3月11日，記者從市人社局獲悉，近年來，該局多措并舉，不斷強(qiáng)化人事考錄聘用信用管理工作，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事考錄聘用工作的公平公正。自2018年以來，我市建立蘭州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才棄約人員“黑名單”，并在后續(xù)蘭州市引才工作中取消以上人員應(yīng)聘資格。截至2021年底，全市共有174人被列入引才“黑名單”。
為了進(jìn)一步完善事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)中個(gè)人失信懲戒措施，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)末端落實(shí)，我市在事業(yè)人員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理中嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定試行辦法》等法規(guī)文件。同時(shí)，嚴(yán)格按照個(gè)人和法人兩種信用查詢方法，指導(dǎo)各用人單位對(duì)擬引進(jìn)的事業(yè)單位工作人員個(gè)人征信情況逐一進(jìn)行查詢，凡屬失信被執(zhí)行人的，一律取消聘用資格。2021年已聘用165人，均查詢了個(gè)人征信記錄，組織簽訂了信用承諾書。
此外，各用人單位和行業(yè)主管部門動(dòng)態(tài)更新職稱評(píng)審系統(tǒng)中職稱申報(bào)造假人員“黑名單”，加入“黑名單”人員3年之內(nèi)不得申報(bào)職稱。嚴(yán)格按照職稱評(píng)審系統(tǒng)中提供的“學(xué)信網(wǎng)”鏈接和論文查重鏈接，指導(dǎo)各用人單位和行業(yè)主管部門對(duì)申報(bào)職稱人員逐個(gè)對(duì)學(xué)歷、論文進(jìn)行查詢。2021年各部門共審核高級(jí)職稱1326人，中級(jí)職稱9638人，初級(jí)職稱3776人，并由用人單位組織簽訂了信用承諾書。同時(shí)，全面開展職稱申報(bào)網(wǎng)上實(shí)名制申報(bào)、登記工作，對(duì)職稱申報(bào)人員實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書“學(xué)信網(wǎng)”聯(lián)網(wǎng)核查，2021年共有52名申報(bào)職稱人員簽訂了《職稱申報(bào)誠信承諾書》。
蘭州日報(bào)社全媒體記者 陳夢圓
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