連日來(lái)，一些企業(yè)高調(diào)曬年終獎(jiǎng)引關(guān)注。據(jù)媒體報(bào)道，廣東東莞一公司發(fā)年終獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)勵(lì)2名員工湖景房，每套價(jià)值近200萬(wàn)元;10名小米工程師被共同授予價(jià)值百萬(wàn)美元的獎(jiǎng)勵(lì);陌陌、騰訊云為正式員工每人準(zhǔn)備了一部最新款iPhone等。

然而，這些豪氣的年終獎(jiǎng)，與部分上班族并沒(méi)有太大關(guān)系。

智聯(lián)招聘發(fā)布“2019年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告”顯示，2019年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)的平均值為9547元，較2018年的7100元有大幅增長(zhǎng)。但僅三成白領(lǐng)拿到年終獎(jiǎng)，相比去年幾近腰斬。

鄭州年終獎(jiǎng)均值7316元，你拿到年終獎(jiǎng)了嗎?

各行業(yè)拿到年終獎(jiǎng)人群占比前五名

商業(yè)服務(wù)(咨詢/廣告/公關(guān)等)76.0%

金融業(yè) 74.3%

房地產(chǎn)/建筑業(yè) 70.6%

能源/礦產(chǎn)/環(huán)保 68.1%

貿(mào)易/批發(fā)/零售 67.9%

網(wǎng)友跟帖

@nanan楠：以前在北京拖后腿，回鄭州，還是個(gè)拖后腿的。

@偶像是貝盧斯科尼：多從自身找原因，抱怨沒(méi)用。我覺得這個(gè)數(shù)據(jù)還是相對(duì)客觀的。

@Brigitte190：表白公司!年前有年終獎(jiǎng)，年后有旅行，就是這么優(yōu)秀。

律師解讀

@北京市煒衡律師事務(wù)所張宇浩：除了雙方在勞動(dòng)合同或薪酬確認(rèn)單等文件中單獨(dú)約定的工資性獎(jiǎng)金外，用人單位有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)者的工作崗位及績(jī)效表現(xiàn)等綜合因素，自主確定年終獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金是否發(fā)放、發(fā)放的條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。但在雙方勞動(dòng)合同或規(guī)章制度有明確約定時(shí)，應(yīng)按照約定或規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)鍵詞： 鄭州白領(lǐng) 年終獎(jiǎng)