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薪酬保密做法是外企帶到國(guó)內(nèi)的“舶來(lái)品”，逐漸為國(guó)內(nèi)一些企業(yè)所用，導(dǎo)致員工工資不透明成為職場(chǎng)常見(jiàn)現(xiàn)象，員工公開討論工資也成為很多企業(yè)的職場(chǎng)禁忌
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薪酬保密做法是外企帶到國(guó)內(nèi)的“舶來(lái)品”，逐漸為國(guó)內(nèi)一些企業(yè)所用，導(dǎo)致員工工資不透明成為職場(chǎng)常見(jiàn)現(xiàn)象，員工公開討論工資也成為很多企業(yè)的職場(chǎng)禁忌
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