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25只基金收益超50% 工銀瑞信年內主動權益回報達47%

來源:中國經濟網    發布時間:2020-10-12 17:21:52

公募基金前三季度投資成績單新鮮出爐。在跌宕起伏的結構性行情中,公募基金延續專業投資優勢,股票型、混合型基金平均收益率分別達到26.85%、30.16%,遠超同期滬深300指數上漲11.98%的表現。作為銀行系旗艦基金公司,工銀瑞信更是提交了一份亮眼的業績答卷。根據海通證券業績排行榜,今年以來工銀瑞信旗下主動權益類基金以47.06%的平均回報居行業前十,在權益類規模前十五的大型基金公司中居首位;同時,在全市場主動管理型基金業績前20強中,工銀瑞信獨占4席,旗下多達25只主動權益基金收益超50%,數量為全行業第二。全面領先的成績,凸顯了工銀瑞信不斷完善的多元投資格局及全面優勝的投資管理能力。

25只基金收益超50%

醫藥、消費、科技等多賽道全面開花

今年A股結構性行情顯著,前期醫藥、消費、科技輪番演繹,9月低估值板塊接棒上漲,整體上看,把握住醫藥、科技、消費等市場機遇的基金表現仍然居前。截至9月末,全市場共有16只主動權益基金年內漲幅超80%,另有49只超70%。

憑著突出的主動投資能力,工銀瑞信主動權益基金整體表現領先,25只收益率超50%,其中3只產品收益超80%,另有9只超70%。工銀戰略轉型主題股票、工銀戰略新興產業A和C、工銀中小盤成長4只基金齊齊躋身全市場開放式基金前20強。根據銀河證券分類排名數據,工銀戰略轉型主題股票、工銀戰略新興產業混合C、工銀信息產業混合、工銀新趨勢靈活配置混合C類、工銀養老目標日期2050這5只基金均摘得年內同類業績冠軍。

從基金投資方向看,這些績優產品既有投資于全市場的多策略基金,也有行業主題基金,充分展示了工銀瑞信在不同維度的價值挖掘能力。

具體來看,在投資于全市場的基金方面,工銀戰略轉型主題通過積極配置科技、新能源、消費等多個板塊,前三季度收益率達82.09%,在203只標準股票型基金中居首,超額收益率逾70%;工銀中小盤成長、工銀主題策略、工銀新趨勢A/C等基金同樣通過挖掘全市場結構性投資機會,取得了超70%的回報,工銀聚焦30的收益率也達到了60%。

行業主題基金方面,工銀瑞信呈現出全面開花的態勢,不僅在醫藥、科技、消費等重要賽道上有領先表現,同時農業、生態環境等主題基金亦表現不俗。如科技基金方面,工銀戰略新興產業A、C年內收益率分別達81.32%、80.78%,工銀高端制造行業、工銀信息產業收益率均超70%;醫藥基金方面,工銀瑞信“醫藥四杰”均取得了超過50%的收益率,其中工銀前沿醫療、工銀醫藥健康A和C、工銀養老產業收益率分別達76.8%、73.96%、73.18%、68.85%;消費基金方面,工銀文體產業收益率達55.19%;此外,工銀生態環境收益率也達到了61.94%,工銀農業產業、工銀新金融、工銀美麗城鎮等基金收益率均超50%。

中長期業績持續優秀

近5年15只主動基金收益翻倍

值得關注的是,無論是今年以來的短期業績表現,還是長期業績表現,主動管理的股票方向基金超額收益均十分顯著。銀河證券數據顯示,2015年以來,偏股型基金指數(股票上下限60-95%)上漲124%,年化收益15%,同期中證800指數上漲26%,年化收益4%。

工銀瑞信在投資長跑中堅持踐行長期投資理念,持續表現領先。海通證券數據顯示,過去三年、兩年、一年工銀瑞信主動權益基金規模加權業績表現均位居全行業前20%,其中最近一年已躋身行業前10%,權益投資能力繼續穩步提升。根據銀河證券最新發布的《中國公募基金長期業績排名榜單》,在標準股票型基金、偏股混合型基金過去一年、三年、五年的前20強中,工銀瑞信旗下8只基金共上榜11次。其中,標準股票型基金方面,工銀戰略轉型主題過去一年、三年持續居同類前2名,過去五年排名第1,工銀美麗城鎮過去五年居同類前10;偏股混合型基金方面,過去一年工銀中小盤成長混合、工銀戰略新興產業A和C均排名同類前5,其中工銀中小盤成長混合更在476只同類產品中奪魁。

從成立以來總回報看,在風格多變、跌宕起伏的市場行情中,工銀瑞信持續穩中求進,深入挖掘投資機會,旗下產品為投資者持續獲取穩健回報,數據顯示,截至9月末,過去三年、五年,工銀瑞信旗下分別有8只、15只主動權益基金實現收益翻倍,36只基金成立以來實現業績翻倍。其中工銀核心價值自2005年8月成立以來,總回報達961.17%,年化收益率達17%,工銀前沿醫療、工銀文體產業、工銀信息產業、工銀金融地產等基金成立以來收益均超200%,且年化收益均超20%。

15年投研積淀

持續夯實持久回報基礎

領先的業績回報源于投研能力的持續提升。據了解,工銀瑞信成立15年以來,始終堅持“投資者利益至上”的受托文化和經營理念,忠實履行受托義務,并傳導到每一位投研人員,引導形成“價值投資、穩健投資、長期投資”的投資觀,培養成熟、健康的投資文化。

在這一觀念的指導下,工銀瑞信穩步推進“投研提升工程”,提升硬核實力,通過強化研究和資產精選、完善投研決策機制、加強組合精細管理、豐富投資策略,持續提升主動管理能力、長期價值投資能力、資產定價專業能力。據了解,工銀瑞信組建了一支逾180人的投研團隊,由資深基金經理和研究員組成,其中投資人員平均從業年限約11年。以人才為依托,工銀瑞信建立了15個投資能力中心和4大研究板塊,形成了涵蓋宏觀、策略、各個產業等不同研究領域,持續夯實業績長期增長的堅實基礎。

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