晨光生物（300138）2022年年度董事會經營評述內容如下：

【資料圖】

一、報告期內公司所處行業情況

（一）植物提取行業情況

植物提取物是以植物為原料，按照提取產品用途的需要，經過物理、化學提取、分離工序，定向獲取和濃集植物中的某一種或多種有效成分且不改變其有效成分結構，最終所形成的產品。植物提取物豐富多樣，目前進入工業提取的品種已達300多種。植物提取物是重要的中間體產品，廣泛應用于食品飲料、調味品、醫藥、保健品、營養補充劑、化妝品、飼料添加劑等行業。

植物提取在我國有著悠久的歷史，源自傳統的中草藥行業，由于植物提取技術及裝備的缺乏，古代采用中草藥進行熬制，將中草藥中有效成分溶解出來，制得湯劑來治療疾病。青蒿素的發現，挽救了數百萬瘧疾患者的生命，是植物提取發展史的一個里程碑。

近現代科學技術的進步使得植物提取行業逐漸向著工業化發展。自20世紀80年代以來，人類“崇尚天然，回歸自然”的呼聲越來越高，植物提取行業作為一個新興的行業，在歐美國家率先興起。憑借豐富的植物資源優勢，我國植物提取行業從90年代開始起步，越來越多的中國企業開始出口植物提取物至歐美國家。2010年后隨著天然色素和天然甜味劑等植物源食品添加劑受到消費者的推崇，植物提取行業快速發展成為備受關注的大健康原料行業。

植物提取行業是一個蓬勃發展的朝陽行業，隨著人類生活水平的提高，回歸自然的理念不斷增強，食品、醫藥、保健品和化妝品等日益趨向綠色、天然、無污染的產品，植物提取物在國內外均有巨大的發展空間和市場前景。根據Markets and Markets相關統計數據，預計到2025年全球植物提取物市場規模將達到594億美元。

（二）行業發展格局及公司行業地位

目前我國從事植物提取行業的企業超過2000家，多數企業規模較小，技術及管理水平較低，生產銷售的品種少，行業集中度低。隨著行業監管的健全、植物提取物標準的規范、以及消費者對品質要求的提高，植物提取行業逐步擺脫低門檻的無序競爭，進入依靠品質、技術驅動的良性發展階段，品牌信譽良好、技術創新能力強、資金實力雄厚的龍頭企業將在競爭中脫穎而出，持續提高市場占有率，引領行業健康可持續發展。

植物提取物的品種眾多，進入工業提取的品種有300多個，單個品種的市場規模約在千萬至幾十億元范圍。由于單個品種的市場規模不大，在各個單品所處的市場中，具備綜合實力的企業較少，龍頭企業憑借規模、技術、管理等優勢，可以快速提高市場份額，越來越多的單品逐漸進入壟斷競爭或寡頭壟斷的市場格局。

對于植物提取行業的龍頭企業，由于受到單品市場規模較小的制約，尋求多品種發展是必然的選擇。各企業根據自身積累的原料、技術、規?；蚩蛻糍Y源的優勢，積極開發新品種或新業務，發展出兩種主要的成長模式：（1）以完善的采購及銷售網絡為核心優勢，為客戶提供一站式植物提取物產品服務，產品線豐富，可生產數十個甚至數百個品種；（2）以技術研發及工業化生產能力為核心優勢，為客戶提供品質穩定、高性價比的產品，產品線聚焦數個大單品。

目前晨光生物已位居全球植物提取行業第一梯隊，逐漸追趕或超越Frutarom（以色列）、Kalsec（美國）、Synthite（印度）、Lycored（以色列）等國外植提龍頭企業。公司已有辣椒紅、辣椒精、葉黃素三大主力產品位居世界第一或前列，甜菊糖苷、花椒提取物、姜黃素、葡萄籽提取物、番茄紅素、迷迭香提取物等梯隊產品處于快速發展的上升階段，多品種發展取得良好成效。依托技術研發優勢及強大的工業化生產能力，公司將持續打造大單品，力爭早日做成十個位居世界第一或前列的品種。

（三）主要的業績驅動因素

1、天然植物提取物對人工合成產品的替代，是社會發展的長期趨勢

植物提取物可應用于食品飲料、調味品、醫藥、保健品、化妝品、飼料添加劑等下游行業，這些行業與人們生活息息相關。隨著社會經濟的發展及消費意識的提高，人類追求天然、健康及安全的觀念仍在逐漸增強，對人工合成產品的替代是植提行業發展的長期驅動，植提行業依然前景廣闊。

2、天然植物提取物作為食品添加劑，是食品工業的重要原料

食品工業通過科學技術改變農產品的生產儲存運輸銷售方式，提升食品的豐富度和營養結構，提高了對食品安全的管控，是食品行業發展的必然趨勢。消費者在追求食品健康、營養、衛生的同時，逐漸尋求時尚的外觀與口味，市場需要更多的新產品滿足人們對于食品的色、香、味、營養的綜合需求。

食品工業的發展帶來對食品添加劑種類和需求量的快速增長。天然色素、香辛料提取物、營養類植物提取物為復配型食品添加劑提供了豐富多樣的原料，復配型食品添加劑將幾種乃至十幾種食品添加劑按照一定比例復合而成，提供更為均衡的營養，改善食品的感官體驗。在食品工業穩定發展、消費者多元化需求不斷增加的有利條件下，食品添加劑行業有望持續高速發展。

3、安全性需求驅動下游企業使用天然色素取代人工合成色素

食品色澤是決定食品品質和可接受性的重要因素。人工合成色素由于色澤鮮艷、著色力強、性能穩定等優點，曾被大量應用于食用領域。但人工合成色素具有安全性問題，2007年英國南安普頓大學發現六種人工合成色素和防腐劑苯甲酸的攝入會導致幼兒和兒童的多動癥加劇，這個發現對行業的發展產生了深遠的影響，全球頂級食品生產商開始大規模使用天然色素取代人工合成色素，天然色素成為食品行業潮流。Grand View Research預測，預計2025年全球天然食用色素市場規模將達25億美元。

4、香辛料提取物在復合調味品、餐飲行業的滲透率有巨大的提升空間

復合調味品指由兩種或兩種以上調味品經過加工形成的復合性調味品。隨著居民生活水平的提升和收入增長帶來的消費升級趨勢，我國復合調味品快速增長，市場規模從2011年的432億元增至2020年的1440億元，10年CAGR為14.31%。香辛料提取物是重要的調味配料之一，在火鍋底料、川味調味品、預制菜等領域得到越來越廣泛的應用?；疱佌{味料作為復合調味品新晉的最大品類，發展迅速，市場規模從2011年的156億元增至2020年的560億元，10年CAGR為15.28%。

餐飲業是調味品發展的重要動力之一，餐飲業消費菜品數量較多，對調味品的用量也較多，我國餐飲行業近年來保持良好的發展趨勢，帶動了調味品行業的發展。餐飲行業的快速發展伴隨著餐飲連鎖化、工業化程度的快速提高，食品安全、食品標準化、成本控制是關乎餐飲企業生存的關鍵要素。香辛料提取物相比香辛植物原料，在食品安全、食品標準化、成本控制有著無可比擬的優勢。香辛料提取物在生產過程采用超臨界CO2萃取工藝，無溶劑殘留，且在生產過程中可以充分去除植物原料中的農殘等有害成分；香辛料提取物可以按有效成分含量實現精準添加，避免了植物原料因產地不同、生長狀況不同導致有效成分含量存在差異，可以大幅提高食品標準化程度；傳統烹飪方式對于香辛植物原料的利用率較低，以花椒為例，直接采用花椒原料進行烹飪對花椒麻度的利用率普遍不到50%，超臨界CO2萃取工藝對花椒麻度的提取率可達到90%以上，大大降低了餐飲企業的成本。

在復合調味品、餐飲行業快速發展的背景下，香辛料提取物對于天然香辛植物原料的替代將逐漸加速，香辛料提取物發展空間廣闊。目前香辛料提取物仍處于起步階段，滲透率低，花椒提取物在餐飲行業中的滲透率不到2%，未來有著巨大的提升空間。

