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遼寧人注意!工資有望增加 失業保險金的扣除比例下調啦!

來源:網易    編審:    發布時間:2017-10-18 08:59:24

小編要告訴你一個重磅好消息

今年來,失業保險金的扣除比例

在全國迎來集體下調

遼寧人,你到手的工資

有!

據統計,今年以來,21個省市將失業保險總費率由1.5%降至1%,加上之前已經下調的地區,全國31個省市全部將失業保險費率降至1%。

這21個省市中

就有咱遼寧省

遼寧人注意!通知已下發 你到手的工資有望增加

今年初,人社部、財政部下發了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》,從2017年1月1日起,失業保險總費率為1.5%的省(區、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執行至2018年4月30日。

各地相繼進入了實施階段。據統計,今年以來,上海、天津、河北、山西、山東、河南、浙江、江蘇、

政策出臺后,

2017年10月9日,遼寧省人力資源和社會保障廳發布:人社部失業保險司有關負責人解讀《關于調整失業保險金標準的指導意見》。

遼寧人注意!通知已下發 你到手的工資有望增加

指導各地在現有基礎上,進一步適當上調失業保險金標準,并提出了失業保險金上調目標,要求形成增長機制。

再次強調:

遼寧人注意!通知已下發 你到手的工資有望增加

此次下調失業保險費率

多數地區主要是降低企業繳費費率

但也有不少地區同時下調了個人的繳費比例

人社部曾表示,此次失業保險費率下調后

約234億元

預計將為企業降低成本

與此同時

失業保險金標準正在逐步提高

失業人員有望領到更多的失業金

是不是頓時滿血復活了

人社部失業保險司負責人表示

降低失業保險費率

絕不會影響失業保險待遇標準

絕不會影響失業保險待遇按時足額發放

失業保險費率下降后,失業人員的待遇并沒有下降。今年9月底,人社部、財政部發布了《關于調整失業保險金標準的指導意見》,意見表示,各省要在確保基金可持續前提下,隨著經濟社會的發展,適當提高失業保障水平,分步實施,循序漸進,逐步將失業保險金標準提高到最低工資標準的90%。

事實上,

在失業保險金標準逐步提高的同時,各地的最低工資標準也在上漲。由于失業保險金參照最低工資標準,這也就意味著,最低工資標準提高,失業保險金也會隨之增加。

以山東為例,一位月薪一萬元的職工,在失業保險費率下調后,個人每個月將少繳20元,在2017年1月至2018年4月的14個月間,一共會多出280元到個人賬戶。同時,該名職工所在的單位會減少420元的支出。人社部曾表示,此次失業保險費率下調后,預計將為企業降低成本約234億元。

據不完全統計,目前至少有北京、上海、江蘇、甘肅等17個地區提高了2017年最低工資標準。可以預見,上述地區失業人員領取的失業金也將會增加。人社部的數據顯示,2012年全國每月人均失業保險金為707元,2016年達到1051元,年均增長10.4%。5年來,共有2170萬人次領到失業保險金。

目前,咱遼寧人的

失業保險金標準是多少呢

和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區累計繳納失業保險費滿1年不足10年的失業人員,失業保險金每月1071元;累計繳納失業保險費滿10年以上(含10年)的失業人員,失業保險金標準為1224元。

新民市、遼中區、法庫縣、康平縣累計繳納失業保險費滿1年不足10年的失業人員,失業保險金標準為861元;累計繳納失業保險費滿10年以上(含10年)的失業人員,失業保險金標準為984元。

除了領錢,失業人員

在領取失業保險金期間

還可以享受5種待遇

一是領取失業保險金,用于保障失業人員的基本生活;

二是繼續參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人無需繳納基本醫療保險費;

三是領取失業保險金期間死亡的失業人員,遺屬可以根據規定領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;

四是享受職業培訓、職業介紹補貼,具體標準由各省級人民政府規定;

五是國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

遼寧

所以,假如你在丟了工作這筆錢一定要去領

那么問題來了

領取失業保險金需要什么條件?

又該如何領取呢?

領取失業保險金所需材料

遼寧人注意!通知已下發 你到手的工資有望增加

1.失業證

2.戶口簿,身份證

3.二張寸照

4.新開戶的盛京銀行玫瑰卡

5.失業人員報到通知單

領取流程

遼寧人注意!通知已下發 你到手的工資有望增加

由本人持《失業證》和名章到戶口所在地失業保險金申領機構申領。因特殊情況(住院、行動困難等)本人不能親自申領的,需持有關證明材料,提前說明情況,并經區、縣(市)失業保險機構批準后,方可由其直系親屬代為申領。

當然,計劃趕不上變化

在實際操作過程中

難免會碰到一些問題,比如

企業不給職工開具書面證明怎么辦

用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明的,失業人員可以向人力資源和社會保障部門投訴,人力資源和社會保障部門應當責令用人單位出具書面證明。因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明,導致職工無法享受失業保險待遇的,職工應當享受的失業保險待遇由用人單位承擔。

失業一段時間后找到工作了

又再次失業,

失業人員重新就業再次失業的

繳費時間按重新就業后的繳費時間計算

領取失業保險金期限

可以同前次失業應領取而尚未領取的

失業保險金的期限合并計算

但最長領取期限不超過24個月

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