維科技術(shù)（600152）2023年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下：
一、報告期內(nèi)公司所屬行業(yè)及主營業(yè)務(wù)情況說明
（一）公司所屬行業(yè)介紹
(相關(guān)資料圖)
公司主要從事新能源電池的研發(fā)、制造和銷售，公司按照高質(zhì)量的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了全面、完善的生產(chǎn)服務(wù)體系，鞏固在消費類電池和小動力電池行業(yè)的市場地位。報告期內(nèi)，公司基于對市場走勢的判斷，積極抓住鈉離子電池應(yīng)用市場的機遇，并以鈉離子電池為契機，加速公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，主動抓住機會，開啟第二賽道。（二）公司主營業(yè)務(wù)報告期內(nèi)，公司的主要業(yè)務(wù)是消費類電池（包括聚合物電池、鋁殼電池）和小動力電池（包括兩輪車電池、電動工具電池、儲能電池）的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。消費類電池主要服務(wù)于3C數(shù)碼領(lǐng)域，服務(wù)的市場包括手機、筆記本及平板電腦、移動電源、智能家居、無人機、可穿戴設(shè)備等。小動力電池主要服務(wù)于小動力儲能領(lǐng)域，服務(wù)的市場包括兩輪車、電動工具、儲能等。1.消費類電池（聚合物電池和鋁殼電池）（1）主要產(chǎn)品：純錳電池、三元電池、三元加錳電池、三元加鈷電池、純鈷電池（2）應(yīng)用領(lǐng)域：智能手機、筆記本電腦、移動電源、智能家居、無人機等（3）主要業(yè)績驅(qū)動因素①智能手機公司依托與傳音、TCL、華勤、中興通訊、飛毛腿（供應(yīng)MOTO手機）等知名品牌及公司的良好合作經(jīng)歷，持續(xù)獲取該等客戶的產(chǎn)品訂單，對該等客戶的銷售收入及銷售量持續(xù)保持了較高的水平。②筆記本電腦公司依托與神基科技（GETAC TECHNOLOGY CORPORATION）、SIMPLO、飛毛腿（供應(yīng)聯(lián)想平板電腦）等知名電腦廠商及供應(yīng)商的長期合作，實現(xiàn)了較為穩(wěn)定的訂單及銷售收入，并獲得了良好的業(yè)界口碑。③智能家居智能家居作為物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用落地較為成熟的領(lǐng)域,產(chǎn)品種類不斷豐富,而電池作為智能家居的部件，市場空間較大。④無人機隨著5G的到來，無人機應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣，通過搭載高清攝像頭，小型無人機可以在高空拍攝、錄制影視素材，公司布局的無人機電池產(chǎn)線和技術(shù)，已得到行業(yè)大客戶的認(rèn)可。2.小動力電池（圓柱形電池包和動力型軟包電池）(1)主要產(chǎn)品：磷酸鐵鋰電池、三元電池(2)應(yīng)用領(lǐng)域：電動兩輪車、電動工具、儲能電池等(3)主要業(yè)績驅(qū)動因素①電動兩輪車近年來，受到公共衛(wèi)生事件的影響，歐美的電動自行車市場爆發(fā)式增長。公司憑借產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)能規(guī)模的持續(xù)擴大，與天津市金輪信德車業(yè)有限公司、浙江愛瑪車業(yè)科技有限公司、天津富士達自行車工業(yè)有限公司等建立了合作關(guān)系。公司正在布局的鈉離子電池或可作為鋰離子電池的重要補充，并廣泛用于低速車領(lǐng)域。②智能家居隨著生活水平提高，各類智能家居設(shè)備被市場認(rèn)可，大量的無繩產(chǎn)品進入市場，刺激了鋰電池市場的需求。公司與蘇州愛普電器有限公司，寧波杜亞機電技術(shù)有限公司建立了長期合作關(guān)系。③儲能電池儲能電池主要用于應(yīng)急電源、電瓶車、電廠富余能量的儲存。報告期內(nèi)，公司在維護現(xiàn)有客戶鋰離子電池訂單的情況下，不斷加強高端產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)開拓新客戶，積極布局儲能電池市場。