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深入推進“欽聚英才”計劃!2022年欽州市人才總量增至25萬人

來源:廣西日報    發布時間:2022-10-14 08:24:55

濟濟多士,乃成大業;人才蔚起,國運方興。

10月9日,記者從欽州市召開的2022年人才工作新聞發布會上獲悉,近5年全市人才總量由15.08萬人增長到25萬人、增長65.78%,累計建成自治區級以上人才創新平臺46個,培育高新技術企業301家,完成重大科技成果轉化項目115個,投入人才發展專項資金1.97億元。

黨的十八大以來,欽州市聚焦服務國家、自治區重大戰略部署和全市發展大局,全面實施人才強市戰略,深入推進“欽聚英才”計劃,不斷優化人才“引、育、用、留、儲”全鏈條生態,有效集聚各方面優秀人才在欽州創新創業。先后制定出臺了57份人才政策,構建“1+1+N”的人才政策體系,涵蓋人才補貼、住房安居、子女入學、醫療保障等方面內容,不斷釋放人才活力,凝聚創新動能。

A緊扣產業發展精準引才

今年6月,由欽州市和王雙飛院士人才團隊共同創建的北部灣綠色發展創新聯合體揭牌儀式在欽州舉行,雙方將圍繞關鍵核心技術攻關、科研成果產業化、合作開展高層次人才交流三方面,探索政產學研結合新途徑,加快建立健全產學研深度融合的技術創新體系,提升欽州產業綠色發展水平,為欽州全面建設西部陸海新通道戰略樞紐城市提供技術平臺、人才支撐和智力支持。

王雙飛院士介紹,將充分發揮專業、技術、資源等方面的優勢,深度參與到欽州綠色創新發展中,助推欽州生態文明建設,促進循環經濟發展壯大,實現互利共贏共同發展。

人才是科技創新第一資源,日趨成為衡量城市經濟活力的新指標。5年來,欽州市累計引進急需緊缺高層次人才1649名,靶向引進各類學科帶頭人37名,連續共引進73名博士后到欽州開展實踐鍛煉。今年該市還聘請20名國內知名專家學者為決策咨詢委員會專家,聘任王雙飛院士、嚴新平院士為市委、市政府顧問,邀請楊衛等4位兩院院士帶隊到欽州考察調研,為欽州高質量發展注入強大科研力量。

B推動產才深度融合

位于廣西自貿試驗區欽州港片區的廣西自貿區見炬科技有限公司是2021年全國優秀企業,該公司首席技術官蔡博文博士去年4月來到欽州。“材料要真正用起來才對得起一個科研人苦心多年的研究,才是真正為國家做貢獻。”蔡博文說,正是帶著這樣的信念,他拒絕了多家高校拋來的橄欖枝,毅然選擇來到欽州,從事他熱愛的熱電材料研發以及熱電材料與器件的產業化工作。

人才就是生產力。近5年來,欽州先后引進10個高層次人才團隊來欽創辦創新型企業:引進突破“卡脖子”技術的見炬科技項目及人才團隊,解決國產材料熱電性能差、加工機械性能差等關鍵技術問題;引進綠傳科技人才團隊,建成全國首條新能源汽車專用變速箱生產線;引進慧寶源醫藥科技公司,建成國家級抗腫瘤藥物工程研究中心,獲得國際授權專利144項;建成全區首個地校企共建產業行業工人隊伍培訓學院——欽州工匠學院。該市還先后與新加坡國立大學、上海海事大學、中國石油大學等高校聯合培養碩士研究生189人、高技能人才1092名。

C營造人才發展良好生態

如何引進人才、留住人才并用好人才?欽州形成一套有效的工作方法。該市建立健全市領導聯系優秀人才制度,市四家班子領導帶頭示范,帶動各級領導干部聯系服務專家人才400余名。近5年來,全市累計發放人才生活補貼(安家費)5200多萬元,解決人才子女入學400多人次,建成人才公寓近500套,為人才提供優質服務保障。

“我剛到欽州就感受到了市委、市政府對人才的重視和關心,充分給予博士后掛職干部鍛煉、成長的機會和平臺,特別是在人財物方面充分授權、充分支持,給予我在工作中更大的發揮空間。”南京師范大學博士后陸漢川掛職期滿后,選擇留在欽州,現任靈山縣副縣長。他告訴記者,市里按照人才引進政策,在他辦理留任手續時,就已提前安排好愛人工作、子女入學和住房保障,讓他工作生活無后顧之憂,從而有了“此心安處是吾鄉”的歸屬感。

如何讓人才愿意來?欽州還建立“一站式”人才服務平臺,制定出臺人才生活補貼發放細則、人才公寓管理辦法等政策,建立高層次人才就醫優診等制度,引進人才按層次可分別獲得8萬—30萬元的生活補貼。出臺廣西自貿試驗區欽州港片區外籍及港澳臺高層次人才認定辦法、外國人才工作管理暫行辦法、引才引智計點積分制度等特殊人才政策,為深化國際人才交流合作提供政策保障。對領軍型創新創業人才項目給予最高250萬元的資助獎勵資金。給予企業引進的高層次人才最高30萬元的生活補貼,對年薪30萬元以上的企業人才按個稅地方留成部分1∶1比例給予獎勵,對企業柔性引才項目給予最高20萬元的資助資金,對企業給予最高50萬元的引才獎勵,對企業人才研發飛地給予最高100萬元的獎補資金。此外,該市還專門設置210個專項編制用于保障急需緊缺人才引進。

欽州市委組織部副部長蘇其光介紹,下一步將大力推進“欽聚英才”計劃,全面實施人才建功工程,按照“17533”的工作思路,緊扣加快建設西部陸海新通道戰略樞紐人才發展先行區這個總體目標,為實施“四輪驅動”戰略,爭當廣西“面朝大海、向海圖強”排頭兵提供強大人才支撐。(記者 康安 通訊員 黃海)

關鍵詞: 欽聚英才計劃 2022年欽州市人才總量 高新技術企業 重大科技成果轉化項目

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