隨著我國經濟飛速發展,百姓生活水平的日漸提高,加之醫療水平的不斷進步,“人口老齡化”的問題慢慢走進了我們的視野。自泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升正式提出“長壽時代”以來,這一概念迅速在我國廣泛傳播。不僅在保險行業得到全面認同,“長壽時代”也幾乎成為養老、醫療健康等眾多相關行業制定戰略規劃、開展經營活動的調研前提。
而隨著“長壽時代”概念的深入人心,“規劃養老”也普遍成為了當代人們的共識,考慮這一問題不僅僅是中老年人,越來越多的年輕人也開始加入“規劃養老”的隊伍中來。除了基礎的社會養老保險之外,越來越多的商業年金保險成為年輕人青睞的對象,因此年金險逐漸成為保險行業中備受矚目的新星,但市面上繁雜多樣的年金險,讓用戶在選擇產品的過程中難以抉擇,那么究竟怎樣才算是一款優秀的年金保險產品呢?
目前,市場上年金險品種繁多、功能各異,但保障內容全面、繳費周期靈活的年金產品卻不多。作為世界500強企業的泰康人壽,則為渴望優質年金的客戶,提供了一份可靠的方案,那就是依托泰康大健康生態體系,全新升級的《泰康贏悅人生年金保險產品計劃》,下面就讓我們一起來看看,這款“長壽時代”配套的年金財富方案有哪些亮點吧~
注:泰康贏悅人生年金保險產品計劃由《泰康贏悅人生年金保險(分紅型)》《泰康鑫賬戶終身壽險(萬能型)》《泰康鑫益終身壽險(萬能型)》《泰康至尊2020終身壽險(萬能型)》《泰康尊贏終身壽險(萬能型)》構成。特別提示:分紅取決于公司的實際經營情況,是不確定的;萬能賬戶最低保證利率以上收益是不確定的。
“五悅三贏”超多保障,無憂規劃往后余生!
作為一款保障終身的年金險,泰康“贏悅人生”的保障內容十分全面。在基礎的“生存金”、“身故金”兩項保障金之外,還會在特定年齡為用戶給付一筆“祝壽金”,再加之“特別保險金”和“教育關愛金”兩項保障金,“贏悅人生”涵蓋的保障內容可以說精準規劃了客戶的一生所需,足見產品設計的貼心之處。
除了全面詳實的保障內容,泰康“贏悅人生”還針對不同年齡階段,配置了多種年金領取方式,最早可從第6個保單起領取保險金,第8年至69周歲、70-74周歲、75至105周歲,年年領取,可以充分滿足生存、教育、養老等客戶各個人生階段的不同資金需求,真正做到了悅驚喜(首領次領給保額)、悅關愛(年年關懷至養老)、悅安心(古稀給付祝壽金)、悅分享(經營成果開心享,不確定)、悅長久(長壽無憂過百歲);贏資管、贏保障(身故保障可選擇)、贏傳承(財富傳承隨心愿)!
靈活繳費降低門檻,萬能賬戶復利可期!
正如開篇所說,越來越多的年輕人開始“規劃養老”,進而向年金產品拋出了橄欖枝,但作為剛剛步入社會,經濟能力相對有限的年輕人來說,以年交的形式購買一款年金產品是有著一定保費門檻的。對此,泰康“贏悅人生”提供了更為靈活的月交繳費方式,讓年輕人也可以憑借自己的能力擁有一款年金險。
泰康“贏悅人生”保險計劃的優秀之處還不止如此,除了有一款保障終身、規劃一生的年金產品,自然少不了幫助客戶規劃財富的職能。泰康“贏悅人生”年金保險計劃中的萬能型終身壽險(以下簡稱萬能賬戶),可為領取的年金進行二次增值,鎖定最低保底利率,助力財富穩步增長,為客戶帶來豐厚復利。
特別提示:萬能保險賬戶最低保證利率以上收益是不確定的。
泰康大健康生態加持,健康財富全管理!
在“規劃養老”的剛需當中,財富固然重要,但健康同樣不可或缺,只有始終保持健康的體魄,才能夠最大程度的享受年金險帶來的收益。“醫療+養老”作為泰康人壽產業鏈當中的金字招牌,同樣展現在泰康“贏悅人生”的增值服務當中。除了經典的“三專一護一補貼”泰康綠通服務,更與“泰家醫”家庭醫生創新融合,集高價值醫療服務和優質醫療資源于一體,可以將重疾綠通、視頻問診、掛號協助、在線購藥、體檢福利五大王牌服務一次享盡。
除此之外,客戶投保泰康“贏悅人生”保險計劃到達一定保費額度,還可以對接泰康之家養老社區,享受相應的入住政策。在長壽時代到來的今天,泰康依托“長壽、健康、服務”三大客戶解決方案,搭建大健康財富保障體系,可謂是承包了客戶從小到老的一生所需,為每位客戶提供了可持續的健康養老保障方案。
此次泰康“贏悅人生”的全新升級,再次體現了泰康人壽在為國人規劃“長壽時代”健康生活的專業和擔當。泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升董事長在《長壽時代》一書中指出,長壽時代必將帶來健康時代,健康時代最核心的產業之一就是保險產業。相信在泰康人壽優質產品的加持下,國人可以更加健康的享受未來,開啟長壽時代。
《電鰻快報》