5、天然甜味劑符合健康安全、零糖零脂的消費理念，將迎來加速成長期

甜味帶來美好的感覺，是人類戒不掉的味覺追求。但糖分攝入過量，會對人體健康帶來危害。根據IDF數據，2021年全球糖尿病患者達5.37億人，中國患者1.41億人。降糖在許多國家已提升到政府強制管控層面，低糖、無糖的消費理念快速得到普及。

甜味劑通常不參與人體新陳代謝，不提供能量或只提供較少的能量，兼具甜味享受與健康安全的甜味劑成為消費者的首選。目前蔗糖仍在人類甜味消費結構中占據絕對地位，甜味劑替代蔗糖的進程將長期持續，發展前景廣闊。

甜味劑可分為天然甜味劑與人工合成甜味劑，天然甜味劑目前使用較多的主要為甜菊糖苷，人工合成甜味劑主要為糖精、甜蜜素、阿斯巴甜、安賽蜜、三氯蔗糖、紐甜等。由于人工合成甜味劑中糖精、甜蜜素、阿斯巴甜對于人體健康的隱患逐漸被關注，其安全性受到公眾的擔憂，歐美部分國家開始禁止或限制其作為食品添加劑使用。隨著消費者健康意識的增強，天然甜味劑、新型甜味劑將逐步替代傳統甜味劑。

甜菊糖苷是從甜葉菊中提取出的新型天然甜味劑，應用在全球已經有30多年的歷史，其安全性已經得到FDA GRAS認證等權威認證，以其天然、安全、健康的特點，在飲料、烘焙、食品等領域的高端產品中得到良好的應用，市場需求快速增長。近年來隨著綠色健康消費的浪潮興起，星巴克、百事、立頓、雀巢、可口可樂等全球知名食品飲料企業均開始使用天然甜味劑替代人工合成甜味劑。

6、營養類植物提取物作為醫藥、保健品、化妝品的重要原料，發展前景持續向好

藥食同源是中國大健康行業的文化傳承，植物中的多種營養成分具有調節機體功能、治療疾病、增強體質的功效，有著廣泛的市場基礎?，F代營養學、預防醫學等學科的發展，促進了營養類植物提取物在全球范圍得到普及，成為藥品、保健品、化妝品的重要原料。醫藥、保健品、化妝品有望成為植物提取物最大的應用領域。

中藥提取物通過將中藥藥材中的有效成分進行工業化提取，可以保障中藥的原料品質，提高中藥生產的標準化水平，降低中藥成本，符合國家醫保改革的政策導向。在中藥配伍的理論基礎上，可以對成分進行精準計量及評價，有助于推動現代中藥的發展，讓中醫藥瑰寶加速走出國門、惠及全球。

中國是近年全球營養健康食品行業增長最快的市場之一，但我國消費者的意識和習慣尚未完全建立，人均銷售額及滲透率較低，未來有很大的提升空間。保健品行業的蓬勃發展將拉動營養類植物提取物的需求快速增長。

在顏值日益受到關注的背景下，化妝品行業市場規模不斷擴大，中國化妝品行業在規模及增速上均位列全球前列。隨著化妝品消費意識的逐漸成熟，含天然成分的化妝品需求持續增長，天然成分化妝品成為行業發展的一大趨勢。營養類植物提取物將在化妝品行業中擁有廣闊的發展前景。

7、禁抗政策的實施為植物源飼料添加劑帶來迫切的市場需求

飼料添加劑對強化基礎飼料營養價值、提高動物生產性能、促進動物生長、繁殖、保證動物健康、疾病防治、品質改良、節省飼料成本等方面起著重要作用。2020年國內禁抗政策逐步落地，天然植物提取物作為植物源飼料添加劑，具有抑菌、抗病毒、抗氧化等作用，且毒副作用小、無抗藥性，將在替抗應用中得以快速發展。在全球禁抗和動物產品消費升級的大背景下，天然植物提取物作為替抗飼料添加劑的市場需求將持續增長。

8、持續大規模研發投入，科技創新驅動公司發展

科技創新是公司發展的核心動力。公司擁有百余人的研發團隊，長期堅持大額投入研發，研發方向包括工藝技術提升、新產品研發、產品功效研究、資源綜合利用等。通過不斷自主創新，增加科技研發力度，晨光生物相繼攻克了辣椒提取物連續逆流提取、帶柄提取等世界性難題，開發出復合溶劑同步提取辣椒紅色素、辣椒油樹脂等一系列新技術，帶領中國自主生產的辣椒紅色素在國際市場的份額實現了從不到2%到80%以上的飛躍，產品也從單一的辣椒紅色素發展到天然色素、香辛料提取物和精油、天然甜味劑、營養藥用提取物、保健食品、油脂和蛋白六大系列上百種個品種。公司先后榮獲農業產業化國家重點龍頭企業、國家高新技術企業、國家技術創新示范企業。

9、科學合理的產品梯隊是公司業績可持續健康發展的核心驅動

經過20余年的發展，公司已有辣椒紅、辣椒精、葉黃素三大主力品種位居世界第一或前列，花椒提取物、甜菊糖、姜黃素、葡萄籽提取物、番茄紅素、水飛薊提取物、迷迭香提取物等梯隊產品實現規模化生產銷售，并儲備了QG、CQA、工業大麻提取物等潛力品種。三大主力品種由于業務規模大、市場影響力強、且市占率仍在進一步提高，增速及盈利能力穩定，是公司業績穩步增長的壓艙石；梯隊產品市場空間大、增速快、毛利率較高，業務規?？焖贁U張，對公司的業績增長起到良好的推動作用。

公司在發展中不斷打造核心競爭力，依托強大的低成本工業化生產能力，形成成熟的多品種發展模式?，F有品種穩步提高市場份額，新品種培育的成功率高，產品結構持續豐富，推動著公司實現可持續健康發展，力爭盡早做成十個左右世界第一或前列的品種。

二、報告期內公司從事的主要業務

公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第3號——行業信息披露》中的“食品及酒制造相關業務”的披露要求

（一）公司的主要業務和產品

公司從事的業務屬于天然植物提取物細分領域，主要系列產品有：天然色素、香辛料提取物和精油、營養及藥用提取物、天然甜味劑、保健食品、油脂和蛋白等。

公司擁有獨立、完整的采購、研發、生產、銷售模式，并根據市場需求及自身情況，不斷改進經營模式。

1、采購模式：公司在新疆、云南、印度等地設立了原材料基地，除正常采購方式外，還實行“農戶+政府+企業”模式進行原材料種植、收購，并創新實施了按含量收購模式，為公司的生產經營提供了保障。目前正在贊比亞進行原材料試種，未來將根據試種情況發展種植基地。

2、研發模式：公司研發實行以市場為導向的“小試+中試+一級放大+二級放大+工業化生產”模式，讓研發人員深入市場，根據市場反饋的各項信息研發前沿產品。

3、生產模式：生產部門根據原材料采購、銷售計劃組織生產，并保持適度庫存，部分年份也會根據經營計劃存儲一定量的戰略性庫存。在生產過程中嚴格按照工藝規程、操作規范、質量控制規范等要求，確保產品質量安全。

4、銷售模式：公司采取“直銷為主、經銷商為輔”的銷售模式，通過自有銷售渠道、各經銷商或代理商的銷售渠道實現對全球大部分地區的銷售覆蓋，并推進行業生態圈建設，使更多的競爭對手成為上下游合作伙伴，堅持“搭建平臺、讓利客戶”思路，形成了更加緊密的合作關系。

（二）可能面對的風險因素

1、原材料供應量及價格波動風險：公司生產所需的原材料以辣椒、萬壽菊、棉籽、甜葉菊等農副產品為主，這些原材料的供應量及市場價格易受氣候條件、病蟲害、市場供需關系等因素影響。由于公司產品成本中原材料成本所占比重較大，若原材料供應量、市場價格發生大幅度波動，將對公司經營業績產生重大影響。為此公司密切跟蹤原材料市場動態信息，持續加強原材料信息數據模型建設及行情判斷能力，不斷優化原料供應體系，通過供應商、政府+農戶、自建原料基地等多種方式，在新疆、云南、印度、贊比亞等全球原材料優勢產區籌備、發展種植基地，以保障優質原材料的穩定供應；近年來與主要供應商建立了長期戰略合作關系，逐年擴大種植基地面積，不斷加強對原材料的把控；創新推出產品預售模式，通過反向價格傳導機制調節上游原材料種植面積，穩定市場供需關系。通過上述措施降低了原材料供應量及價格變動對公司業績帶來的影響。

