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新青年職場“向前看”:期待成長和工作價(jià)值,追求“勞”“逸”動(dòng)態(tài)平衡

來源:中國青年報(bào)    發(fā)布時(shí)間:2022-03-25 05:32:39

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3年前,崔錦銘把自己的工作地點(diǎn)選在了新一線城市杭州。讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的他一來看中杭州在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)上的優(yōu)勢,二來喜歡年輕態(tài)的城市氛圍和從容適中的工作節(jié)奏。切身體會(huì)和他的想象相契合。職場氛圍包容、開放,沒有明顯上下級關(guān)系,給了他一展拳腳的空間。閑暇的時(shí)間,崔錦銘喜歡爬山、徒步運(yùn)動(dòng),西湖邊的寶石山、美女峰、北高峰,他都去過了。

章任祎畢業(yè)于江西一所高校,考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位是他的就業(yè)首選。這樣的選擇一方面源于對疫情之下就業(yè)環(huán)境的感知,另一方面也參考了父母的建議。章任祎有一些同學(xué)和他的想法類似,“大二、大三的時(shí)候,都說要找個(gè)私企,要闖蕩、見世面。疫情之后,身邊想選擇國企、事業(yè)單位等相對穩(wěn)定崗位的人變多了。”

隨著春招季的到來,大學(xué)畢業(yè)生們投入新一輪的求職熱潮。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2022年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬人,年度人數(shù)首次超過千萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)下了歷史新高。為了解青年的求職期待和需求,中國青年報(bào)·中青校媒面向全國大中專院校學(xué)生和職場新人發(fā)起問卷調(diào)查,共回收就讀或畢業(yè)于679所高校的受訪者填寫的有效問卷5244份。調(diào)查結(jié)果顯示,最受受訪青年歡迎的單位類型是國有企業(yè)(43.62%),事業(yè)單位(28.34%)、政府與行政機(jī)關(guān)(19.07%)排在其后。在受訪者最看好的行業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)、電子通信等信息技術(shù)行業(yè)排在第一位(67.04%),其次是文化、體育和娛樂業(yè)(44.07%)、教育行業(yè)(40.54%)、衛(wèi)生和社會(huì)工作(17.79%)、金融業(yè)等(14.96%)。此外,有29.09%受訪者在就業(yè)傾向中選擇了“靈活就業(yè)”,僅次于選擇“單位就業(yè)”(40.09%)的受訪者。

二三四線城市吸引力提升,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱度不減

田晟隆是太原理工大學(xué)軟件工程專業(yè)的大四應(yīng)屆畢業(yè)生,他的求職之路一路“開門紅”。2021年秋招時(shí),他便拿到了3家私營企業(yè)的錄用函。田晟隆家在太原,從幼兒園到大學(xué)畢業(yè),求學(xué)十幾年,從未離開過家鄉(xiāng)。就業(yè)時(shí)他希望能繼續(xù)留在家鄉(xiāng),在他熟悉的地方、在親人身邊,是他最向往的生活。

中青校媒調(diào)查顯示,35.07%的受訪者想到二三四線城市就業(yè),想到新一線城市就業(yè)的則有32.32%,均超過了一線城市的26.40%。2021年3月春招季和9月秋招季,中青校媒的就業(yè)相關(guān)調(diào)查顯示,想到二三線城市就業(yè)的受訪者分別為28.04%和25.00%,而今年春招季,這一選項(xiàng)的比例有較為明顯的上升。

對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究中心教授、博士生導(dǎo)師李長安分析,在新冠肺炎疫情的沖擊下,大學(xué)生的求職意愿趨向于“求穩(wěn)”。“由于一些中小企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性受到干擾,求職者更愿意到國企、事業(yè)單位等相對穩(wěn)定、福利待遇相對較好、社會(huì)聲望較高的用人單位。”在李長安看來,中小城市的人才吸引力增加有多方面的原因。“可以說近些年這類城市的‘搶人大戰(zhàn)’有一定的效果,尤其是二線城市的人才吸引力確有提升;另一方面,一線城市的就業(yè)容量有所降低,而大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量逐年遞增;此外,大學(xué)生的就業(yè)觀念也在發(fā)生改變,二三四線城市生活成本較低、工作壓力相對較輕,也促使年輕人開始向這些城市轉(zhuǎn)移。”

