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收大額政府補(bǔ)助 來(lái)伊份難掩"增收難增利"窘境

來(lái)源:和訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2020-11-17 14:13:23

頂著昔日“休閑零食第一股”光環(huán)的來(lái)伊份在零食賽道似乎跑不動(dòng)了,今年上半年遭遇到了凈利潤(rùn)斷崖式下跌和裁員風(fēng)波,并因此陷入“多事之秋”。前三季度延續(xù)了業(yè)績(jī)上半年的虧損狀態(tài),但值得一提的是,來(lái)伊份近年來(lái)獲得了較多的政府補(bǔ)助仍然難掩"增收難增利"窘境。

來(lái)伊份掉隊(duì)明顯!前三季度凈利暴挫349%

無(wú)論是良品鋪?zhàn)印⑦€是三只松鼠(300783),看到來(lái)伊份,都得尊稱一聲“前輩”。資料顯示,公司創(chuàng)立于1999年,總部位于上海,經(jīng)過(guò)幾年的的直營(yíng)連鎖化發(fā)展,2006年來(lái)伊份走出上海,將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到江蘇市場(chǎng)。2016年,來(lái)伊份成功在上交所敲鐘上市,成為中國(guó)“休閑零食第一股”。

在2016年頂著“休閑零食第一股”的光環(huán)登陸資本市場(chǎng)的來(lái)伊份,股價(jià)從不足10元一路攀升至超50元,市值也一度達(dá)到100億元。但是,跨過(guò)高峰即是低谷,此后,公司在業(yè)績(jī)表現(xiàn)方面越來(lái)越不盡人意。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2017年至2019年,來(lái)伊份的營(yíng)收增速分別為12.35%、7.01%、2.86%,呈現(xiàn)下滑的態(tài)勢(shì)。凈利潤(rùn)方面,2017年至2019年來(lái)伊份的歸母凈利潤(rùn)分別為1.01億元、1010萬(wàn)元、1037萬(wàn)元,分別同比變動(dòng)-24.42%、-90.035、2.59%。

2020年中報(bào)顯示,上半年,來(lái)伊份營(yíng)收同比上漲了4.85%,達(dá)到21.36億元,但凈利潤(rùn)卻同比下降70%,僅為1234.29萬(wàn)元。雖然在疫情影響下銷售量逆勢(shì)上漲,但利潤(rùn)卻受到重挫。

今年10月29日晚,來(lái)伊份發(fā)布2020年三季報(bào)。數(shù)據(jù)顯示前三季度,公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入29.99億元,同比增長(zhǎng)2.9%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-3758.7萬(wàn)元,上年同期為1506.72萬(wàn)元,同比大幅下滑349.46%。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用成為影響本期利潤(rùn)表現(xiàn)的主要因素。

大額政府補(bǔ)助難掩"增收難增利"窘境

特別需要注意的是,最能反映來(lái)伊份主業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的扣非凈利潤(rùn)已經(jīng)連虧兩年,今年前三季度更是虧損7240.36萬(wàn)。數(shù)據(jù)顯示,2018年與2019年,來(lái)伊份的扣非歸母凈利潤(rùn)分別虧損4652.51萬(wàn)元、3295.98萬(wàn)元。2020年上半年,來(lái)伊份的扣非歸母凈利潤(rùn)虧損998.67萬(wàn)元,同比下降133.95%,而在2020年前三季度,來(lái)伊份的扣非歸母凈利潤(rùn)虧損擴(kuò)大至7240.36萬(wàn)元,同比下降擴(kuò)大至777.66%。

而最尷尬的是,公司多次獲得了較政府補(bǔ)助,可以說(shuō)是政府補(bǔ)貼拿到手軟。然而,依舊未能改變公司"增收難增利"窘境。2018年、2019年,來(lái)伊份合計(jì)收到政府補(bǔ)助4638.56萬(wàn)元,是其兩年凈利潤(rùn)之和的2.26倍;今年以來(lái)截至2020年11月11日,來(lái)伊份已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布了14條得到政府補(bǔ)助的公告,累計(jì)獲得政府補(bǔ)助2624.33萬(wàn)元。

