“有了‘積分制’，駐村日常都有‘跡’可循，我感到干勁十足……”玉林市福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)上地村駐村干部梁桂華說。
駐村干部是鄉(xiāng)村振興建設的主力軍，福綿區(qū)通過探索建立“積分制”管理辦法，引導駐村干部把工作做在日常，功夫下在平時，激勵駐村干部擔當作為。
今年以來，福綿區(qū)圍繞“工作紀律、基層建設、鄉(xiāng)村振興、為民服務、鄉(xiāng)村治理”五大基本要求，設置4類20條共性考評指標和3類5條個性考評指標。采用“三評一審一公示”辦法，即按照“黨組織評分、群眾評議、鎮(zhèn)黨委評價”3∶1∶1比例賦分，最后由區(qū)委組織部審定，并向所駐村(社區(qū))反饋得分結果并公示。
據(jù)悉，實施駐村“積分制”管理以來，駐村干部鉚足干勁，發(fā)動200人以上村屯100%組建鄉(xiāng)村振興理事會。今年一季度，全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長6.8%，爭取到鄉(xiāng)村振興銜接資金7166萬元，建設鄉(xiāng)村振興銜接項目88個，推進建設鄉(xiāng)村振興示范村12個、重點幫扶村20個，4個村屯獲得自治區(qū)農(nóng)村“廁所革命”財政獎補資金，現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(園、點)建成總數(shù)達到151個。(李光華)
