“我們技改項目涉及的復雜手續(xù)都已經(jīng)辦完，1萬多噸標煤的節(jié)能指標和環(huán)評報告也已獲批，項目正在快速推進。”7月27日，百色智成新材料科技有限公司相關負責人表示，在廣西工業(yè)振興特派員工作隊駐百色工作隊田陽分隊的協(xié)調(diào)下，企業(yè)面臨的不少困難得到解決。

田陽分隊制定“4+1”作戰(zhàn)清單，充分發(fā)揮4名黨員特派員先鋒模范作用，建立“1名特派員+1名企業(yè)負責人+1名企業(yè)黨支部書記”聯(lián)絡機制，為企業(yè)辦實事、解難題。主動服務的23家區(qū)屬工業(yè)企業(yè)去年產(chǎn)值突破35.8億元，產(chǎn)值效益同比增長46%。入駐一年多來，該分隊對接協(xié)調(diào)解決有關問題80個，辦結率達95%。

“靶向服務”解決企業(yè)難題。田陽分隊建立“隊長統(tǒng)籌+隊員分包”工作機制，明確隊員負責聯(lián)系相關企業(yè)，實行企業(yè)(項目)清單、問題清單、任務清單“3張清單”管理。聯(lián)合發(fā)改、林業(yè)、自然資源、生態(tài)環(huán)境等部門探索問題突破口，解決企業(yè)在項目用地、環(huán)評審批、節(jié)能審查、人才招聘等方面遇到的難題。

“惠企聯(lián)動”賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。田陽分隊采取涵蓋目標任務、職責定位、服務對象等內(nèi)容的工作辦法，突破“問題批次統(tǒng)報”常規(guī)，堅持隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時收集問題、實時解決問題，對有關問題進行甄別審查，實行分類分級分辦。針對急難問題，多部門共同研判解決，支持企業(yè)進行技術改造和綠色發(fā)展，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為當?shù)毓I(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。(記者 凌聰 通訊員 盧秀靈)

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