山東鋼鐵（600022）2023年半年度董事會經營評述內容如下：
【資料圖】
一、報告期內公司所屬行業及主營業務情況說明
2023年上半年，國際形勢復雜多變，全球經濟復蘇緩慢，鋼鐵市場由經濟強預期向經濟恢復不及預期轉變，供需矛盾突出，市場競爭加劇，上下游產業鏈錯配嚴重，原燃料價格仍相對處于高位，鋼材價格降幅較大，鋼廠虧損面明顯增加。1-6月，全國累計生產生鐵4.52億噸、同比增長2.70%；生產粗鋼5.36億噸，同比增長1.30%；生產鋼材6.77億噸、同比增長4.40%。2022年1月-2023年6月煉焦煤、鐵礦石、鋼材綜合價格指數根據海關統計快訊數據，1-6月份，我國累計進口鋼材371.1萬噸，同比減少202.9萬噸，降幅35.2%；累計出口鋼材4,358.3萬噸，同比增長1,039.1萬噸，增幅31.3%。1-6月累計進口鐵礦石57,613.5萬噸，同比增長4,102.9萬噸，增幅7.7%。報告期內公司主要業務、主要產品及其用途、經營模式、市場地位、主要的業績驅動因素等未發生明顯變化。二、經營情況的討論與分析面對嚴峻形勢和困難挑戰，公司管理層堅決錨定“爭上游、走在前”的目標定位，堅持“定標倒逼、模型控制、細化糾偏、激長克短”工作方法，著力在極高效率、極低成本、極優產品、極穩運行、極效協同、極足動力、極嚴管理、極強保障等方面狠下功夫；以商業計劃書為總抓手，攻市場、抓訂單、穩生產、挖內潛、提績效，生產運營在攻堅克難中總體保持了逐月向好的運行態勢。上半年，公司累計生產生鐵523.21萬噸、粗鋼751.74萬噸、商品坯材780.02萬噸；實現營業收入469.68億元、歸屬母公司股東凈利潤-2.50億元。三、風險因素1.宏觀經濟政策風險俄烏戰爭及地緣沖突持續，百年變局加速演進，美聯儲連續加息，世界經濟復蘇乏力。我國經濟恢復的基礎尚不牢固，經濟發展仍面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，外部出口環境嚴峻，經濟下行壓力增加。國內鋼鐵行業下游需求總體偏弱，供大于需的市場格局未發生根本性改變。國內鋼鐵布局優化調整加速，鋼鐵企業戰略重組持續推進，國內穩增長財政、金融、產量控制等宏觀政策將對鋼鐵行業產生深刻影響。應對措施：加強對國家財政、金融和產業政策研究，持續提升政策研究的前瞻性和有效性。完整、準確、全面貫徹新發展理念，搶抓宏觀政策調整發展機遇，及時優化調整戰略規劃，全面落實“構建生態圈、打造新標桿”新發展方略，聚焦安全、綠色、智能、高效、精品等關鍵領域，堅持極致思維，深化精益運營，加快新舊動能轉換，積極推進綠色低碳轉型升級，打造更多比較優勢，不斷提升核心競爭能力，努力實現企業高質量發展。2.原料價格及供應風險全球鐵礦石供應壟斷局面短期內難以改觀，國內鐵礦石需求對外依存度高，煤、焦等戰略資源短板明顯，我國鋼鐵行業“基石計劃”實施時間短，鋼鐵產業鏈供應鏈自主可控能力較弱。礦石、煤焦黑色系資源金融屬性增強，國內外游資投機炒作頻繁。節能減排政策持續深化，上游煤焦企業產能受限，內外部多種因素導致原燃料價格高位波動頻繁，原燃料價格及安全保供風險增加。應對措施：堅持“預測式”經營采購理念，加強原料產能和市場需求分析研判，科學把控采購時機，及時調整采購策略；加強原料供應戰略合作，鞏固拓展國內原料采購渠道，深度聚合原料資源，加快形成國內、國外雙循環供應鏈安全保障格局，提升規模采購價格優勢；優化生產爐料結構，調整采購原料結構，合理控制原料庫存，有效減少原料價格波動帶來的不利影響。3.鋼鐵市場風險國際環境日趨復雜,不穩定性不確定性明顯增加；國內經濟恢復基礎尚不牢固，鋼鐵下游行業需求總體較弱，鋼材市場供大于求的矛盾未發生根本性改變，鋼材市場價格低位震蕩運行態勢明顯。管控措施：強化市場分析研判，準確把控市場節奏，動態調整營銷策略；加強區域市場協同，深化戰略長期合作，優化資源流向配置；持續優化產品結構，不斷提升獨有、領先、重點產品比例，穩定提升產品質量，極致降低成本費用；深耕終端市場，扎實推進QCDVS定制化服務模式，有效提升客戶精準化服務和滿意度水平，持續增強產品市場競爭力。四、報告期內核心競爭力分析報告期內公司核心管理團隊人員穩定，勤勉盡責，公司各項生產經營保持穩定。公司深化用戶應用技術研究，持續提升市場應變能力，破解工藝瓶頸，推進高端化、特色化、專業化、綠色化研發。上半年，濟南鋼城基地成功開發生產Q390NE/S420NL風電法蘭用鋼等新產品32項；日照基地開發新產品98項。公司產品市場競爭力逐步提升。報告期內公司穩步推進智能制造，6月底“四個一律”指數36.45，較年初31.89提升14.30%。萊蕪分公司新舊動能轉換項目特鋼100噸轉爐建成投產，該裝置的投產有利于推動公司特鋼的高效低成本冶煉。同時，公司積極策劃各產線智能制造升級改造及萊蕪分公司環保創A工作，推動公司智能、綠色、低碳發展，助力公司核心競爭力穩步提升。公司高度重視科技創新工作，注重激發研發人員的創新活力，提升關鍵技術人員創新創效的積極性；穩步推進實施全員崗位創新活動，從管理、技術、操作等多維度鼓勵全體員工創新創效，全方位提升公司核心競爭力。截止2023年6月底，公司累計擁有有效專利1917件，其中發明專利967件，專利創新能力位于鋼鐵行業前列。關鍵詞：
