“藥二代”接班成風(fēng) 從容交棒最關(guān)鍵
專家建議可仿效國外成立企業(yè)管理委員會(huì)，重大決策由其決定，不隸屬于“二代”
又一位“藥二代”走上前臺(tái)。4月18日，魚躍醫(yī)療宣布，吳光明申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù)并提名公司副董事長吳群擔(dān)任總經(jīng)理，吳群為吳光明之子。今年2月，關(guān)玉秀從父親關(guān)彥斌手中接過公司董事長一職，而擔(dān)任葵花藥業(yè)總經(jīng)理的關(guān)一則是關(guān)彥斌的另一個(gè)女兒。
以嶺藥業(yè)的吳相君、天士力的閆凱境……“藥二代”接班，在醫(yī)藥企業(yè)中并不少見。北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣指出，“創(chuàng)一代”與“藥二代”在業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)層面能否對(duì)接至關(guān)重要。
魚躍醫(yī)療吳光明之子吳群“臨危受命”
4月18日魚躍醫(yī)療宣布，吳光明申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù)，并提名公司副董事長吳群擔(dān)任總經(jīng)理。吳光明與吳群系父子關(guān)系，二人共同控制魚躍醫(yī)療控股股東江蘇魚躍科技發(fā)展有限公司。2018年10月發(fā)布的胡潤富豪榜顯示，吳光明、吳群父子以210億元的身家排名第151位。
吳群1988年出生，此前曾任職蘇州索尼液晶顯示器有限公司生產(chǎn)企劃部，擔(dān)任經(jīng)理助理職務(wù)，先后擔(dān)任魚躍醫(yī)療電子商務(wù)部經(jīng)理、蘇州醫(yī)云健康管理有限公司CEO等。吳群已入職魚躍醫(yī)療五年，先后創(chuàng)立電子商務(wù)部、新零售事業(yè)部，直接管理公司產(chǎn)品部、人力資源部，五年時(shí)間帶領(lǐng)公司新設(shè)部門從0到15億元收入，為公司近幾年增長帶來核心動(dòng)力。
對(duì)于吳群接棒的原因，魚躍醫(yī)療表示，主要是在公司年輕化、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)日趨成熟的條件下，為了公司長遠(yuǎn)發(fā)展與公司治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善與優(yōu)化，保持公司持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢及公司管理層的有序更替作出的決策。
魚躍醫(yī)療是一家以提供家用醫(yī)療器械、醫(yī)用臨床產(chǎn)品以及與之相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的醫(yī)健企業(yè)，主要聚焦于呼吸供氧、血壓血糖、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療急救、手術(shù)器械、中醫(yī)器械、藥用貼膏、高分子衛(wèi)生敷料等細(xì)分市場。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，魚躍系至少涉足6家A股上市公司，除了控股魚躍醫(yī)療、萬東醫(yī)療，還有花王股份、寶萊特、鄭煤機(jī)和云南白藥等。
吳群此次上任也有“臨危受命”的意味。2018年8月，魚躍醫(yī)療、萬東醫(yī)療雙雙發(fā)布公告稱，董事長吳光明收到證監(jiān)會(huì)行政處罰決定書，因內(nèi)幕交易花王股份，短線交易魚躍醫(yī)療、萬東醫(yī)療，違反《證券法》相關(guān)規(guī)定，被沒收違法所得919.1萬元，并罰款2777.29萬元。
葵花藥業(yè)董事長女兒接班，面臨危機(jī)
2019年1月2日，葵花藥業(yè)董事長關(guān)彥斌辭去董事長等職務(wù)，按照葵花藥業(yè)的說法，辭職系出于個(gè)人年齡、公司長遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮，目的在于為給年輕人更多機(jī)會(huì)，優(yōu)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。2月初，關(guān)彥斌的女兒關(guān)玉秀走馬上任。此前，關(guān)玉秀已經(jīng)在葵花藥業(yè)歷練多年，先后擔(dān)任黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司廣告部主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、重慶區(qū)省級(jí)經(jīng)理、葵花藥業(yè)集團(tuán)(伊春)有限公司總經(jīng)理，葵花藥業(yè)集團(tuán)(唐山)生物制藥有限公司總經(jīng)理。
除關(guān)玉秀外，關(guān)彥斌的另一個(gè)女兒關(guān)一也已接棒。1982年出生的關(guān)一，在2002年進(jìn)入葵花藥業(yè)，歷任葵花藥業(yè)集團(tuán)醫(yī)藥有限公司廣告部副總經(jīng)理、市場管理中心總經(jīng)理，現(xiàn)任葵花藥業(yè)控股股東葵花集團(tuán)有限公司董事，葵花藥業(yè)董事、總經(jīng)理。
