繼格力宣布全員漲薪后,A股又迎來一家公司全員漲薪。21日晚間,貴州茅臺集團公司宣布:2018年公司崗位績效工資按6.27%增長,從2019年起,員工每人每月上調1500元預付績效工資。
年賺340億的茅臺全員加薪超4億
1月21日,集團公司召開2019年第一次黨委會,研究決定:2018年公司崗位績效工資按6.27%增長,從2019年起,員工每人每月上調1500元預付績效工資。
據貴州茅臺2018年三季報顯示,員工總數為24029人。按此測算,此次加薪約4.3億元。
此前,貴州茅臺1月1日晚發布生產經營情況公告,公司初步核算,2018年生產茅臺酒基酒約4.97萬噸,系列酒基酒約2.05萬噸。2018年度實現營業總收入750億元左右,同比增長23%左右;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤340億元左右,同比增長25%左右。公司2019年度計劃安排營業總收入增長14%。
據媒體報道,在多個場合,茅臺集團高層已經明確2019年,茅臺集團的目標是提前實現“千億”,李保芳甚至直接指出:2019年確保完成“千億”目標、“千億”目標沒多大懸念。
此外,2018年12月28日中午,貴州茅臺公告稱,公司2019年度茅臺酒銷售計劃為3.1萬噸左右。對比2018年的2.8萬噸,該銷售計劃增加了3000噸,大體符合往年的計劃增量情況。但增量的投放量區別以往,即將加大在直銷渠道的投放。
方正證券分析稱,“計劃增量超預期,但符合預期”。此前市場曾擔心,因2015年茅臺基酒產量下降,2019年酒廠可出售茅臺酒量會不足,如今的3.1萬噸計劃,較2018年計劃量2.8萬噸同比增約11%,超市場預期。
格力豪擲億元再漲薪
據媒體報道,2019年1月8日,格力電器下發的這份內部通知顯示:“經公司研究決定,自2019年元月起,根據不同崗位給予薪資調整,總共增加薪酬在10億元以內。”
根據格力電器2017年年報顯示,公司當期領取薪酬員工總人數85222名,那么此次加薪人均1000元左右。
這次格力全員加薪已不是第一回。
據悉,2016年11月份,格力電器首次宣布全員加薪,當時的方案是所有員工在現有月工資基礎上,每人每月增發1000元。發放范圍是入職滿3個月的員工(特殊議薪人員除外)。該加薪計劃自2016年12月起實施。
另外,2018年春節剛過,2月25日格力電器又宣布全員加薪,這次放棄了平均主義,方案是按照人均每月加薪1000元的總額度,根據績效、崗位給員工加薪。
2018年,格力電器的營收從1500億元增長到約2000億元,增收約為500億元,五年前董明珠說過的2000億目標至此達成。與此同時,格力電器在這一年預計實現盈利260億元(歸上凈利潤)。作為一家A股上市公司,從2012年至今,格力電器在6年時間中累計分紅400.06億元。
董明珠在接受媒體采訪時表示,2011年,格力電器的人均產值大概只有99萬,彼時格力的研發人員不足1000人。當格力電器的營收達到2000億之時,研發人員有1萬多人,再加上技術工人有3萬多人,但人均產值提高了三倍到四倍。