林曉瑞畢業(yè)時(shí)也選擇了一座三線城市。現(xiàn)在,她在江蘇鎮(zhèn)江的一家企業(yè)做國際銷售工作。“生活壓力不大,幸福感強(qiáng),而且也有很多機(jī)會(huì)和可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。我就讀的外語專業(yè)在南方城市就業(yè)機(jī)會(huì)比較多,又因?yàn)槲业墓ぷ餍枰箷r(shí)差和國外客戶溝通,所以我就想選擇一個(gè)生活節(jié)奏比較慢的城市,這樣在我工作之后也能比較放松地融入到生活中。我現(xiàn)在工作的城市離南京和上海比較近,這樣在我有購物或者旅游需求的時(shí)候,出行也比較方便。”

新一線城市對求職者仍具吸引力。站在“春招”的潮頭,計(jì)劃跳槽的萬雅楠除了“觀望”本地的企業(yè),還將目標(biāo)投向了新一線城市。目前她供職于上海的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),“許多互聯(lián)網(wǎng)大廠在新一線城市都有業(yè)務(wù)延伸,這類城市的本土企業(yè)也有非常多且不錯(cuò)的崗位,而且更為宜居。”

萬雅楠直言自己陷在“被市場選擇”的焦慮感中。雖然已有3年工作經(jīng)驗(yàn),她卻表示并沒有自信成功跳槽至心儀的崗位:“老話說‘金三銀四’崗位多,但隨著畢業(yè)生越來越多,與你競爭的人也越來越多。”雖然常常“自嘲”自己是“互聯(lián)網(wǎng)女工”,萬雅楠仍希望選擇互聯(lián)網(wǎng)這條賽道。“一是因?yàn)槠脚_(tái)廣闊,擁有非常多的就業(yè)機(jī)會(huì);二是發(fā)展速度快,個(gè)人能力提升也快。”她將互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比作一片汪洋大海,“乘浪而行,也能走得更快、更遠(yuǎn)一些。”

中青校媒調(diào)查顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是崗位“菜單”上的“香餑餑”。中青校媒2021年春招季和秋招季的調(diào)查顯示,向往這一行業(yè)的受訪者分別占77.42%和64.31%,而2022年春招,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍保持在第一熱度(67.04%)。

江西師范大學(xué)的李丹希望自己能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的沃土中“野蠻生長”,她在當(dāng)?shù)氐囊患颐襟w和一家互聯(lián)網(wǎng)公司各有過一段暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷。對比兩段實(shí)習(xí)歷程,她表示“還是更想去互聯(lián)網(wǎng)公司”。“感覺他們更愿意給年輕人機(jī)會(huì),即便是實(shí)習(xí)生,也有深度參與某一項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。”

半數(shù)受訪者曾遇求職迷茫,超六成期待遇到帶團(tuán)隊(duì)有明確方向的領(lǐng)導(dǎo)

章任祎是2021屆畢業(yè)生,按照最初的規(guī)劃,2022年的春天他應(yīng)該在英國諾丁漢大學(xué)的校園里開始一段全新的旅程。然而,2020年章任祎剛剛收到國外學(xué)校的錄取函后不久,學(xué)校當(dāng)?shù)乇┌l(fā)了新冠肺炎疫情。各種新聞鋪天蓋地地砸向章任祎,他原本對自己畢業(yè)后的發(fā)展有著清晰的規(guī)劃,但就在那一瞬間,“我非常茫然,不知道自己到底何去何從”。2021年農(nóng)歷新年,章任祎發(fā)了一條朋友圈:“2020年,從未如此深刻地感受到與全世界同呼吸共命運(yùn)。”