未來，憑借鈉離子電池產(chǎn)品性能優(yōu)勢，將會廣泛用于儲能領(lǐng)域。（三）經(jīng)營模式（1）采購模式公司制定了《采購控制程序》和《供方管理控制程序》等采購制度，建立了完整的采購管控系統(tǒng)，通過嚴(yán)格的評估和考核程序遴選合格供應(yīng)商，并通過技術(shù)合作、長期協(xié)議、合資合作等方式與供應(yīng)商緊密合作，以保證原料、設(shè)備的技術(shù)先進性、可靠性以及成本競爭力。（2）生產(chǎn)模式公司生產(chǎn)以客戶需求和市場為導(dǎo)向，綜合考慮客戶需求安排生產(chǎn)，減持自動化改造，推動建立自動化生產(chǎn)線，提升智能制造水平，在確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的同時降低人工成本，提升產(chǎn)品盈利能力。（3）銷售模式公司主要以銷售、研發(fā)、品質(zhì)、技術(shù)支持等部門相協(xié)同的機制，根據(jù)客戶對產(chǎn)品的需求，組建工作小組，為客戶提供高性價比的服務(wù)。公司目前已與MOTO、傳音、TCL、中興、聞泰、華勤、SMP等國內(nèi)外知名智能終端產(chǎn)品品牌廠商建立了良好的商貿(mào)合作關(guān)系。公司主要以直銷方式為主：首先，公司通過終端客戶的供應(yīng)商資格認(rèn)證，成為其合格供應(yīng)商；然后，根據(jù)客戶提供的訂單需求，設(shè)計定制相關(guān)電芯或電池產(chǎn)品，組織生產(chǎn)后再銷售給客戶。（4）盈利模式報告期內(nèi)，公司主要從事鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，擁有完善的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售體系，消費類鋰離子電池產(chǎn)品銷售是公司收入、利潤和現(xiàn)金流的主要來源；同時，公司也在積極布局鈉離子電池的領(lǐng)域，鈉離子電池在小動力市場及儲能領(lǐng)域均有應(yīng)用場景，市場廣闊。報告期內(nèi)，公司的主要營業(yè)模式未發(fā)生重大變化。(四)行業(yè)發(fā)展情況報告期內(nèi)，公司主要處于消費類電池市場、小動力電池市場。根據(jù)高工鋰電（GGII）初步統(tǒng)計，2023上半年中國鋰電池市場出貨量為380GWh,同比增長36%。2023上半年海外戶用儲能需求低迷,而電力儲能、工商業(yè)儲能受國內(nèi)政策帶動,同比保持高速增長,帶動中國儲能電池出貨量達到87GWh,同比增長67%。當(dāng)前消費類電子產(chǎn)品市場需求量大、品種多樣，且受5G等新科技進步推動的效應(yīng)顯著，產(chǎn)品更新迭代的速度快，消費類鋰離子電池需求仍有望保持一定幅度增長。高工產(chǎn)研鋰電研究所（GGII）預(yù)計2023年全球消費類鋰離子電池出貨量將達到95GWh。中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布了《碳中和——中國鋰離子電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書（2023年）》，藍皮書指出，近年來，鋰離子電池產(chǎn)量持續(xù)快速增長，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，行業(yè)應(yīng)用加速拓展，技術(shù)進步加快步伐，先進產(chǎn)品層出不窮，行業(yè)投資熱情高漲，全鏈加強協(xié)同合作。在碳達峰和碳中和目標(biāo)引領(lǐng)和下游旺盛需求帶動下，我國鋰離子電池產(chǎn)業(yè)將高速增長。中商產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測，預(yù)計2025年中國鋰離子電池出貨量將達1747GWh。從應(yīng)用領(lǐng)域來看，目前智能手機、筆記本電腦仍然是消費類鋰離子電池的主要應(yīng)用場景，新興智能硬件產(chǎn)品成為消費電子行業(yè)新的增長點，有望帶動相關(guān)鋰離子電池市場規(guī)模的增長。全球市場和國內(nèi)智能手機出貨量整體呈增長趨勢，但出貨量增速放緩。