伙伴文化是引領伙伴行動的總綱領,是驅動集團前進的源動力。近年來,在伙伴文化的感召下,全網頻繁涌現出各種符合伙伴文化的的真實案例。
學習創新
學習創新意味著空杯心態、專業精深,對標創新、擁抱變化。在瞬息萬變的當今時代,唯有創新是實現突圍競爭獲勝的途徑。不管是在工作中還是生活中,我們要吸取新思想、嘗試新方法、擁抱新變化、深耕專業領域……進而伙伴才能以出色的專業知識和精湛的工作技能,貢獻價值,最終,推動個人事業發展、帶動集團的整體競爭力提升。
遇見心中有愛的人,生活和事業仿佛都變得格外明亮了。愛是一個傳播很快、感染力很強的熱能,能影響身邊一群人。疫情期間,這樣感動的事情不在少數,比如,網點伙伴自行購買口罩送給分撥,或是做社區志愿者送生活用品……他們用行動詮釋著大愛。
當中,就有這樣一位網點伙伴,他不僅主動購買口罩送給分撥伙伴,更是帶著當地居民開啟新的電商之路:開通各大直播平臺,駐地工廠做直播,添加大件商品鏈接,通過選擇壹米滴答發貨,減少不少發貨壓力,他就是山東省區平邑仲村營業部E負責人鮑旭東。
鮑旭東(左)正在和伙伴一同搬貨
2019年雙11過后,從事8年快遞行業的鮑旭東,在偶然一次機會,了解到壹米滴答,經過多次調研發現,快運的未來發展前景可觀,便在12月份毫不猶豫地加入了壹米滴答快運,成為了當地的一個二級網點。
可從快遞到快運,如何做呢?以往的客戶基本上都是當地勞保手套的廠商,可做快運,又要如何去尋找客戶呢?
山東省平邑縣仲村鎮,作為全國勞保手套生產重要基地之一,當地居民的主要收入來源大都來自于此。隨著時代在進步,他們也從以往的線下門店銷售方式,逐漸轉向線上銷售方式,基本上每家工廠都開設淘寶、拼多多等大平臺店鋪。
因疫情讓直播帶貨火爆起來,鮑旭東看到了商機和希望。于是,他就帶著當地居民開通各大直播平臺,擴大銷售渠道,銷售給更多需要的人。
就這樣,當地各家工廠紛紛開啟了線上直播,銷量也漸漸增多。當地的銷量增加,發貨量需求自然也就增多,壓力也就大了不少。這時,鮑旭東就建議各廠家,在線上商店增加大件鏈接(30公斤左右)的商品,這樣他們也能通過壹米滴答發貨,減少發貨分單壓力,進而也能體驗到和快遞一樣的送貨上門等服務。
剛開始的時候,當地很多工廠還不太了解壹米滴答,不太放心發壹米滴答,鮑旭東為了不耽誤他們發貨,一邊提出讓他們嘗試先“體驗”發貨,一邊適當地給予價格優惠。當貨物運轉到分撥的時候,他親自去分撥盯梢,快速地把貨物中轉出去。就鮑旭東認真、負責任的服務態度,當地越來越多的廠家愿意和他保持長期合作。
“我就是勞保手套的搬運工,讓當地手套銷售出去、發出去,客戶能快速收到貨,我就滿足了”,鮑旭東說道。也正是因為這樣,在去年下旬開始,平邑仲村營業部E的貨量在山東省區濟寧大區連續多次單日貨量突破10噸。
最后,鮑旭東還想借助此平臺,呼吁全國各地快運網點伙伴,多多發展當地的電商件,不僅能夠幫助當地居民,還能幫助網點貨量的提升。
人生,唯有學習不過時,希望更多伙伴能夠像鮑旭東這樣,敢于突破,敢于引導身邊人走出固有圈子,打破固有方式,并真心地幫助他人,用利他的思維去幫助他人解決問題,他人才會信任你。
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