2021年7月本科畢業(yè)后,章任祎向英國的學(xué)校申請保留一年學(xué)籍,延后入學(xué)。現(xiàn)在,又經(jīng)歷了一次考研失利的他,一邊謀劃著繼續(xù)申請國外的研究生,一邊想著再考一次研,中間還得穿插著參加幾個(gè)公務(wù)員和事業(yè)單位的考試。從規(guī)劃清晰,到四處撒網(wǎng),章任祎心里不是滋味,但他想在短時(shí)間內(nèi),“給自己一個(gè)交代”。

中青校媒調(diào)查顯示,在求職遇到的問題中,50.53%受訪者選擇了“迷茫,不知道該選擇什么樣的工作”,40.21%認(rèn)為較難找到滿足自己需求的工作,29.63%認(rèn)為獲得工作的機(jī)會(huì)、渠道較少,19.31%認(rèn)為疫情影響了找工作的節(jié)奏。

讀研期間,崔錦銘也為未來迷茫過。“我花了兩三個(gè)月的時(shí)間去想,不知道以后到底要做什么。”就在他找不到方向的時(shí)候,一位前輩成了立在十字路口的那塊方向標(biāo)。“他和我提到,隱私計(jì)算很有發(fā)展前景,我去查了很多相關(guān)論文,了解了行業(yè)背景資料,發(fā)現(xiàn)確實(shí)很有意思,是我喜歡的東西。”下定決心后,他就把目標(biāo)瞄準(zhǔn)把隱私計(jì)算放在公司發(fā)展的關(guān)鍵位置的單位。經(jīng)過了一番對招聘單位的研究,他最終選擇了現(xiàn)在這份工作。

中青校媒調(diào)查顯示,65.73%受訪者期待遇到帶團(tuán)隊(duì)有明確方向的領(lǐng)導(dǎo),47.65%受訪者喜歡給員工發(fā)揮空間的領(lǐng)導(dǎo),47.62%受訪者偏愛耐心、能教人成長的領(lǐng)導(dǎo)。在不同類型的同事中,“合作”(60.55%)、“真誠”(50.48%)、“領(lǐng)導(dǎo)力”(43.95%)、“專業(yè)”(40.50%)等,是受訪者喜歡的特質(zhì)。此外,80.91%受訪者不喜歡“當(dāng)面一套背后一套”的同事,“只會(huì)說不做事”的人(47.46%)、“甩鍋俠”(42.18%)等,也是受訪者不希望遇到的。

在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作的艾敬亭自稱“話癆”,“大膽表達(dá),快樂工作”是他的信條。“我希望能在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,不斷拓寬思維和對行業(yè)的認(rèn)知,和有趣的人一起做有趣的事。”而“大膽表達(dá)”也是他對工作環(huán)境的期許:“希望對內(nèi)匯報(bào)和對外輸出的時(shí)候發(fā)揮創(chuàng)新性,不會(huì)擔(dān)心說多說錯(cuò)。”

“最好的狀態(tài)就是公司像一個(gè)大家庭。”萬雅楠認(rèn)為自己是一個(gè)比較注重團(tuán)隊(duì)歸屬感和凝聚力的人,“團(tuán)隊(duì)成員之間可以互相關(guān)心,為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力。”談及未來期待的同事,萬雅楠表示自己最怕“當(dāng)面一套背后一套”的人。“如果不幸加入了一支‘背刺成風(fēng)’的團(tuán)隊(duì),我會(huì)毫不猶豫地逃走。”盡管常常訴說憂慮,她仍非常期待未來的職業(yè)生涯。“期待那個(gè)在職場中快速升級的自己。”萬雅楠坦言自己仍有無限前進(jìn)的動(dòng)力:“希望我能成為工作中那個(gè)可靠的‘扛把子’,也能成為同事眼中那個(gè)‘既是戰(zhàn)友又是朋友’的伙伴。”