2、產品價格波動風險：公司的產品價格受農副產品原材料價格、市場供需等因素影響，如果市場供需不平衡、產品價格發生大幅波動，將對公司經營業績產生重大影響。針對產品價格波動風險，公司主要產品采用成本加成定價策略，保障合理毛利率及較為穩定的盈利水平。隨著產品市占率的不斷提高，公司充分發揮在行業中的影響力，通過產品預售、與上下游共建行業生態圈等方式，維護行業長期健康穩定發展，減少產品價格波動對公司業績的影響。

3、技術風險：公司作為國家級高新技術企業，在多年的發展過程中積累了較強的技術實力和豐富的研發經驗，擁有多項發明專利以及超過100項知識產權（或專利技術），掌握領先的生產技術訣竅、工藝控制參數等非專利技術，這是公司核心競爭力的重要來源。如發生泄密、核心技術人員流失等將對公司發展帶來不利影響。公司將通過知識產權注冊、嚴格的保密制度、法律訴訟等有效手段保護公司的知識產權及非專利技術，并將持續加大研發投入，不斷增強公司技術實力。通過與核心技術人員簽訂保密協議、同業競爭禁止協議等措施減少核心技術人員流失帶來的潛在不利影響。

4、管理風險：公司近年來快速發展，隨著全球各子/分公司、投建項目的增加以及產品品類的豐富，對公司管理水平提出了更高的要求。如果公司管理水平不能隨業務擴張而相應提升，將面臨經營管理不善的風險。針對于此，公司實施了“事業部管控模式”，將公司及各子公司按產品或業務劃分為不同的縱向事業部，同類產品或業務由同一事業部實行跨公司統一管控；其他職能部門的管理、服務職能直接延伸到各子/分公司，提升公司整體管理效率。

5、市場競爭風險：隨著人們對食品安全問題的日益重視，綠色消費觀念備受消費者的青睞，促使天然植物提取物行業近幾年迅速成長，新進入市場的競爭者不斷增加。雖然公司作為天然提取物行業的領軍者，具有明顯的核心競爭優勢，但如果不能有效應對日益激烈的市場競爭，將會對公司未來的業績產生不利影響。近年來，公司與供應商攜手并進，堅持讓利客戶，積極推進產業聯盟，與上下游建立長期穩定的戰略合作關系；根據市場需求，不斷豐富產品結構，增強公司的核心競爭力；加強國內外市場開拓力度，進一步提升各產品市場占有率；同時公司實施“合作平臺、利益共享”機制，以吸引更多的行業專家、優秀團隊到公司來或與公司合作，以加速合作業務的快速發展。

6、環保政策及安全生產風險：隨著人民生活水平的提高及社會對環境保護意識的不斷增強，國家對環境保護的要求越來越嚴格，環保標準不斷提高。為此公司加大了對環保設施的投入、建立了嚴格的環保檢測體系，以減少環保政策對生產帶來的影響。雖然公司未發生過重大安全事故，也十分重視安全生產事故的防范，但由于經營規模不斷擴大，生產過程中會存在因設備及工藝不完善、物品保管及操作不當等而造成意外安全事故的風險。為此公司實施了三級安全培訓與教育，建立了完善的事故預警、應急處理機制并逐級落實，減少了安全事故的發生頻次。

7、境外經營的風險：公司的發展目標是——建設世界天然提取物產業基地，為人類健康做貢獻。要實現該目標，全球化資源配置是必由之路。但境外各地的法律、稅收、外匯管理、人文環境、中外政府關系等方面存在較大差異，如果公司不能妥善應對上述因素帶來的挑戰，將會制約公司的發展，甚至對公司業績產生不利影響。公司將在項目投資前進行充分的調研準備，密切關注中外政府關系、當地政治穩定性、法律法規等，以減少境外經營風險對公司的影響。

8、出口退稅政策調整的風險：公司出口天然提取物產品享受國家免、抵、退的增值稅稅收優惠政策。出口退稅率的提高增強了公司產品出口競爭力，有利于公司出口業務的快速擴張。如果國家相關產品的出口退稅率發生變化，將影響公司經營成本，從而對公司業績產生一定影響。公司將持續加大產品的研發力度，提高產品競爭力，當出口退稅政策發生變化時與客戶共同克服政策變化的影響。

9、匯率變動風險：境外收入是公司主營業務收入的重要組成部分，公司出口產品主要以美元定價、結算，匯率變動會影響公司產品價格競爭力及匯兌損益。未來隨著公司經營規模的擴張，境外收入也將持續增長，若本國或進口國的外匯、匯率政策等發生變動，可能對公司的經營業績產生不利影響。公司將積極運用金融工具，如出口押匯、福費廷、遠期結匯等，加快結匯速度、加大鎖匯比例，減少匯率波動對公司經營業績的影響。

10、募投項目不及預期的風險：2020年公司完成6.3億可轉換公司債券發行，雖然公司已從多個方面對本次可轉債募投項目進行了縝密的研究論證和充足準備，但項目的可行性及預計經濟效益是基于當時的宏觀經濟環境、產業政策、市場供求關系等基礎上的合理預測，若在實施過程中上述因素發生重大不利變化，或者公司市場開拓未達到預期，可能對項目實施進度或預期收益造成不利影響。公司會持續優化募投項目管理，及時掌握行業發展趨勢、密切跟蹤行業技術動態、深入了解市場發展狀況，力爭項目按計劃落地、投產，并實現預期的經濟效益。

（三）公司擁有的保健食品/藥品注冊批準證書、保健食品備案憑證情況

1、保健食品注冊批準證書

2、保健食品備案憑證

3、藥品注冊批準證書

主要銷售模式

公司銷售渠道主要分為：經銷、直銷模式（線上直銷模式公司尚處于起步階段，占公司收入的比例小于0.5%）。經銷模式主要為區域經銷，公司選擇一個或多個有實力、網絡覆蓋能力、市場推廣能力強的公司進行合作，作為公司區域經銷商。

備注：中國大陸地區以外經銷商結算方式為信用證、電匯，中國大陸地區經銷商為銀行電匯。

報告期內，公司對前五大經銷商銷售收入總額為11,852.51萬元，占公司銷售總收入的比例為1.88%，期末應收賬款總金額為528.63萬元。

線上直銷銷售

報告期，公司線上銷售產品主要為在天貓上銷售珍品油脂系列終端類產品（2C產品），在京東、有贊平臺、抖音電商平臺、淘寶等銷售平臺銷售保健食品系列終端類產品（2C產品），線上直銷模式年度銷售額占公司營業收入的比例低于0.5%，占比較小。

主要生產模式

公司主要生產模式為自產，生產部門根據原材料采購、銷售計劃組織生產，并保持適度庫存，部分年份也會根據經營計劃存儲一定量的戰略性庫存。在生產過程中嚴格按照工藝規程、操作規范、質量控制規范等要求，確保產品質量安全。

三、核心競爭力分析

公司核心競爭力具體體現在以下幾個方面：

（一）依托強大的低成本工業化生產能力，形成成熟的多品種發展模式

公司目前形成了成熟的多品種發展模式，辣椒紅、辣椒精、葉黃素三個品種已位居世界第一或前列，并持續打造出花椒提取物、甜菊糖、番茄紅素、姜黃素、水飛薊素、葡萄籽提取物、迷迭香提取物等規模較大的第二梯隊品種。公司在打造大單品的過程中不斷強化核心能力，形成可復制的擴品種發展路徑，未來將有更多品種位居世界第一或前列，逐步實現“十個左右世界第一或前列產品”的階段目標。

公司成立二十多年來專注于植物提取行業，堅持科技創新、持續推進技改、穩步擴大產能，在規?；?、低成本生產方面建立了堅實的壁壘。對于植物提取物中的大單品，公司可以充分發揮低成本工業化生產優勢，產品成本具備較強市場競爭力，公司主要產品的成本低于同行5-10%，具備高品質、高性價比、供應穩定等特點，受到了越來越多下游客戶的認可。

