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專注公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),推動法治中國進(jìn)程——訪北京志霖律師所高級合伙人胡禮新

來源:鳳凰網(wǎng)河北    發(fā)布時間:2022-03-07 10:52:45

建設(shè)社會主義法治中國,是建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的重要目標(biāo)之一。作為法治中國建設(shè)進(jìn)程的重要參與者之一,律師在其中擁有著不可替代的重要作用。那么,作為一名新時代律師,如何在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中依法履職,更好地維護(hù)委托人權(quán)益?如何嫻熟運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢,為客戶提供法律服務(wù),充分保障企業(yè)良性發(fā)展?在情、理、法的交互糾纏中,如何抽絲剝繭,理清脈絡(luò),兼顧各方利益?對于法治中國建設(shè),有著什么樣的思考?帶著這些問題,筆者日前專訪了北京志霖律師事務(wù)所高級合伙人,賽風(fēng)律師網(wǎng)創(chuàng)始人胡禮新,看看他有怎樣獨(dú)到的見解。

胡禮新于1978年10月出生于江西省九江市,擅長公司法和股權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)。他是律師協(xié)會金融證券業(yè)務(wù)研究委員會秘書長,央視云訪談《崛起中國》節(jié)目唯一連線律師,新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、中金在線和全球財(cái)經(jīng)等媒體曾就公司法相關(guān)專業(yè)問題,對胡禮新進(jìn)行過專題采訪和報(bào)道。2015年4月,胡禮新被北京江西企業(yè)商會評選為“維權(quán)服務(wù)先鋒”。入選2018年度《中國當(dāng)代優(yōu)秀律師》。2017年出版專著《中小企業(yè)股權(quán)激勵實(shí)操》,2019 年出版專著《股權(quán)沖突預(yù)防與應(yīng)對策略》。這兩本專著,成為企業(yè)開展股權(quán)激勵、預(yù)防股權(quán)沖突和解決股權(quán)爭議的經(jīng)典教材,出版社前后進(jìn)行了八次印刷,依然供不應(yīng)求。2022年,應(yīng)出版社之邀,胡禮新主編的全新專著——《企業(yè)法務(wù)管理從入門到精通》已經(jīng)進(jìn)入出版倒計(jì)時,預(yù)計(jì)將于五月份與讀者見面。

北京志霖律師事務(wù)所高級合伙人、賽風(fēng)律師網(wǎng)創(chuàng)始人胡禮新

問:胡律師您好,我們知道您之前出版的兩本專著取得了巨大的市場反響,成為業(yè)內(nèi)股權(quán)配置和股權(quán)改革的經(jīng)典教材。對于即將出版的新作,您能否向讀者做一個簡要介紹?

胡禮新:我們知道,一家企業(yè)從設(shè)立開始就會涉及很多法律風(fēng)險(xiǎn),其中包括民商事法律風(fēng)險(xiǎn),行政法律風(fēng)險(xiǎn),甚至還有刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。許多企業(yè)因日常經(jīng)營管理不規(guī)范,又未經(jīng)專業(yè)法律人士指導(dǎo),經(jīng)常會把公司治理和股權(quán)激勵搞得相互沖突;被漏洞百出的合同和知識產(chǎn)權(quán)問題弄得愁眉不展;因投融資與稅務(wù)問題失誤而損失慘重;進(jìn)入創(chuàng)新行業(yè)或解散程序后不知所措;企業(yè)遇到訴訟和其他危機(jī)時有苦難言。

針對以上類似問題,企業(yè)通常在沒有遇到麻煩時過度自信,覺得所謂的法律風(fēng)險(xiǎn)只不過是律師危言聳聽的說詞,離自己還很遠(yuǎn)。可是一旦風(fēng)險(xiǎn)突然來臨時,又驚慌失措,對過去的草率后悔不已。企業(yè)高管后悔當(dāng)初沒請專業(yè)的律師把關(guān),企業(yè)法務(wù)后悔當(dāng)初沒學(xué)好專業(yè)本領(lǐng)。于是決心系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下企業(yè)法律實(shí)務(wù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)市面上既通俗易懂又有一定深度的書不多,而具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)又有理論高度的書籍更少。

