4月20日，永泰運進入網下配售、網上申購階段，此次公開發行股票總數約2597萬股，發行市盈率19.88倍，申購價格為30.46元/股，網上申購代碼為“001228”。

永泰運董事長、總經理陳永夫在網上路演中發言稱：“經過二十年的深耕細作，永泰運已成為一家主營跨境化工物流供應鏈服務的現代服務企業。公司致力于打造化工品行業最優化的產品流轉協同平臺，為客戶提供一站式、可視化的全鏈條跨境化工物流服務。我們堅信化工物流是一個前景廣闊、發展潛力巨大的行業。隨著全國統一大市場建設的加速，國家對第三方物流的政策支持力度也將不斷增強。乘著‘政策+市場’的東風，永泰運的未來值得期待！”

永泰運擁有位于寧波、上海、青島、天津、中國香港、美國等地的自有服務團隊及服務平臺資源，位于寧波、上海、嘉興的約五萬平方米的自有臨港化工倉儲堆場資源以及位于寧波、嘉興的專業危化品運輸車隊資源。

公司高度重視安全管理，始終將安全管理工作放在首位，堅持“零傷害、零事故、零災害”的安全目標，嚴格按照國家有關安全生產法律法規、政策標準及相關規定，建立健全安全生產管理體系，不斷完善安全生產條件。報告期內，公司榮獲“2019年中國化工物流行業‘金罐獎’安全管理獎”“危險品物流行業安全管理技術創新企業”“2020年度中國危化品物流安全管理先進企業”，公司下屬子公司永港海安榮獲“寧波市北侖區2018年度安全生產工作先進集體”并通過了ISO45001：2018職業健康安全管理體系，下屬子公司凱密克獲得了寧波舟山港評選的“2020年度優秀合作車隊”稱號。

資源優勢

化工物流服務的產品約70%為危化品，物流操作復雜，倉儲和運輸資源的稀缺性較強。公司不斷整合線下優質的自有物流服務資源，現已擁有位于寧波、上海、青島、天津、中國香港、美國等地的自有服務團隊及服務平臺資源，位于寧波、上海、嘉興的約五萬平方米的自有臨港化工倉儲堆場資源以及位于寧波、嘉興的專業危化品運輸車隊資源。公司全資子公司永港物流是配套寧波港口、具有完整的危化品作業、海關監管作業、保稅等資質的臨港危化品倉儲物流基地，承擔寧波港的危險品集裝箱疏港、海關監管暫放箱業務功能。公司全資子公司凱密克作為智能化危化品運輸車隊承擔了寧波港的危險品集裝箱疏港運輸業務。公司控股子公司嘉興海泰是在化工產業“退城進園”大背景下為化工園區專業配套的智慧化物流綜合服務園區，實現園區化工品物流倉儲與生產相分離，入園化工品信息化采集全透明以及危化物流倉儲土地集約化管理等目標，該模式被當地政府認可，在未來專業化工園區物流服務中具有較高的推廣價值。

平臺優勢

報告期內，公司自主研發了“運化工”平臺，對國際化工物流服務團隊、危化品倉庫、危化品運輸車隊、園區化綜合物流服務基地的垂直整合，融合現代互聯網信息技術，打破空間隔離限制，將海運訂艙、理貨裝箱、內陸運輸、倉儲堆存、報關報檢等分散式的物流過程進行專業化、標準化整合。客戶線下下單后，業務人員將訂單相關信息錄入系統，“運化工”平臺通過業務系統數據導入和處理，可將各個環節的核心互動及文件線上化并實現全程重要物流節點對客戶可視、關鍵操作節點對業務人員可視、業務數據對管理層決策可視。為客戶提供專業、安全、高效的物流服務，實現全鏈條跨境化工供應鏈服務的一站式呈現和全程可視。

管理優勢

化工品品種繁多，且大部分為危化品、危險性能各異，對物流的安全性要求較高，在訂艙、關務、出口倉儲、境內外運輸等環節均與普通貨物有所區別。公司在危化品物流領域深耕近20年，培養了一批成熟的管理團隊，建立了完善的管理機制和業務操作流程，專業承接多種類別的化工產品，為客戶提供一站式的物流服務。公司的管理優勢體現在流程管理、安全管理和人才管理方面。

流程管理方面，一站式跨境化工供應鏈服務是根據客戶需求量身打造的整體服務方案，可以使客戶從繁瑣的“一對多”物流管理中解放出來，將主要資源聚焦于主營業務。公司根據多年的操作經驗，形成了一套貫穿業務全過程的“接單—客戶需求分析—方案設計—服務資源調配整合—物流操作—流程跟蹤與實時反饋”的服務方案流程。在接到客戶訂單后，公司的專業團隊根據客戶的貨物出運需求，綜合考慮各個港口的化工品出口政策、各大船公司的航線、船期、價格、所出運化工品的危險特征等，為客戶推薦最優的物流方案。待物流方案與客戶確認后，公司通過“運化工”平臺進行資源調配和流程追蹤、管控，利用自有及第三方物流資源，完成全流程服務的執行。

安全管理方面，公司自成立以來，始終將安全管理列為經營發展的重中之重，堅持“安全第一”的經營理念。公司專門成立了安全發展中心，負責安全管理工作。公司擁有注冊安全工程師7名，二級安全評價師1名，專職安全管理員17名，負責安全管理體系建設及安全標準執行。公司在承接貨物時，均要求客戶提供貨物的化學品安全技術說明書（MSDS），確保該貨物屬于公司目前的可承接安全范圍。未在公司承接名目中的化工產品，需經過安全管理中心的全面論證，確保安全可控方可承接。在物流方案執行過程中，公司注重各個操作環節的安全管控，通過搭載先進的系統和設備、強化日常監督、加強員工教育培訓、定期消防演練等方式落實安全管理。

人才管理方面，公司的業務模式不同于傳統物流企業，對于專業型物流人才和復合型管理人才的需求較大，為了保持公司的發展活力，滿足日益增長的業務需求，公司堅持“擇優招聘、長期培養、合作共贏”的人才管理策略，建立了師徒制的人才培養策略，新入職員工均由成熟的業務人員一對一指導，幫助其盡快成長。同時，公司也采用線上線下相結合的方式，為員工提供領導能力、行業知識、專業技能等方面的培訓課程，建立科學合理、公平公正的考評和激勵體系，加強企業文化建設，增強員工的企業認同感，與員工實現共同成長。

區位優勢

公司主營跨境綜合化工供應鏈服務，業務規模的大小一方面取決于腹地城市的經濟發展和對外貿易水平，另一方面取決于所在港口的地理位置、服務條件和便利程度。目前公司的業務主要集中在寧波港、上海港、青島港和天津港周邊地區，上述地區所在的長三角經濟帶和環渤海經濟帶已發展成為我國經濟總量規模最大、最具發展活力的經濟區，在我國經濟發展中處于東出西進、輻射南北的“脊梁”位置。交通運輸部數據顯示，上海港、寧波港、青島港和天津港均為全球重要的沿海深水港口，擁有完備的集裝箱、礦石、原油、煤炭、液體化工產品處理體系，2021年的集裝箱吞吐量分別為4，703萬TEU、3，108萬TEU、2，371萬TEU和2，027萬TEU，分別位于全球港口集裝箱吞吐量的第一位、第二位、第五位和第六位。良好的港口區位優勢為公司提供了龐大的客戶群和充裕的貨源基礎，為公司帶來較大的發展潛力。

（CIS）

關鍵詞： 物流服務