亚洲AV无码一区二区二三区软件,青草青草久热精品视频在线百度云,久久精品午夜一区二区福利,国产V亚洲V天堂无码久久久

首頁 新聞 國內 聚焦 財經 教育 關注 熱點 要聞 民生1+1

您的位置:首頁>新聞 > 國內 >

東方快評丨下班比領導先走,90后的“勇”需要呵護

來源:東方網·東方快評    發布時間:2021-12-08 16:37:56

近日,一項對于90后下班狀態的調研報告引發網友熱議。36氪發布的《2021年輕人下班報告》顯示,超3成年輕人從未準點下班;超7成90后不會等領導下班,自己可先走;超6成90后愿意接受有償加班。此外,雖然95%的90后不想帶電腦回家,但事實上66%還是會帶電腦回家。(12月7日海報新聞)

“7成90后不等領導下班就先走”,這條熱搜直指“是否要等領導離開單位后才選擇下班”這個難題。有網友認為這很合理,無論是到了下班時間就走,還是把今天的工作干完再走,都說得過去,不該是“等領導走了才能走”。也有網友表示,下班以后還是多在單位留半個小時到一個小時再走為宜,下班就走被領導看見了不好。網友們的莫衷一是,正是當下職場的糾結。

不知從何時起,“加班文化”成了打工人頭頂的一座大山,巋然不動。在加班文化的裹挾之下,很多人不得不選擇隨波逐流,被迫營業。一句態度決定一切,似乎在暗示“不加班就一定不是好員工”。迫于生計,或迎合沉迷于“虛假繁榮”的領導而“假勤奮”,或配合溜須拍馬、惺惺作態的戲精同事“演出”,亦或者受某些領導“工作是做不完的,按時下班就是偷懶”的意識脅迫坐那“磨洋工”……

其實相較于“摸魚式加班”,倒真不如學學這屆敢于先于領導下班的90后。筆者作為90后的一員,老實說挺羨慕這70%的小伙伴。現在我們中的大多數,已經漸漸成為事業和家庭的中堅,特別需要時間來做自己想做、要做的事。但因為體制內等原因,有多少人不敢比領導早走,明明自己手頭的工作已經做完,卻非得等著領導先下班,這何嘗不是一種形式主義?

反過來看看這些比領導先下班的90后說法,我們應該被他們觀點。“公司規定五點半下班,那么五點半下班就沒有錯。前提是工作得完成。”“工作有績效,能完成就行,不要用加班來掩飾自己的低效,這才是正常工作的狀態。”的確,工作都干完了,為什么不走?難道還要等領導請你吃飯嗎?上班時好好工作,下班時到點就走,實際沒事還耗在單位裝樣子真沒必要。

下班比領導先走,是對無效加班的摒棄。只是90后的“勇”,不能只是一腔孤勇,還需要凝聚更廣泛的社會共識。對于大多數的90后、95后職場人來說,“躺平”只是說說而已,腳踏實地去奮斗才是他們用實際行動給予的答案。“口嫌體正直”的他們敢于向不合理現象明確說“不”,這是一種觀念的革新,“提質增效、準點下班”理應得到更有力的呵護。

首頁 | 城市快報 | 國內新聞 | 教育播報 | 在線訪談 | 本網原創 | 娛樂看點

Copyright @2008-2018 經貿網 版權所有 豫ICP備18004326號-5
本站點信息未經允許不得復制或鏡像 聯系郵箱:52 86 831 89@qq.com







 

国产精品嫩草影院入口一二三| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 曰韩无码无遮挡A级毛片 | 人妻aⅴ中文字幕无码| 日本高清h色视频在线观看| 一本大道在线无码一区|