鑒于這種現(xiàn)狀,出版社邀請我再創(chuàng)作一本專著,《企業(yè)法務(wù)管理從入門到精通》因此誕生。為了更好地幫助企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的法律知識,我還邀請了幾位在企業(yè)法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域既有豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)又有理論深度的優(yōu)秀律師同仁,請他們選擇各自擅長的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與讀者分享。寫作內(nèi)容要求簡潔務(wù)實(shí),讓初學(xué)者讀得懂,使資深法務(wù)有收獲。

希望本書的出版,能夠幫助廣大企業(yè)董事、監(jiān)事和高管掌握一些常見的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。可以通過書中的案例得到啟發(fā),解決自身面臨的實(shí)際問題,規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

胡禮新律師(右)做客央視訪談欄目

問:除了出版系列專著,幫助企業(yè)切實(shí)解決法律問題,十多年來,您專注于公司法律服務(wù)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐,鉆研和辦理過九百多起公司法律事務(wù)。您能否結(jié)合具體案例談?wù)勥@方面的內(nèi)容?

胡禮新:這樣的案例有很多,我們就說說最近的一個例子吧。2021年年初,我在幫助山東煙臺杞楊機(jī)械有限公司開展股權(quán)激勵的過程中,針對公司現(xiàn)狀設(shè)計(jì)了一套適合實(shí)際的股權(quán)激勵方案,為公司發(fā)展增加了動力。

山東煙臺杞楊機(jī)械有限公司成立于2001年,經(jīng)過二十年的滾動發(fā)展,企業(yè)形成了一定規(guī)模,產(chǎn)品和服務(wù)逐漸打出了名氣。但是,隨著企業(yè)的規(guī)模化發(fā)展,內(nèi)部存在的問題也逐漸暴露。企業(yè)長期沒有引入合理的股權(quán)分配制度,企業(yè)的核心管理層和部門主管就無法分享發(fā)展的成果,最終導(dǎo)致企業(yè)士氣低迷,業(yè)績不斷下滑。我受企業(yè)委托,設(shè)計(jì)合理的股權(quán)激勵方案,多次與企業(yè)股東及核心管理層溝通,與部門主管面對面交流,充分聽取各方意見,利用在股權(quán)激勵方面的經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)構(gòu)建了合理的股權(quán)激勵機(jī)制。如今,企業(yè)上下一心,干勁很足,一年后,公司總銷售額是上一年度的1.45倍,取得了明顯的成績。

這件事使我很有成就感,也讓我深刻地感受到,在企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵過程中,我們律師的專業(yè)服務(wù)具有不可替代的重要作用。首先,我們在制定專業(yè)的股權(quán)激勵方案之前,要充分了解企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合自身的專業(yè)知識,制定最具合理化的實(shí)施方案,然后根據(jù)公司法規(guī)定通過相關(guān)決議,確保一切工作都合理合規(guī);其次,由于股東和激勵對象的不同地位和各自不同的利益訴求,導(dǎo)致內(nèi)心想法難以充分表達(dá)出來,而我們作為客觀獨(dú)立的第三方,能夠充分聽取雙方意見,并為雙方權(quán)衡闡述利弊,能夠促成雙方內(nèi)心意見統(tǒng)一,使公司股東和參與股權(quán)激勵方都滿意,真正實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵的效果;最后,股權(quán)激勵,涉及到的法律層面的問題和知識繁多,我們在溝通雙方,促使股權(quán)激勵方案通過之后,一系列相關(guān)的配套法律文書的訂立更需要反復(fù)斟酌,從而切實(shí)保障雙方權(quán)益。總體來說,我們專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)的參與,能夠從設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施到保障實(shí)現(xiàn)一體化解決方案,節(jié)省了雙方大量的溝通時間和精力,減少矛盾,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益最大化。

胡禮新律師在股權(quán)激勵啟動大會做現(xiàn)場培訓(xùn)

問:作為一名專業(yè)的資深律師,您認(rèn)為律師工作的首要準(zhǔn)則或核心理念是什么?