公司自2000年成立至2008年將辣椒紅打造成為第一個位居世界第一或前列的品種，歷時八年。后續品種自開始重點布局至成為世界第一或前列，所需的時間逐漸縮短，公司的擴品種能力不斷得以加強，在技術研發、工藝開發、設備研制、生產管理、客戶渠道等方面對新品種的發展提供了有力的支撐，新品種培育的成功率高，實現了晨光特色的多品種發展模式。

（二）技術研發優勢

技術研發優勢是公司實現低成本工業化生產能力的最重要因素。公司高度注重科技創新，通過持續的科技創新打造企業科技競爭力，技術水平在全球植物提取行業處于領先地位；重點建設“研發中心、中試中心、檢測中心”三大科研中心，吸引國內外優秀人才，共同建設業內一流的天然提取物研發和產業化轉化平臺。

1、以技術創新為核心驅動力，占領植提行業科技制高點

公司作為天然植物提取行業的領軍企業，高度注重技術研發，近年來不斷加大研發投入，致力于通過自主研發與合作研發相結合的研發模式持續增強產品研發和生產創新能力，增強核心競爭力。公司率先突破辣椒紅、辣椒精、葉黃素、番茄紅素、甜菊糖等多個品種的關鍵生產技術，并對生產工藝進行持續創新，實現產品得率水平行業領先，市場競爭力不斷提升；積極創新產品開發，將原材料中多種有效成分進行綜合利用，梯度開發高附加值新品，做到“吃干榨凈”、物盡其用的同時增強產品盈利能力；持續加強殘留危害物管控方法創新，嚴格保障產品安全。

公司自主研發主要圍繞產品創新、工藝改進、設備升級、基礎研究、應用研究等方面展開，同時秉承開放、合作、共贏的發展態度，與中國農業大學、江南大學、北京工商大學、天津大學、天津科技大學、南京野生植物綜合利用研究所等高等院校、研究院所及知名企業通過靈活多樣的合作模式，積極開展前瞻性、高水平的科研合作與交流。通過資源優勢互補，提升公司研發及科研成果產業化轉化能力，使公司在高端產品研發和品控能力上持續領先于同行，并為推動行業技術進步作出積極貢獻。

公司以技術創新為支撐，依托各類科技平臺，取得了豐碩的科研成果。憑著多年來的技術研發和技術創新積累，公司共榮獲國家、省部及市級科技相關獎勵78項，其中：國家科技進步二等獎2項（“辣椒天然產物高值化提取分離關鍵技術與產業化”、“番茄加工產業化關鍵技術創新與應用”），中國輕工業聯合會科技進步一等獎、河北省科技進步一等獎等科技進步獎61項，中國輕工業聯合會技術發明一等獎等技術發明獎2項，專利獎8項，河北省科學技術突出貢獻獎1項、邯鄲市突出貢獻獎集體獎2項。

獲批科技項目83項，其中國家科技支撐計劃、國家火炬計劃、國家重點新產品計劃等國家級科技項目19項，河北省科技支撐計劃重點項目、河北省重點專利產業化項目等省部級科技項目40項。完成科技成果鑒定41項，其中“辣椒天然產物提取分離大型成套生產裝備”等14項“國際領先”，“葉黃素工業化生產技術”等13項“國際先進”，“紅米紅工業化生產技術”等14項“國內領先”。

與美國藥典委員會合作開發辣椒紅FCC標準和辣椒油樹脂USP標準；參與辣椒紅等64項國際標準、國家標準、國際商務標準和河北省地方標準的制修訂工作，其中53項標準已頒布實施，辣椒紅、紅米紅、辣椒油樹脂和紫草紅等4項國家標準為我公司執筆。獲得29項食品添加劑新品種行政許可，1項新飼料添加劑行政許可。先后通過了BRC體系認證、cGMP體系認證、國家實驗室（CNAS）認可、ISO9001認證、ISO22000認證、ISO14001認證、OHSAS18001認證、KOSHER認證、HALAL認證、FAMI-QS認證、CMS認證、SEDEX認證、美國FDA產品注冊以及知識產權管理體系認證。

2、建有業內一流科研平臺，科研成果產業化轉化能力不斷提升

公司大力建設具有世界先進水平的研發中心、權威的檢測中心、設備齊全的中試中心，以“研發、檢測、中試”三大中心為科研平臺，服務于公司的技術研發及產品開發，并為行業內專家提供產品研發、中試、產業化、銷售等服務，打通產、學、研成果轉化及產業化環節，形成了融合研發、檢測、成果轉化為一體的技術創新系統。

公司研發中心為業內首家省級工程技術研究中心并被認定為“國家企業技術中心”，同時建有科技平臺26個，其中國家企業技術中心、院士工作站、博士后科研工作站等國家級平臺6個，河北省天然色素工程技術研究中心、博士后創新實踐基地、國際科技合作示范企業、河北省兩化融合公共服務示范平臺等省部級平臺16個，邯鄲市棉籽綜合加工工程技術研究中心、邯鄲市天然色素科普基地等市級平臺4個。

以國家企業技術中心、院士工作站、博士后創新實踐基地、工程技術研究中心為平臺，配備了時間飛行質譜儀、液質聯用儀、氣質聯用儀、ICP-MS、紅外光譜儀、近紅外光譜儀、納米研磨機、超濾膜、納濾膜等國內外先進的研發、檢測儀器設備，為公司精確地進行定量、定性檢驗和分析奠定了基礎，使公司在高端研發和品控能力上領先于同行。公司重點建設的邯鄲研發中心進一步完善育種試驗基地、動物實驗基地、微生物實驗室、細胞培養間、終端產品功效實驗室等。檢測中心積累了豐富的檢測技術，自主研發多項植物提取物真偽鑒別專利技術，保障產品質量的可靠性；在線檢測技術從單一近紅外檢測發展為在線折光、在線紫外、在線單一光譜等多技術通道并行，實現了溶劑濃度、固含量、透光率等6類指標的在線應用，在線檢測平臺日趨成熟。

公司建有超聲提取、低溫提取、產品結晶及色譜分離、超臨界CO2、微囊制劑等中試生產線，可實現常規提取、分離、濃縮、精制等各種單元操作，以及超聲波提取、超臨界和亞臨界提取、膜過濾、微膠囊包埋、微波干燥等高新技術的研究與轉化，可滿足各類產品中試放大及產業化轉化需求。

公司通過創新研發管理模式，將傳統的小試、中試、工業化生產的“三步走”做成扎扎實實的“五步走”：實驗室小試摸索工藝，小中試，大中試，規模生產，專業化規模生產。公司具備完善的全產業鏈追溯管理體系，有效保障從實驗室小試到工業化生產全流程數據的及時性、準確性，為后續改善工藝、完善參數等工作打下堅實的基礎。

（三）全產業鏈一體化經營優勢

公司是植物提取行業中少數覆蓋全產業鏈的企業，“種植、采購、生產、研發、銷售”一體化經營優勢，以及全方位的精細化管理，是公司實現低成本工業化生產能力的重要保障。

1、前瞻性布局全球優質原材料供應體系，掌控優質原材料資源

公司憑借多年積累的原材料供應管理經驗，前瞻性布局全球優質原材料資源，推行按含量采購，建立并不斷完善原材料供應管理體系，對國內外原材料供應量、價格、有效成分含量等信息進行全面跟蹤、預判，為公司原材料基地布局、采購等決策提供有力數據支撐。

截至目前，公司在國內已通過“農戶+政府+企業”的經營模式，在新疆、云南等原材料優勢產區建立核心產品種植基地和生產線，有效保障優質原料供應的穩定性；與原材料供應商緊密合作，秉持“客戶是上帝，供應商也是上帝”的理念，定期召開供應商大會，共享公司資源，與核心供應商建立戰略合作關系，進一步保證原材料供應的穩定性。

在國外，公司在印度優質辣椒、萬壽菊產區設立子公司，豐富公司優質原材料供應資源；在贊比亞設立子公司進行多種原材料試種，在前期試種效果較好的情況下，逐年擴大種植規模，積累種植數據，為公司長期發展提供儲備資源。