根據(jù)中國信通院數(shù)據(jù)顯示，中國信通院公布數(shù)據(jù)顯示，2023年5月，國內(nèi)市場手機出貨量2603.7萬部，同比增長25.2%，其中，5G手機2016.9萬部，同比增長13.7%，占同期手機出貨量的77.5%。1-5月，國內(nèi)市場手機總體出貨量累計1.08億部，同比下降0.7%，其中，5G手機出貨量8496.7萬部，同比下降1.4%，占同期手機出貨量的79.0%。根據(jù)TrendForce發(fā)布的最新調(diào)查報告，顯示2023年第二季度全球筆記本電腦出貨量約為4045萬臺，環(huán)比增長了15.7%，為過去六個月來的首次成長，不過同比仍下降了11.6%。TrendForce對于第三季度有著較為樂觀的預(yù)期，認(rèn)為筆記本電腦出貨量會持續(xù)增長至約4308萬臺，環(huán)比增長幅度為6.5%。IDC數(shù)據(jù)顯示，我國智能家居行業(yè)正處于快速發(fā)展期，隨著人工智能、5G等技術(shù)的應(yīng)用的愈發(fā)成熟、中國智能家居硬件設(shè)備的不斷發(fā)展和消費者需求的提升，預(yù)計未來5年我國智能家居行業(yè)仍將處于快速發(fā)展階段，到2027年，市場規(guī)模有望超過1.1萬億元。小動力電池方面，在新國標(biāo)、共享、外賣、快遞等眾多利好因素的驅(qū)動下，我國電動二輪車、電動工具、無線吸塵器、便攜式儲能等產(chǎn)品需求大幅度增長。目前，公司生產(chǎn)的鋰離子電池主要應(yīng)用于電動兩輪車、電動工具等動力電池領(lǐng)域，銷售區(qū)域主要為境內(nèi)市場。根據(jù)GGII數(shù)據(jù)，未來幾年，隨著國內(nèi)共享市場規(guī)模提升，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化逐漸完善，以及鋰電池替代鉛酸加速，GGII預(yù)測，到2025年中國鋰電輕型車用鋰電池出貨量將達到35GWh。隨著鋰電池不斷發(fā)展，無繩化、鋰電化、小型化將使電動工具更加便捷，將激發(fā)消費者更換需求，有助于擴大電動工具用鋰電池市場規(guī)模。GGII預(yù)計，隨著國內(nèi)圓柱鋰電池企業(yè)加速對LG、SDI和松下的替代，未來五年我國電動工具用鋰電池市場將維持19%的年復(fù)合增長率。（五）公司的市場地位維科電池自成立以來，一直專注于鋰離子電池的研發(fā)、制造和銷售，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，維科電池憑借深厚的技術(shù)沉淀、成熟的生產(chǎn)工藝、可靠的產(chǎn)品品質(zhì)，以及快速的技術(shù)研發(fā)反應(yīng)能力和良好的售后服務(wù)，獲得了國內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可，在市場上具有較強的競爭力，目前是國內(nèi)排名前五的3C數(shù)碼電池供應(yīng)商。維科新能源以維科電池十余年的鋰電池生產(chǎn)技術(shù)為依托，可定制開發(fā)各種不同用途的電池包，并根據(jù)用戶的不同需求，提供個性化的電池解決方案，應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋二輪乘用車電池、特種車輛電池、家電用電池、儲能電池等，目前已成為兩輪車換電行業(yè)頭部企業(yè)供應(yīng)商。報告期內(nèi)，南昌電池投建年產(chǎn)2GWh鈉離子電池項目，總投資額約為6.82億元，建設(shè)周期為2022年9月至2024年8月。此次項目的鈉離子電池產(chǎn)品主要用于小動力及儲能行業(yè)，是契合鈉電池應(yīng)用場景的細(xì)分賽道之一。