胡禮新:我個人認(rèn)為,律師的首要準(zhǔn)則便是依法幫助委托人客觀地認(rèn)清事實(shí)和法律關(guān)系,最大限度表達(dá)合理訴求,充分研判案情,調(diào)動集中各方面優(yōu)勢,充分維護(hù)當(dāng)事人利益。律師既是一份普通工作,也有和一般職業(yè)不一樣的地方。作為一名優(yōu)秀的律師,既要依法依規(guī)開展工作,更要牢牢堅(jiān)守底線,每接手一起案件,都要首先研判是否具有可操作性。不能為了金錢,置委托人的利益于不顧。律師在案件中能夠發(fā)揮多大的作用,能夠給當(dāng)事人提供什么樣的服務(wù)和幫助,才是衡量一名律師是否合格的第一標(biāo)準(zhǔn)。

所以,唯有客戶的信賴才有律師的用武之地,唯有律師專業(yè)盡責(zé)的服務(wù)才能贏得客戶的尊重。基于此,我們致力于向委托人提供務(wù)實(shí)、可靠的法律解決方案,專注于實(shí)際問題的解決,以結(jié)果為導(dǎo)向。對疑難復(fù)雜的法律問題,要專門召開案件研討會,對解決方案在法律層面的可行性及現(xiàn)實(shí)操作層面的可操作性進(jìn)行分析論證。“辦案質(zhì)量管控”將從接受客戶委托開始,貫徹至案件辦理結(jié)束,最后由客戶對承辦律師的承辦過程及結(jié)果進(jìn)行評價。為此,我們十分注重律師間協(xié)作辦案,通過整合個人專業(yè)技能及各種社會資源,以達(dá)到更佳的辦案效果。

一名合格的律師,要常常提醒自己,身上肩負(fù)的不僅僅是職業(yè)的責(zé)任,更有法律賦予的天職,要時刻樹立律師職業(yè)榮譽(yù)感,認(rèn)真對待每一起案件,不負(fù)當(dāng)事人的重托和期盼。

胡禮新律師(右)臺上領(lǐng)獎

問:進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異,同樣的,司法環(huán)境和司法問題的復(fù)雜性、多樣性也在不斷提升。很多時候,面對具體案件,情、理、法交融糾纏,您是如何看待并處理這樣的問題的?

胡禮新:我們還是以正在辦理的一起案件為例:一位老教授,創(chuàng)辦了一所民辦高校。他一生嘔心瀝血,換來了學(xué)校的高速發(fā)展,成長為地方名校。然而老人突然去世,沒有留下任何遺囑。大女兒依靠深厚的社會關(guān)系,接管了學(xué)校,對其他兩個妹妹沒有具體交代。小女兒與老教授感情深厚,曾長期擔(dān)任學(xué)校副院長,最懂得父親的一片苦心,想要繼承父親的遺志,繼續(xù)將父親畢生所追求的事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。奈何姐姐強(qiáng)勢,欲訴無門。

面對這種情況,妹妹不得不求助于我們。但是,在當(dāng)今的司法實(shí)踐中,這樣的案件想要在短期內(nèi)完全通過司法途徑來處理,是有一定難度的,其中包含了太多不確定因素。而這樣的情況,隨之帶來的,是對學(xué)校、親人甚至已故老人名譽(yù)上的損傷,當(dāng)然也影響到學(xué)校的經(jīng)營和效益。因此,我也希望借此向社會傳遞一個聲音。一個人,不管通過什么樣的非法途徑侵害他人的利益,遲早是要受到法律的嚴(yán)厲懲處的,最多只是時間早晚而已。因此,我更希望親友之間遇到問題和糾紛能夠互相體諒,互相理解,平心靜氣,依法依規(guī)解決糾紛,不要搞霸權(quán),不要留下歷史問題,不要給人生留下遺憾甚至悔恨。就像上述案件,如果當(dāng)事人都能體會到老父親創(chuàng)業(yè)的艱辛,想到家人為教育事業(yè)一直以來的付出,再考慮到矛盾的激化對彼此名譽(yù)和事業(yè)的影響。那么,大家一起坐下來坦誠平等地進(jìn)行協(xié)商,才是解決問題的最佳途徑。