2、掌握核心提取技術，具備植提設備的研制能力

公司掌握超聲提取、低溫提取、結晶及色譜分離、超臨界CO2萃取、亞臨界萃取、微囊制劑等主流提取技術，提取得率不斷提高；對溶劑回收工藝進行持續改進，使噸料消耗溶劑由原來的300kg降低至3kg，居國際領先水平；創新應用資源綜合利用技術，除首創復合溶劑同步提取辣椒紅色素與辣椒精技術外，萬壽菊同步提取葉黃素和QG、甜葉菊同步提取甜菊糖和CQA技術已經實現工業應用。

公司全資子公司營口晨光專業從事植物提取設備的設計、制造與安裝，可以為公司提供定制化的核心植提設備，相較行業中廣泛使用的通用設備，公司自主研制的專業設備可以更好地匹配生產工藝，從而實現更優的生產效率指標，是公司成本優勢的重要依托。

3、推進全方位精細化管理，強化成本領先優勢

公司一直以來持續推進產品研發、采購、生產、銷售全方位精細化管理，不斷強化低成本工業化生產能力。推行按含量采購，保障原材料有效成分含量；通過技術研發提高產品有效成分得率，降低生產過程中輔料的消耗量；自主研制核心生產設備；持續豐富產品結構，多品種、大規模、連續化生產降低產品單位成本；滿足客戶多樣化、個性化需求，發揮生產、銷售協同效應；推行生產管理七大體系，建設自動化、數字化車間，以技術創新降低生產成本。依據經營發展規劃，公司逐漸向產業鏈關鍵環節進一步延伸，對上游原材料育種、下游配方型/應用型產品研發等環節進行布局，是植提行業少數實現覆蓋全產業鏈的企業，綜合競爭優勢明顯。

4、規模優勢

目前公司已位居全球植物提取行業第一梯隊，逐漸追趕或超越Frutarom（以色列）、Kalsec（美國）、Synthite（印度）、Lycored（以色列）等國外植提龍頭企業。公司已有辣椒紅、辣椒精、葉黃素三大主力產品位居世界第一或前列，甜菊糖苷、花椒提取物、姜黃素、葡萄籽提取物、番茄紅素、迷迭香提取物等梯隊產品處于快速發展的上升階段，多品種發展取得良好成效。

植物提取行業中多數企業規模較小，技術及管理水平較低，生產銷售的品種少，行業集中度低。公司依托規模優勢，在集中采購、研發投入、大規模工業化生產、人才吸引等方面不斷強化競爭壁壘。

5、客戶資源優勢

公司秉承“誠信經營”原則，多年來始終堅持以優質的產品服務客戶，為客戶創造價值，受到了市場的廣泛認可。公司積極推進行業生態圈建設，與重要客戶形成了長期、穩定的戰略合作關系，彼此相互依托、共同發展。目前客戶已涵蓋食品飲料、調味品、香精香料、醫藥、保健品、化妝品、動保等行業的眾多知名企業。公司構建了強大的銷售網絡，在國際市場上，產品遠銷歐洲、日本、韓國、東南亞、美洲、大洋洲、非洲等國家和地區；國內市場上，公司已在全國各個省/市/自治區建立了自己的銷售網絡。

（四）人才優勢

公司擁有一支經驗豐富的管理、營銷及研發隊伍，主要管理人員及業務骨干均從事植物提取行業多年，能夠把握行業市場趨勢及需求，保障公司的科學決策及穩健經營。為滿足快速發展需要，公司不斷引進高學歷、高素質人才，持續優化人才隊伍的知識結構和年齡結構；加快綜合型、領軍型人才培養，為其提供一流的事業平臺，靠事業留人才；建立學習型組織氛圍，持續開展內部培訓、技能等級認定，邀請外部專家進行專題講座，精準化授課。

目前，公司已形成系統的人才招聘、培養、晉升等制度，建立了具有充分競爭力的激勵機制，為公司建立優秀的管理團隊提供保障。研發隊伍建設和人才培養成效顯著，公司聚集了一批從事天然植物提取研究與開發的科技精英、技術骨干、操作能手，形成了老中青相結合的年齡結構合理、知識互補性強、專業突出的人才梯隊。

（五）品牌優勢

公司作為國內較早從事植物提取行業的企業之一，專注植物提取行業20余年，憑借優良的產品質量形成了良好的品牌優勢，連年位居“中國提取物行業出口十強”前兩位，品牌影響力不斷提升，培育了一批優秀的商標品牌?！俺抗狻鄙虡吮徽J定為中國馳名商標，“CCGB”、“絲路晨光”、“彩之源”、“棗花”等被認定為河北省著名商標。晨光牌天然色素、晨光生物辣椒油樹脂、晨光生物天然色素、絲路晨光牌棉籽油等獲河北省名牌產品稱號。在2022中國品牌價值評價信息榜上，晨光生物以42.22億元位居自主創新品牌價值第5名。

四、主營業務分析

1、概述

2022年公司實現營業收入62.96億元，實現歸屬于上市公司股東凈利潤4.34億元，分別同比增長29.18%、23.48%，各項業績再創新高。

（1）全面統籌優勢資源，經營業績穩步攀升

2022年，公司堅持為客戶創造價值的理念，以推動植物提取行業健康發展為己任，強化技術、生產和管理優勢，產品競爭力持續提升。公司主導產品辣椒紅銷量實現8527噸，領先優勢進一步擴大；辣椒精產品搶抓時機快速收購高性價比的印度花皮辣椒，競爭優勢顯著提升；葉黃素產品穩中求進，銷量繼續保持行業領先；在保證產品銷量的同時，更多的研發人員協同業務人員深入市場一線，想客戶所需,急客戶所求,幫助客戶解決產品應用痛點、難點問題，在行業內贏得了良好口碑。

營養藥用類產品延續良好發展勢頭，食品級葉黃素銷量同比增長了16%；番茄紅素產品緊密圍繞客戶需求，拓寬應用范圍，銷量26噸（折標后）創歷史新高；迷迭香提取物銷售收入1196萬元，同比增長80%以上；水飛薊素銷售收入3600多萬元，同比實現翻番。

甜菊糖產品在優化工藝、精細管理的基礎上，與國內外多個大客戶建立穩定的合作關系，全年銷售收入2.06億元，行業影響力大幅提升；香辛料產品整體業務穩扎穩打，應用型產品陸續與國內高端客戶達成合作；保健食品業務不斷拓展市場，實現銷售收入8315萬元，同比增長80%；中成藥業務扎實做好單方大品種，益母草顆粒成功進入集采，市場銷售云開見月。

棉籽蛋白業務加強對行情的分析把控，依靠晨光在行業內的優良信譽和品牌影響力，持續做好原料采購與產品銷售的對鎖經營，有效規避了行情波動帶來的風險。子公司新疆晨光科技全年加工棉籽63萬多噸，同比大幅增長，實現銷售收入35.22億元，同比增長50%。

2022年，公司繼續加強原料基地建設，各項工作有序推進。新疆、云南原料種植面積基本穩定；印度原料種植面積同比增長20%；贊比亞原料種植面積快速發展，錫納宗圭農場辣椒喜獲豐收，奇邦博農場萬畝菊花競相綻放，原料基地戰略布局初見成效，為公司長遠發展打下了基礎。

（2）技改擴能持續發力，項目建設再賦新能

2022年，公司堅持生產工藝技術升級、設備改造，不斷提升核心競爭力。甜菊糖生產線投入1500多萬元進行改造升級，生產成本大幅降低；新疆焉耆精制車間通過設備改造，辣椒顆粒日均投料量提升至1200噸，生產成本下降10%；萃取車間通過設備改造，迷迭香投料能力成倍提升，生產成本大幅降低；棉籽4條生產線通過設備檢修改造，實現提質、降耗，多項指標改善提升，加工每噸棉籽增收節支34元。