二、經(jīng)營情況的討論與分析報告期內(nèi)，公司受原材料價格上漲因素的影響，導(dǎo)致公司營業(yè)成本有所增加。2023年上半年公司經(jīng)營情況如下：1.銷售收入同比減少公司共實現(xiàn)營業(yè)收入71,234.83萬元，較上期同比減少39.81%；歸屬于公司普通股股東的凈利潤-6,362.72萬元，經(jīng)營業(yè)績有所下降；扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于公司普通股股東的凈利潤-7,998.32萬元，較上期同比減少6,758.73萬元；在公司主營業(yè)務(wù)收入構(gòu)成中，能源業(yè)務(wù)銷售收入68,433.36萬元，較上期同比減少36.47%；主營業(yè)務(wù)收入按產(chǎn)品分類中，聚合物類鋰離子電池銷售收入48,281.38萬元，毛利率為6.30%。2.持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年產(chǎn)3,800萬支聚合物鋰電池建設(shè)項目維持滿產(chǎn)狀態(tài)；年產(chǎn)6,000萬支聚合物鋰電池智能化工廠擴產(chǎn)項目已于2020年5月開始動工，相關(guān)募集資金存放于專戶進行管理。截至目前，該項目已結(jié)項。公司于2019年開始研究鈉電池，掌握了材料配方體系、生產(chǎn)工藝條件相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)，公司研發(fā)的鈉電池，其能量密度已經(jīng)達到150wh/kg以上，循環(huán)可達到5000次以上，公司強大的技術(shù)及研發(fā)實力，為公司快速切入鈉電池領(lǐng)域提供技術(shù)支持和保障。3.加強技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)拓展市場報告期內(nèi)，公司不斷加大對能源業(yè)務(wù)的研發(fā)投入，提高公司的技術(shù)創(chuàng)新能力和科研水平，截至2023年6月30日，公司共擁有專利193項，其中發(fā)明專利67項、實用新型專利122項、外觀設(shè)計專利4項，堅持依靠持續(xù)的研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新為客戶提供更加完善的產(chǎn)品和服務(wù)。公司圍繞手機鋰電池、筆記本電腦鋰電池、移動電源、高倍率鋰電池等主要聚合物鋰離子電池市場，積極與下游知名廠商進行接洽與合作；同時，公司正在布局的鈉離子電池憑借其高低溫性能、長循環(huán)、高安全和低成本等產(chǎn)品特性，在鉛酸電池替代、A00電動汽車、儲能等方面具有較好應(yīng)用場景。公司作為鋰離子電池傳統(tǒng)廠商，同時通過實施戰(zhàn)略布局鈉離子電池業(yè)務(wù)，將有助于緊抓產(chǎn)業(yè)機會，打開成長空間，支持公司長期發(fā)展戰(zhàn)略。4.推進信息化建設(shè)，提升運營效率報告期內(nèi)，公司進一步優(yōu)化流程，逐步推進并實現(xiàn)IPD/ISC/LTC等核心業(yè)務(wù)流程的信息化落地，打通業(yè)務(wù)鏈，提升管理效率；持續(xù)優(yōu)化MES等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建設(shè)全流程實時信息的智能工廠，提升制造效率與品質(zhì)管控能力；提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，推進業(yè)務(wù)數(shù)字化，標(biāo)準(zhǔn)化工作，借用大數(shù)據(jù)分析手段推動公司業(yè)務(wù)效率與運營效率。為進一步建立、健全公司經(jīng)營機制，建立和完善公司管理人員和核心員工激勵約束機制，倡導(dǎo)公司與管理層及骨干員工共同持續(xù)發(fā)展的理念，有效調(diào)動管理團隊和骨干員工的積極性，吸引和保留優(yōu)秀人才，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭地位，提高公司的核心競爭力，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司于期內(nèi)實施了2022年股票期權(quán)激勵計劃。2023年7月，公司已完成2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予股票期權(quán)（第二批次）的登記工作。2023年5月8日，公司2022年年度股東大會審議通過《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會以簡易程序向特定對象發(fā)行股票相關(guān)事宜的議案》，授權(quán)公司董事會全權(quán)辦理與本次以簡易程序向特定對象發(fā)行股票有關(guān)的事宜，本次發(fā)行股票募集資金主要用于“年產(chǎn)2GWh鈉離子電池項目”。