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互聯(lián)網(wǎng)大廠密集啟動(dòng)春季校招:職能類(lèi)崗位需求增多、多元化福利吸引“00后”

來(lái)源:東方網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-03-01 13:50:56

東方網(wǎng)記者程琦3月1日?qǐng)?bào)道:春節(jié)剛過(guò),新一年春季校招戰(zhàn)役打響,互聯(lián)網(wǎng)大廠更是密集上線招聘計(jì)劃,搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)。那么,在今年的形勢(shì)下,企業(yè)的校招規(guī)模如何?有哪些新的崗位和要求?

職能類(lèi)崗位需求新增較多

近日,美團(tuán)宣布正式啟動(dòng)春季校園招聘,預(yù)計(jì)發(fā)出超1萬(wàn)份錄用通知書(shū),為大學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。記者了解到,本次招聘崗位涵蓋技術(shù)、零售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)職能、銷(xiāo)售等7個(gè)類(lèi)型,工作地點(diǎn)覆蓋數(shù)十個(gè)城市,包括北京、上海、成都、深圳、廈門(mén)、廣州、武漢、揚(yáng)州、石家莊等。

美團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,本次招聘美團(tuán)是為2023屆在校生提供轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)崗位,同時(shí),也是為2022屆應(yīng)屆生提供補(bǔ)招崗位。其中,轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)招聘面向2022年11月-2023年10月畢業(yè)的海內(nèi)外高校學(xué)生。大學(xué)生可以在春、夏兩季選擇合適的時(shí)間實(shí)習(xí),在9月份秋招開(kāi)始之前就可以完成轉(zhuǎn)正,提前拿到正式錄用通知書(shū)。

字節(jié)跳動(dòng)也于近日宣布啟動(dòng)2022春季校園招聘,面向2022屆畢業(yè)生和2023屆畢業(yè)生,分別開(kāi)放全職補(bǔ)錄和暑期實(shí)習(xí)。本次招聘涵蓋8大類(lèi)型、共60余種崗位,總量超過(guò)6000個(gè)。字節(jié)跳動(dòng)招聘負(fù)責(zé)人表示,暑期實(shí)習(xí)部分、研發(fā)類(lèi)需求是去年2倍,同時(shí),職能類(lèi)崗位需求新增較多。

業(yè)內(nèi)人士指出,隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擴(kuò)張趨于穩(wěn)定,職能類(lèi)崗位的重要性逐漸提升。而綜合型就業(yè)崗位意味著對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求較高,例如人力資源崗、管培生等等,因此職能類(lèi)崗位也成為校招人才搶奪的重要方向。

搶奪尖端人才是校招“重頭戲”

對(duì)大廠來(lái)說(shuō),在新的風(fēng)口到來(lái)之前,通過(guò)儲(chǔ)備人才、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)是應(yīng)對(duì)未來(lái)的發(fā)展變化的重要手段。所以,對(duì)人才的高質(zhì)量高素質(zhì)要求是必然的。這意味著,幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都有較高的學(xué)歷要求,多位應(yīng)屆畢業(yè)生表示,“企業(yè)一般先從學(xué)歷篩選,然后再看你的專(zhuān)業(yè)技能和職場(chǎng)技能。”“學(xué)歷仍是一道互聯(lián)網(wǎng)大廠的入門(mén)門(mén)檻”。

這類(lèi)學(xué)歷限制也在今年的春招中被釋放出了明確信號(hào)。華為的這次校招中,核心崗位待遇頗豐,但有一個(gè)特殊要求,學(xué)歷限制:要求是2021和2022這兩屆海外留學(xué)生。此外,阿里、京東等校招目錄中,均提到了對(duì)海外應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。

實(shí)際上,對(duì)于尖端人才的搶奪早已成為近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)大廠校招的“重頭戲”。互聯(lián)網(wǎng)為了打造強(qiáng)大又穩(wěn)定的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),撥出大量資金,相繼設(shè)立人才專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。美團(tuán)的“北斗計(jì)劃”、小米的“未來(lái)星計(jì)劃”、騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生全球招募計(jì)劃、華為百萬(wàn)年薪校招“天才少年”等。另外今年的一些招聘要求很“特別”,不僅是看中畢業(yè)生的“硬件水平”,還對(duì)他們提出了“希望”——“懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢(mèng)想”。

從多元化福利吸引“00后”

在今年的校招市場(chǎng)中,00后正在成為主力軍。此前,中青校媒發(fā)布大學(xué)生求職調(diào)查,結(jié)果顯示,大學(xué)生找工作更注重成長(zhǎng)空間和價(jià)值感,因此為吸引人才,互聯(lián)網(wǎng)大廠此次校招紛紛亮出了多元化福利。

首先是高效的招聘渠道運(yùn)營(yíng)。字節(jié)跳動(dòng)招聘負(fù)責(zé)人表示,目前,相關(guān)崗位招聘信息已在招聘官網(wǎng)公布,而為了幫助廣大畢業(yè)生找到合適的崗位、提升入職幾率,字節(jié)跳動(dòng)將開(kāi)放2次投遞機(jī)會(huì)。預(yù)計(jì)整體轉(zhuǎn)正幾率約為81%,研發(fā)類(lèi)崗位轉(zhuǎn)正率更是達(dá)到85%。

美團(tuán)也加強(qiáng)對(duì)校招大學(xué)生的培養(yǎng)。每位校招生正式入職后,都會(huì)啟動(dòng)長(zhǎng)達(dá)三年的“Better U”校招生成長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)在崗實(shí)踐鍛煉、導(dǎo)師主管輔導(dǎo)、全面系統(tǒng)性的培訓(xùn)等,幫助校招生逐步成長(zhǎng)為自學(xué)能力強(qiáng)、基本功扎實(shí)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)業(yè)骨干人才,成為美團(tuán)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

此外,薪資福利是最見(jiàn)招聘誠(chéng)意的。互聯(lián)網(wǎng)大廠為此提高了崗位薪酬,還升級(jí)了各種福利政策。例如阿里將對(duì)員工及子女提供一項(xiàng)百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn),員工購(gòu)房最高可申請(qǐng)80萬(wàn)無(wú)息借款支持,員工父母可享受每年免費(fèi)的“康乃馨”體檢服務(wù);京東給出16薪,騰訊、小米授予員工股,字節(jié)、快手紛紛取消大小周、調(diào)整“996”工作制等。

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