2022年，新項目建設有序推進，為公司可持續發展不斷增添新動力（300152）。海南紅辣素精加工項目僅用5個月建成投產，順利完成生產任務，同時發揮自貿港政策優勢，享受稅收優惠上千萬元；天潤公司原料藥項目建成投產，市場開發正在有序推進；印度公司日處理200噸辣椒干項目即將竣工，項目投產后將大幅縮短生產時間，每年減少冷庫費用和存儲得率損失近千萬元；贊比亞萬壽菊顆粒車間建成投產，萃取車間正在加速建設，項目完工后，公司在贊比亞的整體運營能力將大幅提升。

（3）科研項目扎實推進，創新成果喜報頻傳

2022年，公司堅持研發以服務生產經營為核心，聚焦重點產品，持續推動工藝技術改進創新。深入研究辣椒紅穩態化機理，通過優化精制工藝，產品穩定性明顯提升；甜菊糖生產工藝不斷優化，產品得率大幅提升；姜黃素結晶機理和生產工藝研究取得突破，正在進行大中試放大實驗；胡椒堿工藝改進項目完成放大實驗，成本優勢明顯，有力支撐了香辛料產品市場開拓。

天然色素應用評價和風味感官評價體系日漸成熟，應用型產品開發快速推進。建立漿粉、裹粉色素著色效果評價體系，開發出專用色素，產品實現銷售；建立火鍋底料辣椒紅、辣椒油樹脂應用體系，開發出不混湯底料專用產品并得到市場認可；首次采用制劑技術制備水溶性辣椒紅，滿足了市場需求；魚糜制品專用番茄紅實現上市，有望成為新的利潤增長點。

動物實驗基地通過了河北省動物實驗許可認證，全面投入使用。飼料級姜黃素水產保肝功效得到驗證，正在進行市場推廣；持續推進 QG、di-CQA多應用場景功效驗證，為動保產品推廣提供了理論支撐。深入研究了葉黃素在蛋雞、肉雞中的代謝沉積規律，為專用色素產品開發奠定了理論基礎；積極探究熊果酸和單寧酸等產品動物功效，為新產品開發指明了方向。

保健食品軟膠囊制劑、固體制劑解決了多項技術難題，制劑水平進一步提升；功效實驗室順利通過CMA認定，成為河北省首家具有保健食品毒理學評價資質的第三方機構；中藥產業研究院成分分析圍繞公司多項大宗原料進行了深度挖掘，功效評價累計建立了近30項技術體系，為植物有效成分提取和產品應用推廣提供了技術支撐，促進了公司大健康產業的發展。

2022年，騰沖萬壽菊病蟲害綜合防治效果顯著，在幫助當地農民增產增收的同時，也為其他種植基地病蟲害防治工作提供了技術方案。葉面肥增效技術完成田間實驗，正在通過放大試驗進行效果驗證。建立武安、肥鄉育種實驗基地，常規育種、生物育種、誘變育種齊頭并進，前景可期；公司編制的“河北省中藥飲片萬壽菊花炮制規范”通過省藥監局公示，為公司葉黃素新藥開發奠定了原料合法性基礎。同時，積極探索新藥開發合作新模式，與專業眼科醫院簽訂合作協議，進一步加快了新藥開發步伐。

2022年，公司知識產權管理體系日趨完善，科技項目成果不斷，專利申請正在從數量型向質量型轉變。全年獲授權專利65件，其中國外專利13件；參與兩項十四五國家重點研發計劃；探明國際合作項目申報新路徑，成功獲批國家級國際合作項目1項；“葉黃素酯系列高值化衍生產品制備及綠色生產關鍵技術與產業化”項目獲河北省科技進步一等獎；“高品質姜黃素及其應用制劑產業化制備關鍵技術”項目獲全國商業科技進步獎一等獎；“甜葉菊綠色高效加工關鍵技術創新及產業化”項目初評中國輕工業聯合會科技進步一等獎；獲批中國科協“科創中國”創新基地，全國食品行業僅有4家獲批。

（4）管理體系日趨完善，管理水平不斷提升

2022年，公司持續完善制度管理體系，進一步強化集團公司職能部門對子公司的管理職能，加大子公司管理力度，不斷提升公司整體管理水平。

堅持“科學、高壓、嚴管、重罰”的安全生產管理理念，持續進行高頻次安全培訓，強化全員安全意識；通過項目全過程風險評估，從源頭上扼制了安全問題的發生；進一步加強現場巡查、監控檢查力度，排除了安全隱患；順利通過安全二級標準化評審，成為邯鄲市首批工商貿行業通過評審的企業。

持續加強質量和食品安全管理力度，針對生產經營過程中的突出問題，明確責任、強化考核，取得了顯著效果。公司積極主持或參與制定國標、行標、團標等20余項；開創性的完成番茄紅在魚糜制品中的應用擴項；槲皮萬壽菊素作為新飼料添加劑成功獲批，填補了國際空白；萬壽菊黃申報新食品添加劑、番茄紅進入保健食品原料目錄等工作均取得明確進展，積極推動了行業的發展。

結合生產管理實際嚴抓七大體系落實，通過細化考核指標，加大考核力度，逐步將管理做成常態化，車間精細化管理水平不斷提升。在七大體系運行的基礎上，系統開展先進工業軟件、技術裝備調研，積極探索數字化轉型路徑，助推企業數字化轉型。

2022年，子公司新疆晨光科技正式在新三板掛牌，開啟了公司多業務板塊孵化架構。公司堅持以法律法規為指引，全年信披公告做到了及時、公開、透明，公司監事會榮獲2022年度最佳實踐案例積極進取獎。

2022年，公司堅持推進管理標準化、流程化、IT化，以減少工作量為抓手不斷對現有工具、軟件進行功能拓展，同時積極謀劃新軟件、新系統，持續對業務流程進行優化，全年減少工作量近2萬小時，工作標準和工作效率進一步提升。

經過多年的探索實踐，逐漸形成了一套適合自身業務特點的考核激勵模式。各部門在考核上以業績指標、專項任務作為重點，發揮考核激勵指揮棒作用，充分調動了廣大員工工作積極性；事業部“目標一定5年不變”的考核模式成效顯著，激勵部門在完成當前目標的基礎上，積極謀求中長期發展，激發了各級領導及員工的內生動力。

（5）人才培養多措并舉，企業文化深入人心

千秋基業，人才為本。多年來，公司尊重人才、愛護人才，持續為廣大員工提供一流的干事平臺，營造“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的人才環境。

2022年，公司持續加大人才引進力度，拓展線上招聘渠道，通過校企項目合作、博士后工作站吸引高端技術人才，全年招聘本科及以上學歷人才超100人，其中博士、碩士20余人，為企業的高質量發展注入了新鮮血液。

2022年，公司扎實推進全員成才工程，指導員工規劃發展路徑，明確發展方向，讓廣大員工在晨光的平臺上充分施展才干，成就夢想。公司持續擴大人才增量，提高人才質量，安排研發人員跟中試、跟生產、走市場，鼓勵員工到國外子公司鍛煉，讓員工在一線歷練中提升能力、增長見識；安排員工參與項目、承擔課題、輪崗鍛煉，幫助員工快速成長；通過職稱評定、技能等級認證、產品專家培養等措施，高級工程師增加到32人，產品專家增加到25人，進一步壯大了行業專家隊伍，切實踐行了“人與企業共發展”的核心價值觀。

2022年，公司持續提升廠區綠化、美化、凈化標準，努力打造舒適宜人的花園式工廠；組織員工旅游、單身聯誼、攝影比賽等各項活動，豐富員工業余生活；各子公司不斷美化廠區環境，改善食宿條件，積極組織各項文體活動，員工滿意度持續提升。

2022年，公司在《晨光報》集中開展晨光故事和先進人物報道，持續弘揚晨光奮斗創新精神；將晨光故事以系列漫畫形式呈現，利用微視頻形式制作晨光特色宣傳視頻，生動形象的展現員工風采和公司先進事跡，營造了良好的文化氛圍。全年在國家和省級媒體發稿120多篇，晨光新聞多次登陸中央電視臺、中央廣播電臺、《人民日報》《經濟日報》《科技日報》等重量級媒體，企業形象和品牌知名度得到進一步提升。

