1月24日，人社部等八部門發布《關于開展2022年春節期間“春暖農民工”服務行動的通知》，上海人社部門積極響應，制訂工作方案，開展走訪慰問。市人社局領導帶隊赴靜安區看望節日期間堅守崗位的環衛工人代表和餐飲服務人員代表。各區人社部門結合實際開展“穩崗送溫暖、春暖農民工”服務行動。
一
用“心”服務保出行有序
根據2022年全國春運電視電話會議及上海市2022年春運工作動員大會精神，市人社局積極配合市春運辦做好春運期間農民工集中返鄉返崗的信息收集工作，市區兩級人社部門以多種形式宣傳引導農民工錯峰出行。
元旦以來，部分區人社部門在抓好疫情防控前提下，與對口支援地區開啟了“點對點”成批轉移服務保障工作，引導農民工有序外出就業。浦東新區于1月11日-16日從云南省怒江州“點對點”成批轉移脫貧勞動力來滬就業60人；楊浦區與云南省麗江籍農民工集中的企業開展溝通，提前摸清春節前后返崗復工的情況，并開啟了農民工“點對點、一站式”返鄉返崗服務。
二
貼“心”送崗保就業穩定
各區人社部門加大工作力度，向在滬農民工提供全方位、多層次的就業服務，并重點加強了對口支援地區脫貧勞動力的就業幫扶力度，開展農民工技能提升培訓。
組織專場招聘活動。徐匯、青浦、奉賢等區舉辦“春風行動”“就業援助月”等多場線上招聘會、直播帶崗招聘等活動，全面開展保用工促就業行動，助力一季度經濟社會發展“開門紅”。加強就業政策宣傳。黃浦、靜安、虹口、崇明等區通過線上線下多種方式，開展就業政策宣傳、職業指導等就業服務，保證春節前后服務“不斷線”。開展農民工技能培訓。浦東、長寧等區圍繞區域定位及產業發展方向，向農民工宣傳具有特色的培訓項目，發布有資質的培訓機構信息，為在滬農民工提供“師資支持+就業安置”的培訓。
三
安“心”休假保合法權益
各區人社部門深入貫徹全國根治拖欠農民工工資工作暨農民工工作電視電話會議精神，扎實推進根治欠薪冬季專項行動，維護農民工休息休假等合法權益。
加大執法檢查力度。市人社局執法總隊充分發揮“根治欠薪領導小組”的牽頭作用，組成聯合檢查組，對部分重點區域的工程建設項目進行抽查檢查。各區形成根治欠薪合力。奉賢區開展根治欠薪冬季專項行動，2022年至今已處理49起欠薪討薪案件；青浦區對疑難復雜的勞資糾紛，落實街鎮領導包案和行業歸口管理。長寧區做好非正常經營企業的員工退工保障服務，暢通勞動保障維權渠道，提供轉崗就業服務。此外，春節期間全市勞動保障監察舉報投訴電話將“24小時不打烊”，確保發生舉報投訴，第一時間上門、查處、解決。
四
暖“心”關愛保過年溫度
各區人社部門積極開展多種形式的“送溫暖”活動，做好農民工疫苗接種和核酸檢測等健康服務，加強對困難農民工的兜底保障。
歡迎農民工留滬過年。徐匯、普陀、嘉定等區通過微信公眾號向農民工和企業發出節日慰問信，鼓勵廣大農民工留在上海就地過年。寶山、金山等區對重點企業開展上門排摸，掌握農民工留滬過年情況，協助企業解決過年安排的相關事務。關心關愛留滬農民工。在市電影局的支持下，向留滬過節的農民工發放電影票，同時各區還開展了送穩崗禮包、過年禮包、包湯圓等慰問活動。
下一步，市區兩級人社部門將繼續按照人社部的要求，一方面，春節期間廣泛開展慰問送溫暖活動，加大農民工穩崗幫扶力度，全力以赴做好春節期間農民工服務工作；另一方面，春節后將組織開展就業援助月、春風行動等線上線下專場招聘活動。同時加強就業形勢監測，通過問卷調查、實地調研等方式，及時了解企業用工及農民工返崗情況，為“六穩六保”作出積極的貢獻。