11月11日,來(lái)伊份發(fā)布了一則關(guān)于獲得政府補(bǔ)助的公告。內(nèi)容顯示,上海來(lái)伊份股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)子公司于2020年10月27日至2020年11月9日,累計(jì)收到與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助323.27萬(wàn)元,超過(guò)2019年凈利潤(rùn)1,037.07萬(wàn)元的10%。

10月29日,公司的這份公告顯示,上海來(lái)伊份股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)及子公司于2020年9月30日至2020年10月26日,累計(jì)收到與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助167.16萬(wàn)元,超過(guò)2019年凈利潤(rùn)1037.07萬(wàn)元的10%。

再往前看,7月18日,來(lái)伊份發(fā)布了一份公告,公告表明,其子公司于2020年6月29日至2020年7月16日,累計(jì)收到與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助122.88萬(wàn)元。6月13日和6月30日分別發(fā)布了一份公告,公告顯示6月2日至6月11日、6月12日至6月24日,這兩個(gè)時(shí)間段也分別獲得了政府補(bǔ)貼,金額分別為108.06萬(wàn)元以及392.99萬(wàn)元。

如此看來(lái),靠政府補(bǔ)貼金續(xù)命的說(shuō)法并非只是空穴來(lái)風(fēng)。

“零食第一股”來(lái)伊份的裁員風(fēng)波

疫情之下,不少企業(yè)都遇到了經(jīng)營(yíng)困難的情況,面臨著裁員的狀況。今年3月期間,來(lái)伊份陷入了“裁員”風(fēng)波,雖然來(lái)伊份澄清了謠言,但不可否認(rèn)的一點(diǎn)是,來(lái)伊份的經(jīng)營(yíng)狀況同樣面臨著困境。

今年3月間,多個(gè)渠道流出了一張來(lái)伊份“降本策略-內(nèi)勤”的文件截圖,內(nèi)容涉及多個(gè)部分,包括凍結(jié)薪酬、編制調(diào)整以及人員優(yōu)化等。截圖顯示,2019年年評(píng)為C+D的人員,總共優(yōu)化83%,入職一年內(nèi)員工優(yōu)化15%。排除這些人員外,全集團(tuán)內(nèi)勤減編10%。而在編制調(diào)整方面,內(nèi)勤人員編制不增加,部分招聘也隨之凍結(jié)。

后續(xù),針對(duì)網(wǎng)傳的“大面積裁員”,來(lái)伊份也做出了正面回應(yīng)。據(jù)媒體報(bào)道稱,來(lái)伊份創(chuàng)始人、總裁郁瑞芬,其否認(rèn)了凍薪和裁員的消息,稱今年2、3月份僅調(diào)優(yōu)了18名員工。來(lái)伊份方面稱,今年公司為員工設(shè)置了7000萬(wàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)政策,在員工創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)時(shí),讓員工獲得收益。今年3月,來(lái)伊份還晉升了大批上年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工,還將開展超級(jí)店長(zhǎng)計(jì)劃,從一線提拔500名優(yōu)秀的年輕店長(zhǎng);通過(guò)校企合作,進(jìn)行全國(guó)“種草種樹計(jì)劃”,積極吸納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,提供全方位的培訓(xùn)與發(fā)展平臺(tái);并對(duì)管培生開放晉升綠色通道,幫助他們經(jīng)過(guò)2年培養(yǎng)成為主管級(jí)管理人員,3-5年培養(yǎng)成為經(jīng)理級(jí)管理人員。

但不可否認(rèn)的是,零食第一股“掉隊(duì)”明顯!大額政府補(bǔ)助難掩"增收難增利"窘境,公司將何去何從?我們將保持關(guān)注!(破曉)

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