“向前看”勝過“向錢看”,六成受訪者會(huì)因沒有成長空間跳槽

中青校媒調(diào)查顯示,受訪者擇業(yè)時(shí)最看重工作單位的發(fā)展前景(69.76%),此外還有工作方向符合自己的專業(yè)或喜好(34.57%)、工作單位價(jià)值觀(33.33%)、個(gè)人成長機(jī)會(huì)(32.86%)、工作單位規(guī)模和實(shí)力(27.23%)、工作是否穩(wěn)定(22.79%)等。相比于高薪,工作中的提升和工作的意義更被這屆年輕人看重,成長(66.55%)、價(jià)值感(52.61%)、高薪(42.22%)依次排在受訪者看重的工作價(jià)值的前3位。而63.88%受訪者表示,會(huì)因沒有上升空間而跳槽。

盡管尋找方向的路途中頻遇荊棘,但章任祎相信“一分耕耘,一分收獲”,談及工作中最看重的事,他將實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值放在第一位。于他而言,從事一份和老百姓生活息息相關(guān)的工作,成為一個(gè)對社會(huì)有用的人,這是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最好的一條路。

在選擇工作時(shí),河北一所高校的研三學(xué)生畢海躍會(huì)優(yōu)先考慮工作的平臺(tái)和成長空間,工作氛圍、薪資、工作強(qiáng)度和福利依次排在其后。“年輕的時(shí)候還是要多學(xué)習(xí)、多成長,我覺得自己可以吃苦。”不過,足夠的假期也是他非常看重的工作福利之一,“這和‘吃苦’不沖突,能休息的時(shí)候就要好好休息,如果工作需要肯定也要‘沖’。”在他看來,“勞”和“逸”要達(dá)到一種“動(dòng)態(tài)平衡”。

中青校媒調(diào)查顯示,受訪者最在意的工作福利,是租房或安家補(bǔ)貼(70.04%),其次是足夠的年休假(66.88%)。定期免費(fèi)體檢(38.20%)、育兒假(35.20%)、交通補(bǔ)貼或免費(fèi)打車(33.43%)等,都是受訪者關(guān)心的福利。

說起福利待遇,林曉瑞最認(rèn)可的,是她所在的公司為有需要的員工提供宿舍。“這對剛畢業(yè)的大學(xué)生很‘友好’,節(jié)約開支,而且不用操心租房子。住在公司宿舍,上下班也很方便。”

李長安觀察到,現(xiàn)在年輕人越來越追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),他們對工作的要求中,職業(yè)發(fā)展前景、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)是一個(gè)重要的方面,雖然薪資和福利也很重要,但實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)先級更高。“目前大學(xué)生就業(yè)規(guī)模大,怎樣更好地滿足就業(yè)需求,需要各方面的努力。年輕人追求就業(yè)質(zhì)量,對于用人單位來說,多給年輕人提供發(fā)展空間和友好的環(huán)境,對人才吸引有很大助益。”

經(jīng)歷了考研失利后,李丹開始緊鑼密鼓地進(jìn)入求職時(shí)間,她將求職目標(biāo)瞄向了北京,“北京的互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)量多,崗位需求也大,應(yīng)該會(huì)有更多發(fā)展機(jī)會(huì)。”對于有可能面對的通勤和租房問題,李丹希望未來可以找一家福利待遇相對較好的企業(yè):“工作辛苦一點(diǎn)也沒關(guān)系。”她為自己準(zhǔn)備了一份“意向企業(yè)”的名單,按照自己的優(yōu)先級分批次投遞了簡歷,等待回應(yīng)的過程焦灼又充滿期待:“希望能有一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì),讓我有勇氣重新出發(fā)。”

(應(yīng)受訪者要求,文中李丹、萬雅楠、章任祎、艾敬亭、林曉瑞為化名)

中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 畢若旭 程思 羅希 來源:中國青年報(bào)

關(guān)鍵詞: 一線城市 事業(yè)單位 互聯(lián)網(wǎng)公司

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