接手葵花藥業(yè)，關(guān)玉秀和關(guān)一面臨的局面并不輕松。葵花藥業(yè)正處于新老交替期，從近年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看，葵花藥業(yè)營收、凈利潤雖然都在增長，但增速下滑明顯。其中，葵花藥業(yè)2018年凈利潤實(shí)現(xiàn)32.85%的上漲，相較于2017年39.93%的增長，增速下滑超過7個(gè)百分點(diǎn)。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重是葵花藥業(yè)面臨的另一個(gè)問題。2018年，葵花藥業(yè)銷售額突破1億元的產(chǎn)品有11個(gè)，小葵花兒童藥成為驅(qū)動(dòng)葵花業(yè)績?cè)鲩L的核心能力。作為一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè)，葵花藥業(yè)的研發(fā)投入并不高，2013-2016年研發(fā)投入在營收中占比均低于2%，明顯低于行業(yè)平均水平。
此外，關(guān)彥斌涉嫌故意傷害已被批捕，能否在兩個(gè)女兒逐步掌管葵花藥業(yè)的過程中給予扶持還是未知數(shù)。“如果早幾年逐漸安排子女接班，出現(xiàn)今天這樣的事，對(duì)葵花藥業(yè)的影響也不會(huì)太大。”北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣表示。
齊魯制藥已被“藥二代”接管十年
“二代”接班的情況在醫(yī)藥企業(yè)中并不少見。上周，因?yàn)橐淮伟踩鹿剩萑胼浾撲鰷u的齊魯制藥也是“二代”掌權(quán)。
發(fā)生事故的公司名為東齊魯天和惠世制藥有限公司，這家公司創(chuàng)建于2006年，由齊魯制藥和安替香港國際有限公司共同出資，注冊(cè)資本為9000萬元，齊魯制藥持股60%。《山東商報(bào)》編制的《2016年山東富豪榜》顯示，掌管齊魯制藥的李伯濤家族2016年財(cái)富總額為172.71億元，位列山東富豪榜第26位，坊間也稱其為“濟(jì)南首富”。
1981年，李伯濤出任齊魯制藥廠黨委書記兼廠長，一手將一家瀕臨破產(chǎn)的地方小廠，逐步打造成為今天的國內(nèi)知名藥企。
李伯濤也很早就開始為接班人做準(zhǔn)備，1974年出生的女兒李燕，在1993年大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入齊魯制藥，彼時(shí)，齊魯制藥剛剛從德國引進(jìn)三臺(tái)具有世界先進(jìn)水平的大型凍干機(jī)，研制的國家I類、II類新生物制品假單胞菌注射液剛剛獲得生產(chǎn)批件，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。李燕學(xué)的是化學(xué)，進(jìn)入公司后從基層做起，先后在粉針分裝車間、化學(xué)合成車間等工作，隨后李燕轉(zhuǎn)到國際貿(mào)易處，做進(jìn)口業(yè)務(wù)，不久之后，李燕便開始全程參與公司與意大利的合資項(xiàng)目，合作方安替比奧是當(dāng)時(shí)世界上最大的頭孢菌素生產(chǎn)企業(yè)。
李燕先后輾轉(zhuǎn)齊魯制藥的多個(gè)崗位，進(jìn)口業(yè)務(wù)之后，她開始擔(dān)任信息技術(shù)部經(jīng)理、合資公司中方總經(jīng)理，到2009年，年僅35歲的李燕，已經(jīng)接過了齊魯制藥集團(tuán)總裁(總經(jīng)理)的職務(wù)。
李燕上任后，齊魯制藥的國際業(yè)務(wù)也走在了行業(yè)前列，齊魯制藥從2010年起實(shí)現(xiàn)無菌原料藥的大規(guī)模出口，制劑方面，目前有10個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)對(duì)美出口，多個(gè)產(chǎn)品在美國、日本、澳大利亞等國家的市場占有率超過50%。
如果不是4月15日的爆炸事故，這家知名醫(yī)藥企業(yè)可能不會(huì)同時(shí)受到如此之多的關(guān)注。
- 觀點(diǎn)
二代視野開闊知識(shí)管理更優(yōu)
北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心創(chuàng)始人史立臣指出，“藥二代”們接班的優(yōu)勢之一便是更年輕，思維不容易固化，視野也更開闊，而且能保持企業(yè)決策的連貫性和延續(xù)性。同時(shí)，國外留學(xué)和大學(xué)畢業(yè)是年輕一代的基本“配置”，他們知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理能力均優(yōu)于父輩。如果在交接的過程中，“藥一代”能教一程、送一程，是再好不過的。
但是，一些老牌企業(yè)管理層中不乏資歷豐富的“老人”，“老人”與“二代”在業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)層面能否對(duì)接至關(guān)重要，“而且‘二代’上臺(tái)后勢必要開始培植自己的力量，容易形成企業(yè)內(nèi)部的利益傾軋。”史立臣告訴新京報(bào)記者，二代接班可仿效國外常見方式，即成立企業(yè)管理委員會(huì)，企業(yè)重大決策由委員會(huì)決定，但該委員會(huì)不隸屬于“二代”。
- 鏈接
民營藥企接班的“二代”
步長制藥
趙步長與趙濤、趙超父子
2001年，趙濤(趙步長長子)擔(dān)任公司董事長一職，趙超(趙步長次子)擔(dān)任董事、總裁，現(xiàn)為步長制藥董事長。
天士力
閆希軍、閆凱境父子
2007年，閆凱境接管天士力控股集團(tuán)投資部，隨后又組建投資發(fā)展中心并任總監(jiān)。2014年3月，成為集團(tuán)董事長。
以嶺藥業(yè)
吳以嶺與吳相君、吳瑞
2013年，38歲的吳相君接替吳以嶺成為以嶺藥業(yè)法定代表人，并出任總經(jīng)理一職，女兒吳瑞任副總兼董事會(huì)秘書。
珍寶島藥業(yè)
方同華、方小東叔侄
方小東1999年加入珍寶島藥業(yè)，后擔(dān)任第一事業(yè)部總經(jīng)理。2012年，方小東出任珍寶島藥業(yè)總裁。