五、公司未來發展的展望

（一）公司的戰略

“建成世界天然提取物產業基地，為人類健康做貢獻”是公司的發展愿景。為此，公司制定了“三步走”戰略：

第一步是辣椒紅產銷量做到世界第一，公司實現上市。這一步已實現，并仍在持續擴大產品優勢。第二步是做成十個左右世界第一或前列的產品，建設世界天然植物提取物產業基地。第二步正在逐步實現中，是公司現階段的首要目標。

第三步是做大做強保健品、中藥提取等大健康產業，為人類健康做貢獻。這是公司的中長期目標，正在積極布局中。

目前，公司的辣椒紅、辣椒精、葉黃素三大產品的產銷量已連續多年位居世界第一或前列，甜菊糖苷、花椒提取物、姜黃素、水飛薊提取物、番茄紅素、葡萄籽提取物、迷迭香提取物等一批天然提取物產品的產銷量快速增長，推動公司穩步健康發展，向著“做成十個左右世界第一或前列的產品”的第二步戰略目標扎實推進。

在做好植物提取物多個大單品的基礎上，公司將逐步提升育種研究、功效研究、配方開發及產品創新能力，積極進行業務延伸升級。結合植物提取物的功效，圍繞保健品、中藥、營養食品等大健康產業，為消費者提供天然、營養、健康的產品，為人類健康做貢獻。

公司將始終致力于成為天然提取行業的領導者和行業標準的制定者，即在天然提取物領域里，運用先進的科學技術，提取健康的天然精華，為人類生活注入安全保障，并致力于提升產品的天然品質，滿足人類的健康生活需求。

（二）2023年經營計劃

2023年，公司要緊緊圍繞“三步走”發展戰略毫不動搖，充分發揮資源優勢，搶抓國內外發展機遇，擼起袖子加油干，風雨無阻向前行，加快建設天然提取物產業基地步伐，為人類健康事業再做新貢獻、再創新輝煌。

1、擴大核心競爭優勢，穩步提升經營業績

2023年，公司要充分發揮現有優勢，當好行業領頭雁，努力構建良好的產業生態圈，促進行業健康發展。加大“走出去”步伐，積極參加國內外行業展會，參與行業相關學術交流；同時也要積極“請進來”，邀請國內外客戶、行業專家走進晨光，加強交流與合作。要堅持誠信經營，不斷規范合作模式，切實為供應商、客戶利益著想，實現和諧共贏、共同發展。

2023年，要加強營銷隊伍建設和管理，多渠道選拔、引進、培養營銷人才，不斷充實營銷隊伍力量；營銷人員要加強對用戶需求的關注，緊緊圍繞用戶需求協同研發人員做好產品開發，不斷為客戶創造價值；要強化營銷人員對公司文化和產品優勢的理解，讓每一名業務人員在做好產品銷售的同時，都能成為公司的形象宣傳大使；持續選拔優秀的產品經理，充分發揮產品經理統籌原料研發、生產、銷售等資源的能力，不斷提升公司產品在市場上的競爭力。

2023年，要加強市場行情分析把控，扎實做好信息體系建設工作。統籌考慮國內外市場形勢、供需關系、行業格局等因素，持續完善信息分析模型；及時搜集原料種植供應、同行產品存量、市場需求等信息，利用分析模型多維度對信息進行驗證，準確研判行情趨勢；充分發揮大規模、低成本生產優勢，利用好價格杠桿做好產品預售，讓利客戶，平衡市場供需關系，引領行業健康穩定發展。

2023年，公司主導產品辣椒紅色素要持續提升生產技術水平，得率力爭再提高1%-2%，同時要加快應用型產品開發速度，不斷擴大競爭優勢；辣椒精產品要重新梳理市場競爭格局，大力開拓國際市場，謀劃打造新的競爭優勢，確保市場領先地位。要快速推進贊比亞種植基地建設，盡快形成種植規模：積極推進東南亞種植基地開發進度，進一步擴大印度種植面積，同時要加快萬壽菊育種科研進度，爭取盡早在高含量、高產量、高抗性的優良品種培育上實現突破，為公司長遠發展打造競爭優勢。

充分發揮植物資源綜合利用技術優勢，以設備改造升級、工藝技術提升為重要抓手，將產品做精、做深、做強，不斷提升產品綜合競爭力。番茄紅素產品要加快國內外客戶開發速度，加大應用型產品市場推廣力度，爭取在銷售上實現更大突破：姜黃素、水飛薊素、迷迭香提取物等產品，要通過優化工藝、擴大產能，盡快形成新的經濟增長點；甜菊糖產品在優化生產工藝、提升產品競爭力的基礎上，要不斷增加終端客戶占比，爭取早日進入第一方陣；工業大麻產品銷售要積極拓寬銷售渠道，為未來行業發展做好充分準備。

花椒提取物要充分發揮貴陽生產線產能優勢，把控好市場供需關系，做好“購產銷”整體規劃；要加大應用型產品開發力度，做好應用市場配方定制化服務，爭取開發更多高端客戶。胡椒提取物、生姜提取物、孜然提取物、姜黃提取物等產品要通過工藝技術進步，持續提升產品品質和得率，同時要加大銷售推廣力度，盡快實現新的突破。

保健食品業務要堅持做老百姓吃得起、有功效的產品，多渠道對外合作和自主開拓市場并重，持續積累品牌影響力。中成藥業務要發揮公司植物提取優勢，通過按含量管控保證藥效成分，集中精力培育集采大品種，盡快形成規模優勢。珍品油脂現有產品要通過工藝優化、設備改造等措施，持續提升產品競爭力，同時要加大新產品開發力度，盡快打開銷售局面。檢測公司要積極開發高等院校、植提企業等高端業務，與同行錯位競爭，不斷塑造企業品牌，向成為行業內最權威的檢測中心努力。天潤公司原料藥業務要加大對外合作力度，積極開發新品種，走出符合自己的發展路徑。

棉籽蛋白業務要繼續加強行情分析把控，堅持穩健經營模式，做好期現結合，同時要加強套期保值業務流程監管，確保不出現大的經營管理風險；要系統規劃未來發展路徑，積極關注國內外發展機遇，推進現有生產線改造及新線建設工作，持續打造新的經濟增長點。

2、推進生產技術進步，加快數字化轉型進程

公司深耕植物提取行業多年，在工藝、技術、裝備、溶劑使用等方面積累了豐富的經驗，通過跨界搭配形成了獨特的系統優勢。公司要持續推進生產工藝技術進步、設備改造升級，不斷提高生產效率，降低生產成本。同時公司要保持對各行業新工藝、新技術、新設備的敏感性，積極借鑒各行業先進的技術和設備，不斷擴大公司技術裝備在行業內的領先優勢。

2023年，公司要堅持生產設備改造升級，持續推進工藝技術創新。甜菊糖生產線要開發更多在線檢測技術，推進自動化改造，高標準落實數字化樣板車間建設，進一步提升競爭優勢：棉籽加工要向現有生產線各項最好指標看齊，通過技術改造、擴大產能、提高得率、降低消耗，提升行業綜合競爭優勢；姜黃素、水飛素迷、迷迭香提取物等產品要推進工藝技術創新，提升產品得率，降低生產成本，逐步擴大產品核心競爭力；辣椒紅色素要繼續優化生產工藝，不斷提升車間自動化水平，用好在線計量、在線檢測技術，進一步提高生產進程中各項指標的穩定性，爭取產品得率再上一個新的臺階。

2023年，公司要扎實推進新項目建設，助力企業可持續發展。要積極謀劃新疆辣椒顆粒萃取生產線建設，進一步擴大產能，發揮生產成本優勢，通過快產快銷的方式，持續提升市場份額，鞏固行業地位；棉籽業務要積極尋找生產線改建、擴建的機會，打造規模優勢，進一步提升市場競爭力：姜黃素、水飛薊素、迷迭香提取物等重點培育的新產品，要積極推進規?；?、專業化生產線建設，提升產品綜合競爭優勢，爭取做到國內領先；保健食品業務要做好新生產線建設準備，為進一步發展打基礎；贊比亞公司要加快原料基地建設，積極尋找新農場，盡快形成葉黃素業務增量和新的經濟增長點。

2023年，公司要以甜菊糖生產線為試點部署MES軟件，推動生產數字化轉型進程，進一步提升車間管理、分析、決策效能。公司各生產車間要在七大體系運行的基礎上，積極創造條件，不斷擴大在線檢測應用范圍，持續提升自動化水平，為數字化轉型打下堅實基礎。

