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至少200萬人才缺口 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展如何破局

來源:央視新聞客戶端    發(fā)布時間:2021-12-06 07:34:38

目前,我國老年人的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2.64億,預(yù)計到2030年會突破3億,要真正實現(xiàn)老有所養(yǎng),離不開專業(yè)化的養(yǎng)老體系的建立,其中最關(guān)鍵的兩個問題是“誰出錢”和“誰出力”,尤其是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才缺口越來越大。

12月4日,民政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合舉辦的全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽決賽正式開賽,作為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域首次舉辦的國家級最高水平的職業(yè)技能專項賽事,最終站上全國養(yǎng)老護(hù)理員決賽賽場的128名優(yōu)秀選手受到關(guān)注。

專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員:從業(yè)門檻有何要求?

“養(yǎng)老護(hù)理員”作為一項職業(yè),對從業(yè)者提出什么樣的要求呢?一個專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員,不僅要換位體驗和思考老年人生活中的不便和困難,還要有愛心、耐心和細(xì)心。更重要的是需要護(hù)理員自身在服務(wù)技能上和體能上要具備基本的保障,否則,養(yǎng)老護(hù)理人員就無法完成護(hù)理工作,養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)更無從談起。

山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)大二本科生劉學(xué)昊:這里有鉛塊還有四肢的沙袋,是為了體會到老年人走路不容易,像這樣走路,走一段時間就會特別特別累,氣喘吁吁。

養(yǎng)老護(hù)理員董素平:他們的吃飯洗澡、穿衣服都需要我們?nèi)f(xié)助幫助他們完成。

養(yǎng)老護(hù)理員袁榮芬:老人需要得到我們的關(guān)心和關(guān)愛,在這里有家的感覺。

養(yǎng)老護(hù)理人才缺口大多地出現(xiàn)招工難

“十四五”規(guī)劃提出,我國要構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,但是目前,各地養(yǎng)老護(hù)理人員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的瓶頸問題。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn),護(hù)理人員年齡偏大已經(jīng)成為養(yǎng)老行業(yè)的普遍現(xiàn)象,尤其是在一些農(nóng)村地區(qū),更是出現(xiàn)老年人照顧老年人的現(xiàn)象,在河南省南陽市唐河縣黃寨村,由于招不到專業(yè)人才,護(hù)理人員多數(shù)都是本村的村民負(fù)責(zé)。

為吸納更多人從事養(yǎng)老護(hù)理工作,緩解人才短缺困境,2019年版《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》放寬了養(yǎng)老護(hù)理員的入職條件,將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”,不斷養(yǎng)老護(hù)理員的待遇,在江蘇省南通市的一家養(yǎng)老院,今年開出了五六千元的月薪,雖然工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平,卻依然難以招到合適的人才。

據(jù)民政部統(tǒng)計,目前全國有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施34萬個,床位800多萬張,按照國家標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老護(hù)理員跟老人的比例1比4算,至少需要200萬名護(hù)理員,還不包括從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員,養(yǎng)老護(hù)理員存在很大缺口。

為什么要舉辦全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽?

我國未來養(yǎng)老護(hù)理員存在很大缺口,有多大?民政部給出了答案:不包括從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員,至少需要200萬名護(hù)理員。那么這么大一個缺口與眼下正在舉行的全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽之間又有著什么樣的關(guān)系呢?

民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良:這次大賽的意義,一是要讓養(yǎng)老護(hù)理員認(rèn)識到這個職業(yè)的神圣性和榮譽(yù)感,以及它的專業(yè)特點(diǎn),讓護(hù)理員能夠有一個比較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,同時在全社會樹立標(biāo)桿,讓大家都看到最好的養(yǎng)老護(hù)理是什么樣子。對社會來說,我們希望有更多的人能夠了解這個行業(yè),了解護(hù)理員這個隊伍、這個職業(yè)確實是非常辛苦的。我們希望更多的人知道,養(yǎng)老護(hù)理也需要很高的專業(yè)要求。通過大賽,讓更多的人知道一些護(hù)理知識,實際上也是一種普及,這是大賽的一些主要價值和意義。

參賽選手呈年輕化專業(yè)化特點(diǎn)

由于收入不高、社會認(rèn)同度低等原因,我國的養(yǎng)老護(hù)理員隊伍一直存在年齡偏大、職業(yè)技術(shù)水平偏低等特點(diǎn),在今年的技能大賽上,記者看到,隨著我國積極應(yīng)對人口老齡化各項政策的推動,越來越多的年輕人加入了養(yǎng)老護(hù)理員隊伍。

西藏參賽選手卓嘎:在這邊學(xué)到很多,就感覺出來后,感覺大家都很強(qiáng)。自己還有很多東西要學(xué),就覺得好多細(xì)節(jié)都是要自己想,仔細(xì)要琢磨的,希望以后有更多機(jī)會來內(nèi)地參與培訓(xùn)。

跟年紀(jì)大的護(hù)理員相比,年輕護(hù)理員學(xué)習(xí)能力強(qiáng),他們具有的醫(yī)療、護(hù)理等專業(yè)背景也更有利于做好護(hù)理工作,來自北京的4名參賽選手中,就有3名90后。