根據(jù)2022年年度股東大會的授權(quán)，公司于2023年5月15日召開第十屆董事會第二十七次會議、2023年6月8日召開第十屆董事會第二十八次會議、2023年7月7日召開第十屆董事會第三十次會議，審議通過了本次發(fā)行方案及其他發(fā)行相關(guān)事宜。截至本報告期末，本次發(fā)行方案尚需經(jīng)上海證券交易所審核通過、尚需經(jīng)中國證監(jiān)會作出同意注冊的決定。
三、風(fēng)險因素1、募集資金投資項目實施風(fēng)險公司《2020年非公開發(fā)行A股股票預(yù)案》中，非公開發(fā)行募集資金用于投資“年產(chǎn)6,000萬支聚合物鋰電池智能化工廠擴產(chǎn)項目”和補充流動資金，其中2億元已于2022年變更投資于“年產(chǎn)2GWh鈉離子電池項目”。募投項目的實施是一個系統(tǒng)工程，需要一定時間，在實施過程中，若宏觀政策和市場環(huán)境發(fā)生不利變動，技術(shù)路線發(fā)生重大更替等其他不可預(yù)見因素造成募投項目無法實施、延期實施，將可能對項目的完成進度和投資收益產(chǎn)生一定影響。2、宏觀經(jīng)濟波動風(fēng)險公司目前主要從事新能源電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，公司所屬電池行業(yè)與下游產(chǎn)品等領(lǐng)域的需求密切相關(guān)。若未來國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境出現(xiàn)重大不利變化，將對電池行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利因素。3、行業(yè)競爭加劇風(fēng)險公司主要產(chǎn)品所處行業(yè)國內(nèi)外市場競爭充分，在眾多制造廠商競相進入鋰電池行業(yè)的背景下，市場競爭將更加激烈，成熟產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈毛利率可能存在進一步下降的風(fēng)險。4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對單一風(fēng)險目前公司的產(chǎn)品仍主要應(yīng)用于智能手機及電腦等傳統(tǒng)消費電子產(chǎn)品領(lǐng)域，如果下游消費電子產(chǎn)品市場出現(xiàn)大幅萎縮，對公司鋰電池相關(guān)產(chǎn)品的需求也會下降，而公司鈉電池一期項目雖進入投產(chǎn)階段，但發(fā)展前景存在不確定性，公司可能面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一引致的風(fēng)險。5、原材料價格和產(chǎn)品價格波動風(fēng)險公司生產(chǎn)鋰電池所需的原材料價格存在一定波動，產(chǎn)品成本受到一定影響；若市場競爭加劇或供應(yīng)鏈波動等因素使得產(chǎn)品售價發(fā)生不利變化，可能影響公司經(jīng)營業(yè)績；若未來鈉電池原材料成本下降不及時，也會對公司業(yè)績帶來影響。6、新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)風(fēng)險電池行業(yè)的技術(shù)更新速度較快，公司如果不能及時研究開發(fā)新技術(shù)、新工藝及新產(chǎn)品，或者研發(fā)和生產(chǎn)不能同步進行，公司市場競爭力和盈利能力可能受到不利影響。