3、做好項目頂層設計，積極推進成果轉化

多年來公司依靠科技創新，將辣椒紅色素產銷量做到了世界第一；依靠科技創新，從單一品種拓展到現在的六大系列上百個品種；依靠科技創新，正在走新產品“0-1”的開發。未來科技創新將在公司的發展進程中起到更大的作用，公司要扎實推進“三個中心”建設，努力打造科技創新制高點。

2023年，公司要強化科研項目頂層設計，做好項目整體規劃，分清輕重緩急，既要考慮全局，更要突出重點。要充分發揮技術委員會的作用，實現項目選題、立項、結項成果評價全流程管控，尤其要針對公司長遠發展需要，多謀劃重大科研項目，集中優勢力量進行關鍵技術攻關；要爭取每年有幾項大的研發成果應用，有一批為生產經營服務的項目實施，逐步提升研發投入產出比；要持續完善項目價值評價、中期專項獎勵、長期效益提獎機制，充分激發研發人員積極性和創造性，確保多出成果、快出成果、出大成果。

2023年，公司要堅持研發為生產經營服務的理念，持續做好技術改進和產品開發。辣椒提取物作為公司在行業中的領先產品，要及時解決生產過程中遇到的工藝技術問題，同時要緊緊圍繞客戶在產品應用過程中的痛點和難點，積極向客戶提供應用解決方案，不斷為客戶創造價值。姜黃素、水飛薊素、迷迭香提取物作為公司重點培育的新產品，盡快確定最佳生產工藝和設備選型，為專業化生產線建設提供技術理論支撐。萬壽菊育種作為公司重點科研項目，要制定明確的整體規劃，確保短期有效果、中期見效益、長期有大成果。動物實驗基地要加快推進GCP體系認證，積極承接外部動物功效試驗任務；要扎實做好公司內部動物功效試驗，不斷為新產品開發提供明確的應用方向。

公司要堅持植物有效成分“吃干榨凈”的理念，充分發揮公司植物資源綜合利用技術優勢，加強應用基礎研究，不斷發現新成分、新功效、新應用。公司要以天然飼料替抗、動物營養保健為重點方向，積極開發新產品，同時也要在人體營養和藥品應用方向積極謀劃，為公司未來發展儲備新的增長點。2023年，中藥產業研究院要充分發揮專家技術優勢，以“做真正有功效的產品”為宗旨，積極培育保健食品、中成藥等終端大品種。中成藥產品研發要聚焦單方大品種，持續在技術、成本、質量、藥效等方面打造競爭優勢，助力產品中標集采，形成規模效應。保健食品研發要堅持每年開發2-3款配方合理、功效明顯的精品，逐漸實現入市一批、在研一批、謀劃一批的產品開發目標，為公司大健康產業的產品布局提供科技支撐。

公司要爭創國家級科研平臺，積極爭取國家科技進步獎，申報河北省重大科技項目，參與“十四五”國家重點研發項目，也要積極參與工信、發改、農業等有政策支持的項目，不斷提升公司在國內外的影響力。同時公司要不斷加強知識產權管理，圍繞公司重點發展領域，做好商標注冊、專利申請、標準制定、論文發表相關工作，逐步構建嚴密的知識產權防御體系，為公司生產經營保駕護航。

4、不斷健全管理體系，持續提升管理水平

公司經過多年的發展，形成了一套適合自身發展的管理架構和管理制度體系。在生產經營過程中，公司嚴抓制度落實，做到有規必依，違規必究，同時在執行過程中及時發現存在的問題和不足，進而不斷完善制度、健全管理體系，持續提高公司整體管理水平。

生產管理要從實際出發，以七大體系運行為抓手，不斷提升精細化管理水平。要不斷壓縮參數范圍，持續提升工藝指標精度；要對設備運行可靠性提更高的要求，杜絕因設備故障影響正常生產的現象；要不斷完善計量體系，擴大在線檢測應用范圍，持續提升車間自動化程度；要發揮好平衡圖分析、列車時刻表運行和過程質量指標管控的作用，實現生產全過程精細化管控，確保生產系統高效穩定運行。隨著公司規模的持續擴大，對安全生產管理工作提出了更高的要求。公司要高度重視安全文化建設，進一步加強安全培訓，努力營造濃厚的安全生產氛圍，不斷提高全員安全意識；公司要不斷提高風險辨識、管控能力，要能夠通過現場巡查、監控檢查、項目評估等方式及時發現、清除隱蔽性強的安全隱患；公司要堅持“科學、高壓、嚴管、重罰”的理念，針對安全生產存在的突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，進一步提升安全生產管理水平。

質量管理要以提升產品合格率、降低投訴率、提高用戶滿意度為目標，持續完善過程質量標準管理體系。要進一步加大現場監管力度，及時發現并解決生產過程中存在的問題，從源頭上減少質量問題的發生。公司要嚴格落實內外部相關質量體系融合要求，打通內、外部監管，將質量管理做成常態化，大幅提升現場管理標準，持續提升質量和食品安全管理水平。

依法合規經營是企業防控風險的前提，也是公司的良好傳統，集團公司各管理部門要代表集團行使好管理權力，切實履行管理責任，加強對各部門、子公司的規范化管理；同時公司要進一步強化內部審計監督職能，系統梳理、排查公司存在的風險點并督促整改；公司要不斷提高風險預見和防控能力，對于特殊業務要提前出具方案，規范業務流程，確保在經營管理上不出現大的風險。

市值管理工作要持續做好，積極與投資者進行互動交流，加強資本市場專項宣傳，不斷擴大公司在資本市場上的知名度，讓股價真正反映公司的實際價值，為全體股東創造持續穩定的投資回報。全力推進新疆晨光科技“北交所”上市工作，進一步提升公司在行業內的影響力，助力企業快速發展。

5、打造一流干事平臺，踐行人與企業共發展

引才興業，聚智行遠。公司要有識才鑒才的智慧，惜才愛才的情懷，敬才容才的格局，用才育才的擔當，堅持自主培養和開放引才相結合，引領各類人才各展其能、各盡其才，形成頭雁領飛、強雁競飛、群雁齊飛的人才格局。

2023年，公司持續堅持筑巢引鳳，廣聚英才。公司各級領導要有“瞻山識璞、臨川知珠”的慧眼，讓各路聰明才智競相涌流，持續打造人才集聚高地；通過“三個中心”平臺和國內外發展獨特優勢，實施開放、合作的人才政策，吸引國內外更多優秀人才融入晨光、扎根晨光，在晨光的平臺上放飛夢想、馳騁天下。

尺有所短，寸有所長。各級領導要善于發現員工長處，包容員工個性，用其長、避其短，真正發揮每一名員工的優勢，做到知人善任、才盡其用。

公司要不斷健全人才培養體系，用好全員成才規劃，為想干事、能干事的員工提供更多的成長機會公司要安排更多高學歷員工跟生產、走市場、承擔課題、參與項目，讓優秀人才在攻堅一線歷練打磨，不斷長本領、增才干；公司要利用好國內外子公司平臺，持續做好輪崗鍛煉，通過給任務、壓擔子，讓擁有七八分能力的員工，承擔十來分的工作，加快培養更多的綜合型、專家型、獨當一面的領軍型人才。

公司經過多年的經營發展，逐漸形成了風清氣正、廉潔自律的企業文化氛圍，凝練了艱苦奮斗、敬業奉獻的晨光精神，這是公司賴以生存發展的不竭動力。2023年，公司要始終堅持“人與企業共發展”的核心文化理念，持續為員工打造一流的干事平臺，讓員工的發展與企業的發展互為支撐、相互促進、同頻共振、共同發展。公司要始終以“是否符合公司的長遠利益”作為判斷是非的唯一標準，做晨光人，干晨光事，心往一處想，勁兒往一處使，以付出不亞于任何人的努力創造更加美好的明天！

同時，公司要繼續堅持大義名分，積極履行社會責任，為社會創造價值。在企業發展的同時，與客戶、供應商、股東、社會各界等相關方和諧共贏、互融共進，實現企業與社會共發展、共繁榮。

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