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5月17日，新氧董事長兼CEO金星作為受邀嘉賓，參加了由新浪財經(jīng)出品、新浪財經(jīng)App及新浪科技聯(lián)合主辦的《財之道》欄目，就欄目主題 《醫(yī)美最強監(jiān)管風暴 11部門向‘亂動刀’動刀”》分享了他對醫(yī)美行業(yè)的思考和理解。

面對監(jiān)管政策的發(fā)布、醫(yī)美行業(yè)合規(guī)化“步伐”加快，金星在《財之道》欄目中發(fā)表了自己的觀點：“我認為，過去這些年中國醫(yī)美這些增長的動力之一就是合規(guī)化，隨著行業(yè)合規(guī)化，那些黑醫(yī)美、黑機構、黑醫(yī)生是最先受到打擊的群體，而合規(guī)的醫(yī)美機構、醫(yī)生則是獲益的群體。因此，合規(guī)與否將成為一家醫(yī)美機構或一名醫(yī)生核心競爭力之一。”

面對醫(yī)美教育問題，他表示，目前，醫(yī)美行業(yè)還有很多亟待完善的地方，這就導致求美者在消費醫(yī)美項目之前，不得不提前做很多功課，學習大量的專業(yè)醫(yī)美知識，甚至把他們逼成了一個醫(yī)美“偵查高手”，但是我相信，隨著醫(yī)美嚴監(jiān)管常態(tài)化，醫(yī)美行業(yè)越來越合規(guī)，求美者不必自己浪費時間做大量功課，甚至可以“閉眼入”一家醫(yī)美機構或者信任一位醫(yī)生，這是我們行業(yè)樂意看到的。

同時，他還聊到，今年是新氧成立十年周年，新氧見證了中國醫(yī)美行業(yè)黃金十年，無論是產(chǎn)值、機構規(guī)模，還是用戶體量，醫(yī)美行業(yè)都“全方位”實現(xiàn)高速增長。

而作為中國醫(yī)美行業(yè)黃金十年的見證者和重要參與方，新氧正在以自己的方式邁上新征途。今年初，新氧推出旨在全方位賦能中小醫(yī)美機構的新氧優(yōu)享業(yè)務。

新氧優(yōu)享助力解決中小醫(yī)美機構在產(chǎn)品、獲客、服務、履約效率等行業(yè)痛點，重塑醫(yī)美鏈路，從而更好地提高服務的品質和效率。截至目前，新氧優(yōu)享已覆蓋27座核心城市、合作機構達131家、為機構輸送優(yōu)質用戶超1萬人。而依托新氧強大的互聯(lián)網(wǎng)能力、品項運營能力和服務履約能力，在2023年底，新氧優(yōu)享預計將實現(xiàn)覆蓋50城、500家機構、30種產(chǎn)品、服務用戶18萬人次的規(guī)模。

此外，醫(yī)生賦能方面，新氧不斷在學術建設、平臺資源、技術創(chuàng)新等方面盡可能地持續(xù)為醫(yī)美醫(yī)生提供全方位地支持和幫助。為幫助更多醫(yī)生在技術和學術上尋求突破和創(chuàng)新，全面助推中國醫(yī)美學術建設邁入新階段，自2021年以來，新氧增加了對于醫(yī)美學術建設的關注，推出了綠寶石醫(yī)生榜單，打造了新氧云學院；2022年，新氧開展了中國醫(yī)美飛翔獎·年度技術突破獎，同時新氧優(yōu)享業(yè)務還持續(xù)推動獨特術式研發(fā)，共同聯(lián)合專家醫(yī)生推出聯(lián)合治療方案，并開展大量的醫(yī)生培訓活動，助推醫(yī)生專業(yè)水平提升；2023年，新氧開展了綠寶石技術突破獎、首屆新氧綠寶石醫(yī)生全國針劑評選賽，旨在促進前沿醫(yī)美技術交流，助推行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)。

值得一提的是，被譽為中國醫(yī)美行業(yè)界的“米其林榜單”的新氧綠寶石榜單第5期已蓄勢待發(fā)，在5月24日（下周三）將和大家見面，敬請期待！

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