前幾天寫過一篇文章人口減少，婦產科相關大學專業畢業生，瑟瑟發抖！引發粉絲的熱議！
有粉絲在文章后留言說：勛哥，如果產科不行了，時間推移，很快兒科也將拉垮？
這個問題提得很有水平，從人口減少的角度去思考未來5-10年的專業布局，其實是一個非常有意思的課題。“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”，選擇專業，還是要想得長遠一點！
(資料圖片僅供參考)
今天的主題思考是：產科不行，兒科也會拉垮，找不到工作嗎？
我的個人觀點：不會！至少5-10年不會
以下是個人觀點以及相關信息和數據，供粉絲朋友思考時參考！
一、從人口走勢看，人口一減少，產科是首當其沖，立刻就會受到沖擊！但兒科，要等到5-10年，沖擊才會顯現！
下圖為1961-2022年全國人口數據折線圖，數據來源為國家統計局
圖中數據現實：
產科和兒科，存在時間差。產科人少的時候，兒科的人非常多的狀況會持續一段時間！
二、最重要的是，做醫生選擇兒科的人，很少！兒科醫生一直在流失！
如果說，人口下降兒科受到的沖擊會滯后，是兒科醫生短時間不會拉跨的一個原因，但更重要的，兒科醫生的流失速度一直居高不下，才是主因。
雖然兒童數量在減少，但是兒科醫生轉崗一直在路上！在醫院中兒科醫生，一個頂三，永遠缺人！
俗話說：“金眼科銀外科，一錢不值小兒科”，除了沒錢之外，兒童疾病還有起病急、病情變化快、操作難度大等特點，風險大，待遇低，很多醫生都不愿意干！
因為沒錢，待遇低，2020年，還發生過一件轟動全國的事：安徽省宿松縣人民醫院兒科10名醫護人員，因績效考核過低，以科室名義聯名打報告，要求集體轉崗！
不僅在中國兒科醫生缺，在老年化嚴重的韓國，兒科醫生也非常缺！我們來看看中央電視臺的報道：
為什么會這樣？一個重要原因原因，待遇留不住人！
中國兒科醫生的待遇到底怎樣？丁香園曾經做過一個調查，大家可以參考一下。
丁香園兒科醫生執業情況調查
從招人，到待遇低，兒科基本上是入不敷出。這里不排除個別醫院火爆的現象，咱只說平均水平。
看看韓國各科室的待遇，兒科墊底，而且與火熱科室的差距，差距很大！兒科老年醫師多，也就不奇怪了。
可能會有考生和家長說，記得看我這之前寫過《如果你現在選學前教育、小學教育專業，四年后大概率會失業！》這篇文章提到一個觀點：學前教育的時間差，有點類似于兒科
家長會提出這樣一個問題：如果學前教育都失業，是不是兒科的日子也將不好過？
勛哥的回答是，學前教育和兒科的情況，非常不同。這也是我們要說的第三點！
三、客戶是一樣的，為什么學前教育就業難，而兒科醫生缺呢？
面對的都是幼兒，為什么學前教育不缺人？兒科醫生卻會很缺呢？
學前教育有?？?，還有中專！三年就出師，就可以開始干活了，但你見過三年就畢業的兒科醫生嗎？
算算帳，我一個學霸，學了一個臨床，還另花了三年時間讀研，總共8年都在讀書深造，結果出來工作，工作是醫院中拿得最少的，你覺得我會選兒科嗎？即使選的是五年制臨床兒科，那也要讀五年才出來，而且更要命的是高考考分不低！
算算性價比，很多人后面不選，是很正常的事。
勛哥總結
一方面是有時間差
另一方面待遇低，招不到人，留不住人，本身在流失，對沖了幼兒數量減少。
最后一點，兒科醫生不像婦產科醫生占比多，本身就是一直缺人
從這三個方面分析，如果選擇了兒科，未來的就業大概率不成問題
四、如果選兒科，有沒有好的學校推薦？
結合高考成績，勛哥建議，中高分段，可以選擇中國醫科大學，中分段，可以選擇重慶醫科大學。
重慶醫科大學，復旦醫學院，中國醫科大學,上海交通醫學部這四所大學是我國最早成立的的四大兒科學系。復旦和上交就不介紹了，能去的人屈指可數。
1、中高分段的選擇：中國醫科大學
這所大學赫赫有名。兒科學系建于1955年，是我國最早成立的四大兒科系之一。2020年兒科學專業被評為國家級一流本科專業建設點。
2、中分段難得的選擇：性價比很高的重慶醫科大學
這所大學的兒科是在1956年，由上海醫學院兒科系遷渝創建，是我國最早成立的四大兒科系之一。這所大學在兒科上的實力，與學校目前的錄取分數相比，是為數不多性價比高的醫科大學！
這所大學在兒科上取得了這些個成就：
1、最早被國家授予兒科學碩士、博士學位授予點、博士后流動站，
2、首批兒科學國家重點學科
3、2015年，我校附屬兒童醫院獲批為首批全國 24 家、兒科唯一的國家級住院醫師規范化培訓示范基地。
4、國家級兒童早期發展示范基地
5、兒科唯一獲得肝移植資質的兒童醫院；
6、從兒科人才培養質量的角度來看，數據也非常好！
幾個重要的數據：重慶醫科大學，培養的兒科畢業生約占全國新增兒科醫師總數的 40%，兒科畢業生臨床執業醫師考試一次性通過率持續多年保持在 90%以上，高于全國平均水平 25%。
如果你喜歡兒科，又不是學霸，那重慶醫科大學兒科學，可以好好考慮！