與此相比,一般公司內(nèi)部出現(xiàn)的股權(quán)糾紛則更為復(fù)雜,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來的損害更為嚴(yán)重。我國的法律還不健全,法治環(huán)境還有待改善,還需要一個不斷進(jìn)步和完善的過程,特別是許多民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者對公司法了解很少,基本上是憑感覺辦事,因此,實(shí)踐當(dāng)中,公司從設(shè)立到日常的經(jīng)營行為都很不規(guī)范,許多重大法律風(fēng)險(xiǎn)視而不見,例如,股權(quán)比例不合理,抽逃出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓不規(guī)范、不按法定程序召開股東會、股權(quán)融資、對賭條款不合法等,一旦法律風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā),股東間為了爭奪控制權(quán)和股權(quán)利益相互傷害,輕者業(yè)績下滑,投資虧損,重者構(gòu)成犯罪,失去自由。最近一二十年我們身邊這樣的案例比比皆是,令人感到惋惜。因此,如果公司大股東利用自己的優(yōu)勢欺壓小股東,利用自己的職權(quán)肆意侵害公司和其他股東的利益,小股東很可能想方設(shè)法把大股東打倒,真功夫的蔡達(dá)標(biāo)與潘宇海就是一個具體案例,我們要引以為戒。

討論會后集體合影

問:開明的司法環(huán)境,公正的法律服務(wù),全社會對法律的關(guān)注和信仰,是保障中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基石。對于如何凝聚各方力量,共同推動社會主義法治建設(shè)進(jìn)程,您有著怎樣的思考?

胡禮新:法治中國建設(shè)的關(guān)鍵首先是個人。社會是由人構(gòu)成的,只有樹立每個人對法律的尊重和信仰,中國的法治建設(shè)進(jìn)程才能得到充分保障。由于歷史原因,在當(dāng)下之中國,還有很多人只相信權(quán)利的作用,忽視法律,遇到問題不尋求法律的幫助,而是試圖通過疏通門路找關(guān)系,信奉“走后門”,助漲了社會的不正之風(fēng),這是阻礙法治中國建設(shè)進(jìn)程的首要問題。只有全民樹立法治信念和法律意識,讓法律貫穿于各項(xiàng)社會活動的日常之中,人人知法守法,社會才能真正實(shí)現(xiàn)公平正義。

其次是我們的執(zhí)法機(jī)關(guān),公檢法部門要不斷提高對法治中國建設(shè)的認(rèn)識,從以往的管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型,嚴(yán)格樹立公仆意識,依法行政,切實(shí)保障人民合法權(quán)益。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日新月異與多樣化變革,我國的司法機(jī)關(guān)也要與時俱進(jìn),嚴(yán)格落實(shí)中央依法治國、依法行政的要求,提高服務(wù)意識,改正工作作風(fēng),與律師行業(yè)一道,依法作為,筑牢法治中國建設(shè)防線,真正服務(wù)于法治中國建設(shè)。

最后是輿論監(jiān)督。隨著網(wǎng)絡(luò)的興起普及,如今媒體和社會輿論對法治建設(shè)進(jìn)程的影響越來越大,很多不公平的社會現(xiàn)象和具體案例,都是經(jīng)由媒體和網(wǎng)絡(luò)渠道被報(bào)道出來,從而引起全社會的高度關(guān)注,個別案例甚至直接影響、推動了我國法律制度和體制的變革。當(dāng)前備受社會各界關(guān)注的豐縣“小花梅”事件,便體現(xiàn)了媒體和社會輿論在其中起到的重要作用。事實(shí)上,支持我們這一觀點(diǎn)的,還有更具代表性的引起廣泛社會關(guān)注的“于歡案”。此案經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)報(bào)道后引發(fā)社會各界大量關(guān)注并最終于二審改判,入選“2017年推動法治進(jìn)程十大案件”。

十四載歲月崢嶸,初心不改;一腔熱血澆鑄法治,盛世花開。從2008年入行至今,胡禮新律師兢兢業(yè)業(yè),用自己對職業(yè)道德的悉心堅(jiān)守,對情理法的深刻剖析,對專業(yè)知識的綜合運(yùn)用,幫助無數(shù)人維護(hù)了自身的合法權(quán)益,提升了深層的法律意識。匯涓成海,聚沙成塔。正是有了無數(shù)像他這樣勤于思考、勇于創(chuàng)新的專業(yè)法律人,中國的法治建設(shè)進(jìn)程才能得以穩(wěn)步推進(jìn),社會的公平正義從此有了堅(jiān)強(qiáng)守護(hù)。(楊明)

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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