北京市民政局副局長李紅兵:越來越多的年輕孩子們加入到了這個行列當(dāng)中來,他們基本上都接受過專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn),有的還有相應(yīng)的醫(yī)療背景,表現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)性、綜合性和復(fù)雜性,需要這樣的人才能夠勝任工作。

全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽裁判長劉則楊:我們這個是非常公開的一種形式,大家可以很近距離去看選手的比賽,所以我覺得這個的意義就是促進(jìn)養(yǎng)老的職業(yè)技能和專業(yè)技能發(fā)展非常重要的,我們還是希望我們的選手們能夠互相學(xué)習(xí)切磋,然后共同提高技能,來做好為老服務(wù)。

據(jù)了解,本次大賽決賽設(shè)置一等獎5名、二等獎15名、三等獎32名、優(yōu)勝獎若干名,一等獎選手可被授予“全國技術(shù)能手”稱號,一、二等獎選手可按規(guī)定晉升職業(yè)技能等級。

解讀:“90后”人才入行意義在哪?

今年入圍決賽的128名選手平均年齡為29 歲,大多都是90后甚至是95后,越來越多的年輕人加入到了銀發(fā)產(chǎn)業(yè)。跟年紀(jì)大的護(hù)理員相比,第一他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng),第二他們具有的專業(yè)背景也更有利于做好護(hù)理工作。

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民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良:這次大賽,最小的21歲,最大的也只有43歲,這次比賽的選手學(xué)歷也都比較高,一半左右都是大學(xué)本科。主要是這么幾個原因,一個是養(yǎng)老護(hù)理這個職業(yè)的社會地位、社會影響包括收入會逐步提高,很多年輕人也看到了這個趨勢,覺得自己投身于這個行業(yè),有自己的發(fā)展前景。同時很多人都是發(fā)自內(nèi)心喜歡這個職業(yè),有一份愛心,因為自己的家里都有老人,所以護(hù)理這個職業(yè),就像護(hù)理自己的家人一樣,也是一種奉獻(xiàn)。這些年輕人自己也會老,他們?nèi)フ疹櫖F(xiàn)在的老人,將來會有更多的人來照顧他們,這是一個代代相傳、相接替的行業(yè)。現(xiàn)在令人高興的是,很多大學(xué)設(shè)置了養(yǎng)老護(hù)理和管理專業(yè),很多人選報這個專業(yè)。

賽場還原真實場景注重人文關(guān)懷

作為我國首次舉辦的養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)國家級專業(yè)賽事,截至12月4日晚已經(jīng)完成了全部兩輪決賽。本次大賽的一個亮點(diǎn)就是所有比賽環(huán)節(jié)都模擬了老人真實的生活場景,一起去大賽現(xiàn)場看一下。

這次大賽模擬養(yǎng)老護(hù)理員工作真實場景,分別設(shè)置了老年人生活的社區(qū)、機(jī)構(gòu)、居家三種環(huán)境,考察選手在不同環(huán)境中服務(wù)老人的技能。

在社區(qū)養(yǎng)老場景中,要求選手對老人的肢體功能進(jìn)行準(zhǔn)確評估、制定訓(xùn)練計劃,并輔助老人完成翻身康復(fù)訓(xùn)練。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住的高齡、失能老人居多,比賽考察的則是如何幫助咳痰困難的老人吸痰等護(hù)理技能。

專家:如何把養(yǎng)老護(hù)理員的隊伍培育起來?

目前我國有200多所院校開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè),逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學(xué)校、高職學(xué)校到本科學(xué)校立體化的專業(yè)教育體系。除了院校人才培養(yǎng),多地都出臺養(yǎng)老護(hù)理人才優(yōu)惠政策,河南省確定17個省級養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)基地,實施養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能提升行動。明確提出要對養(yǎng)老護(hù)理員人群落實相應(yīng)的入職補(bǔ)貼,培訓(xùn)補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼,包括給予一些住房保障,子女就學(xué)等方面相應(yīng)的待遇。

北京市對不同職業(yè)技能等級的護(hù)理員給予每人每月500元到1500元不等的崗位獎勵津貼。對于大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的,則給予4萬到6萬元的入職獎勵。在江蘇南通,通過政府購買服務(wù)的形式,開展養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),全市近3年計劃培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員1萬人。我們該如何把養(yǎng)老護(hù)理員的隊伍培育起來?

民政部養(yǎng)老服務(wù)司司長俞建良:要制定一些標(biāo)準(zhǔn),來提高行業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。同時要制定一些激勵的政策,開展職業(yè)技能的評定,還要建立全國護(hù)理員的信息系統(tǒng),大家能夠更好地交流。通過比賽對一些突出的、優(yōu)秀的進(jìn)行表彰和激勵,這都是政府應(yīng)該做的事情。在雇用這些養(yǎng)老護(hù)理員的過程中,要保證基本的工資水平,同時要進(jìn)行社會保障的工作。對全社會來說,也需要營造一種寬松的、理解的、尊重的氛圍,吸引更多人加入這個行業(yè),來做好養(yǎng)老服務(wù)的工作。

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