四、報告期內(nèi)核心競爭力分析（一）生產(chǎn)優(yōu)勢鋰電池板塊：公司結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，以自動化生產(chǎn)線和數(shù)據(jù)化生產(chǎn)追溯系統(tǒng)為支撐，不斷升級自動化流水線，提升涂布、分切、制片、卷繞、封裝等工藝水平，促使公司的智能化生產(chǎn)水平提高。鈉電池板塊：公司于2019年開始研究鈉電池，鈉離子電池生產(chǎn)工序主要包括極片制作（攪拌、涂布、輥壓、分切）、電芯制作（卷繞/疊片、焊接、封裝、注液）和電化學(xué)過程（預(yù)化、化成分容），整體生產(chǎn)工藝與鋰離子電池類似，公司近年來已組織研發(fā)人員基于鋰離子電池制造工藝開發(fā)適合鈉離子電池的制造工藝方面的研究。（二）產(chǎn)品優(yōu)勢鋰電池板塊：公司主要從事消費電子產(chǎn)品的鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，下游客戶主要是手機廠商，公司在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，并通過研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等途徑提高鋰電池產(chǎn)品質(zhì)量、性能，增強穩(wěn)定性及安全性。鈉電池板塊：公司于2019年開始研究鈉電池，掌握了材料配方體系、生產(chǎn)工藝條件相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)，并建立了鈉電池工程研究中心。公司研發(fā)的鈉電池，其能量密度已經(jīng)達到150wh/kg以上，循環(huán)可達到5000次以上。公司強大的技術(shù)及研發(fā)實力，為公司快速切入鈉電池領(lǐng)域提供技術(shù)支持和保障。（三）研發(fā)優(yōu)勢鋰電池板塊：公司通過不斷增加研發(fā)投入、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，堅持依靠持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新為客戶提供更加完善的產(chǎn)品和服務(wù)。3C數(shù)碼方面：完成重點客戶的極耳中置項目產(chǎn)品開發(fā)；聚焦小米、三星、DELL、大疆等公司級重點項目；優(yōu)化設(shè)計，持續(xù)降低BOM成本。小動力方面：開發(fā)低成本電芯體系，降低BOM成本；強化BMS自主研發(fā)能力，從電池模組提供商轉(zhuǎn)型為電池方案提供商。由總部統(tǒng)籌，加大前瞻性、戰(zhàn)略性研發(fā)投入，構(gòu)建公司面向未來的技術(shù)優(yōu)勢。鈉電池板塊：公司除自身積極投入鈉離子電池技術(shù)研發(fā)外，還積極尋求外部技術(shù)合作。2022年9月，公司參與浙江鈉創(chuàng)新能源有限公司的增資，同時與其簽訂了《戰(zhàn)略框架協(xié)議》，約定浙江鈉創(chuàng)為公司未來在生產(chǎn)鈉離子電池的原材料供應(yīng)方面提供保障、聘請浙江鈉創(chuàng)首席科學(xué)家馬紫峰教授為公司技術(shù)顧問，為公司鈉電池工程研究中心給予全面技術(shù)指導(dǎo)、為公司鈉電池項目提供生產(chǎn)相關(guān)專有技術(shù)的使用授權(quán)，必要時派遣工程師駐廠指導(dǎo)后續(xù)工程技術(shù)研發(fā)。（四）客戶優(yōu)勢公司的品牌客戶資源優(yōu)勢為公司不斷開發(fā)新客戶以及公司銷售規(guī)模的持續(xù)增加提供了保障，公司以客戶需求為導(dǎo)向，研產(chǎn)銷緊密協(xié)同，全力支撐銷售導(dǎo)入重點客戶：鞏固和提高聚合物和鋁殼鋰電池已有客戶的合作關(guān)系，主要客戶傳音、MOTO、TCL、中興、聞泰、華勤、SMP等合作更加緊密，訂單穩(wěn)定且增長，同時加強高端產(chǎn)品合作。持續(xù)導(dǎo)入新客戶，3C新客戶開發(fā)取得進展；深耕小動力市場，穩(wěn)固現(xiàn)有市場，積極突破大客戶；關(guān)注新興細(xì)分行業(yè)，尋找新的增長點。（五）人才優(yōu)勢新能源行業(yè)對管理和技術(shù)人才要求較高，人才優(yōu)勢是實現(xiàn)公司持續(xù)快速發(fā)展的重要保證。在管理人才方面，公司擁有一支經(jīng)驗豐富、穩(wěn)定高效的職業(yè)經(jīng)理人團隊。公司堅持“以人為本”，不斷完善用人機制，同時通過完善薪酬管理制度和內(nèi)部激勵機制，開展股權(quán)激勵計劃，完善員工長效激勵機制，吸引并留住優(yōu)秀人才，不斷增強公司的團隊力量。
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